Организация врачебного контроля.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ

к практическому занятию на тему:

Подготовка к выполнению практических приемов по теме занятия.

Материалы для контроля уровня освоения темы(тесты, ситуационные задачи прилагаются)

Место проведения самоподготовки: читальный зал, учебная комната для самостоятельной внеаудиторной работы студентов по освоению практических навыков, оснащенная необходимыми учебно-методическими материалами (комната №112), модуль практических навыков, компьютерный класс.

Учебно-исследовательская работа студентов по данной теме: работа с нормативными документами, с основной и дополнительной литературой, анализ показателей ЗВУТ по муниципальным образованиям Республики Башкортостан.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ АУДИТОРНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ

Тестовые задания для контроля исходного уровня знаний

Выберите один или несколько правильных ответов

ИСХОДНЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ

1. ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ (СТАТИСТИЧЕСКИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ) - ЭТО:

1) переменная

2) постоянная

3) интенсивные

4) соотношения

5) экстенсивные

6) наглядности

2. ЧАСТОТУ, УРОВЕНЬ ИЛИ РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ ЯВЛЕНИЯ ХАРАКТЕРИЗУЕТ ПОКАЗАТЕЛЬ:

1) интенсивный

2) соотношения

3) наглядности

4) экстенсивный

3. ЭКСТЕНСИВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОТРАЖАЮТ:

1) частоту

2) уровень явления

3) динамику показателей

4) структуру, удельный вес, долю части по отношению к целому

5) соотношение

4. К СРЕДНИМ ВЕЛИЧИНАМ ОТНОСЯТСЯ:

1) средняя арифметическая простая

2) мода

3) средняя арифметическая взвешенная

4) ошибка средней величины

5) медиана

5. ДЛЯ НАГЛЯДНОГО ИЗОБРАЖЕНИЯ ЭКСТЕНСИВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ИСПОЛЬЗУЮТ ДИАГРАММУ:

1) секторную

2) линейную, столбиковую

3) секторную и внутристолбиковую

4) секторную, внутристолбиковую и радиальную

5) секторную, внутристолбиковую, радиальную и фигурную

6. КАКИЕ ВИДЫ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ ВЫ ЗНАЕТЕ:

1) инфекционная

2) госпитализированная

3) важнейшими неэпидемическими заболеваниями

4) первичная

5) общая

6) по обращаемости

7) с временной и стойкой утратой трудоспособности

8) все перечисленное верно

7. ПРИ ИЗУЧЕНИИ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ ИСПОЛЬЗУЮТ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ:

1) по данным о причинах смерти

2) по обращаемости

3) по данным переписи населения

4) по данным медицинских осмотров

5) социологический

8. ПЕРВИЧНАЯ ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ – ЭТО:

1) частота заболеваний, впервые в жизни выявленных и зарегистрированных в данном году

2) все заболевания, зарегистрированные врачом за год

3) частота всех имеющихся среди населения заболеваний, впервые выявленных в данном году и известных ранее, по поводу которых больные вновь обратились в данном году

4) число всех заболеваний, по поводу которых больные обратились в поликлинику в данном году

5) число заболевании, впервые в жизни выявленных у человека и зарегистрированных в амбулаторной карте пациента в течение жизни

9. ОБЩАЯ ЗАБОЛЕВАЕМОСТЬ (РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ, БОЛЕЗНЕННОСТЬ) – ЭТО:

1) все заболевания, зарегистрированные врачом за год

2) частота всех имеющихся среди населения заболеваний – как впервые выявленных в данном году, так и известных ранее, по поводу которых больные вновь обратились в данном году

3) число всех заболеваний, по поводу которых больные обратились в поликлинику в данном году

4) частота всех заболеваний, возникших у населения в данном году, включая заболевания с временной утратой трудоспособности

5) число всех заболеваний, по поводу которых больные обращались в поликлинику в течение жизни

10. К ОСНОВНЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ОТНОСЯТ:

1) процент больных лиц

2) среднюю длительность одного случая нетрудоспособности

3) процент госпитализированных из числа заболевших работающих

4) число случаев нетрудоспособности на 100 работающих

5) число дней нетрудоспособности на 100 работающих

11. ЕДИНИЦЕЙ НАБЛЮДЕНИЯ ПРИ ИЗУЧЕНИИ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ЯВЛЯЕТСЯ:

1) каждый законченный случай нетрудоспособности

2) каждый листок нетрудоспособности

3) каждый законченный случай нетрудоспособности в связи с заболеванием

4) каждая справка о временной нетрудоспособности

5) каждое обращение в поликлинику в связи с заболеванием

12. КАКОМУ СПЕЦИАЛЬНОМУ ВИДУ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ ПО ОБРАЩАЕМОСТИ СООТВЕТСТВУЕТ «ОТЧЕТ О ЧИСЛЕ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ У БОЛЬНЫХ, ПРОЖИВАЮЩИХ В РАЙОНЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ»:

1) инфекционной (эпидемической)

2) общей

3) неэпидемической

4) с временной утратой трудоспособности

5) госпитализированной

Задание для самостоятельной аудиторной работы студентов

1. Ознакомится со статистической формой годового отсчета 16-ВН.

2. На основании представленных в ф. 16-ВН данных в виде абсолютного числа случаев и дней временной нетрудоспособности, распределенных по нозологии, полу и возрасту работающих, рассчитать и проанализировать по строкам – 23-24; 31-32; 41-42; 69-70; 83-84; 93-94; 96-97; 102-103; (заполнить таблицу)

2.2. Среднюю длительность 1 случая.

2.3. Экстенсивные показатели: – структуру ЗВУТ по нозологиям по случаям и дням ВН (по тем же строкам), приняв итоговую строку (93-94) за 100%;

– определить долю строки «уход за больными (96-97) среди причин ВН по случаям и дням, приняв строку (102-103) за 100%;

3. Определить структуру ЗВУТ по болезням системы кровообращения (31-40) и органам дыхания для обоего пола. Результаты оформить в виде диаграмм.

4. Оформить выводы.

Таблица

АНАЛИЗ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ

№

Причины временной нетрудоспособности (ВН)

Число дней ВН (графа 5 Ф-16 ВН)

Число случаев ВН (графа 6 Ф-16 ВН)

Средняя длительность одного случая

Структура

По случаям (%)

По дням (%)

оба пола

Болезни нервной системы (строки 23-24)

Болезни системы кровообращения (строки 31-32)

Болезни органов дыхания (строки 41-42)

Болезни костно-мышечной системы (строки 69-70)

Травмы и отравления (строки 83-84)

Всего по заболеваниям (строки 93-94)

Уход за больными (строки 96-97)

По всем причинам (строки 102-103)

Тестовые задания для контроля конечного уровня знаний

Выберите один или несколько правильных ответов

1. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ – ЭТО:

1) система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию;

2) система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением инвалидности;

3) система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мероприятий по материальному обеспечению социально-незащищенных семей;

4) система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового риска по обязательному социальному страхованию.

2. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ – ЭТО:

1) обязательные платежи в Фонд социального страхования РФ в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

2) обязательные платежи в Фонд социального страхования РФ в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности, стойкой утраты трудоспособности и в связи с материнством;

3) обязательные платежи в Фонд обязательного медицинского страхования РФ в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

4) обязательные платежи в Фонд социального страхования РФ в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай стойкой утраты трудоспособности и в связи с материнством.

3. ОТЧИСЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ СОСТАВЛЯЮТ ОТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА (%):

1) 5,1

2) 26,0

3) 3,1

4) 34,0

5) 2,9

4. СТРАХОВОЙ СЛУЧАЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ - ЭТО

1) возможное событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять страховое обеспечение;

2) свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять страховое обеспечение.

5. ЧТО НЕ ОТНОСИТСЯ К СТРАХОВЫМ СЛУЧАЯМ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ?

1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы;

2) временная нетрудоспособность вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3) беременность и роды;

4) рождение ребенка (детей);

5) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

6) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

6. КАКИЕ ИЗ НИЖЕПЕРЕЧИСЛЕННЫХ ВЫПЛАТ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ВИДАМ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

4) трудовая пенсия по случаю потери кормильца;

5) единовременное пособие при рождении ребенка;

6) пенсия по инвалидности;

7) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

8) социальное пособие на погребение.

7. СТРАХОВЩИКОМ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ ЯВЛЯЕТСЯ:

1) Пенсионный Фонд;

2) Фонд социального страхования;

3) Фонд обязательного медицинского страхования;

4) Фонд регионального развития;

5) Министерство здравоохранения и социального развития.

8. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

1) бюджета Фонда обязательного медицинского страхования;

2) бюджета Фонда социального страхования;

3) бюджета Министерства здравоохранения и социального развития;

4) страхователя;

5) бюджета Пенсионного Фонда.

9. В СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ВКЛЮЧАЮТСЯ

1) периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

2) период непрерывной работы застрахованного лица по трудовому договору, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

3) периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, в течение которой гражданин подлежал обязательному медицинскому страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

4) период работы по текущему месту работы застрахованного лица по трудовому договору, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

10. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ:

1) застрахованным лицам за весь период временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ;

2) застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.

3) застрахованным лицам за первый день временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а начиная с 2-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ;

4) застрахованным лицам за первый день временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда обязательного медицинского страхования РФ;

11. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ В СЛЕДУЮЩЕМ РАЗМЕРЕ:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 10 и более лет, - 100% среднего заработка;

2)застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100% среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка;

4) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 60% среднего заработка;

5) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 50% процентов среднего заработка

6) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 % среднего заработка;

7) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 6 мес. в размере минимальной оплаты труда.

12. КТО ИЗ НИЖЕПЕРЕЧИСЛЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ НЕ ВЫДАЕТ ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

1) лечащие врачи медицинских организаций;

2) фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций;

3) лечащие врачи бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;

4) лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений.

13. МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ КАКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫДАЮТ ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

1) организаций скорой медицинской помощи;

2) организаций переливания крови;

3) приемных отделений больничных учреждений;

4) медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);

5) учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

6) клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования или протезостроения

14. НА КАКОЙ СРОК МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ЕДИНОЛИЧНО ВЫДАЕТ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ ЗАБОЛЕВАНИЙ

1) до 3 календарных дней

2) до 5 календарных дней

3) до 15 календарных дней

4) до 10 календарных дней

5) до 30 календарных дней.

15. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ СО ДНЯ ОКОНЧАНИЯ УКАЗАННЫХ ОТПУСКОВ В СЛУЧАЕ ПРОДОЛЖАЮЩЕЙСЯ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

1) при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы;

2) в период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска;

3) в период отпуска по беременности и родам;

4) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

16, КАКОЙ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

1) обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

2) проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;

3) находящимся под стражей или административным арестом;

4) проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии;

5) находящимся в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске;

6) с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;

7) учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.

17. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ?

1) в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

2) за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении;

3) за хроническими больными в период ремиссии;

4) в период отпуска по беременности и родам;

5) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

18. НА КАКОЙ СРОК ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В СЛУЧАЕ РОДОВ, НАСТУПИВШИХ В ПЕРИОД ОТ 22 ДО 30 НЕДЕЛЬ БЕРЕМЕННОСТИ?

1) единовременно сроком на 140 календарных дней

2) единовременно сроком на 156 календарных дней

3) единовременно сроком на 70 календарных дней

4) единовременно сроком на 86 календарных дней

19. МАКСИМАЛЬНАЯ ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ТУБЕРКУЛЕЗЕ

1) 10 месяцев

2) 4 месяца

3) 12 месяцев

4) до дня восстановления трудоспособности

20. НА КАКОЙ СРОК ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ ПРИ АМБУЛАТОРНОМ ЛЕЧЕНИИ РЕБЕНКА В ВОЗРАСТЕ ДО 7 ЛЕТ

1) на срок до 15 дней по случаю обострения хронического заболевания;

2) на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания;

3) на весь период острого заболевания;

4) на срок до 7 дней по каждому случаю заболевания;

5) на срок до 3 дней по каждому случаю заболевания.

Литература

Основная

1. Общественное здоровье и здравоохранение : учебник для студентов под ред.: В. А. Миняева, Н. И. Вишнякова М. – МЕДпресс-информ, 2009. – 655 с.

2. Руководство к практическим занятиям по общественному здоровью и здравоохранению (с применением медицинских информационных систем, компьютерных и телекоммуникационных технологий): учеб. пособие для студентов / И. Н. Денисов, Д. И. Кича, В. И. Чернов. – М. : МИА, 2009. – 464 с.

3. Общественное здоровье и здравоохранение [Электронный ресурс] : учебник для студентов учреждений высш. проф. образования /Ю. П. Лисицын, Г. Э. Улумбекова – М. : ГЭОТАР-МЕДИА, 2011. – 544 с. Режим доступа: http://www.studmedlib.ru/book/ISBN9785970419977.html

Дополнительная

1. Применение методов статистического анализа для изучения общественного здоровья и здравоохранения [Электронный ресурс]: учебное пособие для практ. занятий под ред. В.З. Кучеренко. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2011. - 256 с. – Режим доступа: http://www.studmedlib.ru/book/ISBN9785970419151.html

2. Избранные лекции по общественному здоровью и здравоохранению [Электронный ресурс] : учеб. пособие. - Электрон. текстовые дан. под ред. В. З. Кучеренко М. : Медицина, 2010. – Режим доступа http://www.studmedlib.ru/book/ISBN5225034640.html

Информационный блок

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Принят Государственной Думой

20 декабря 2006 года

(в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ,

от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 N 343-ФЗ,

с изм., внесенными Федеральным законом от 25.02.2011 N 21-ФЗ)

1) Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

1) Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:

1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона;

2) беременность и роды;

3) рождение ребенка (детей);

4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Виды страхового обеспечения

1. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

4) единовременное пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

6) социальное пособие на погребение.

Страхователи

1. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются:

1) организации - юридические лица;

2) индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств;

3) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.

Страховщик

1. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.

2. Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ПОРЯДОК

При протезировании

Гражданам, направленным медицинской организацией на протезирование в стационарное специализированное учреждение, листок нетрудоспособности выдается этой медицинской организацией на время проезда к месту протезирования. Выданный листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником стационарного специализированного учреждения на весь период протезирования и время проезда к месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания).

По беременности и родам

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) со срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта.
В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды.
При осложненных родах листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.
При родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности листок нетрудоспособности выдается на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней.
При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается на общих основаниях.
Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.
При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее 3-х дней, в том числе и при прерывании беременности малого срока.

11. .Подпись автора методической разработки.

«06»декабря 2013г. _______________ Э.Ф. Киреева

Методические указания для студентов к практическому занятию на тему:

«Организация врачебного контроля. Экспертиза нетрудоспособности»

Автор:

Киреева Э.Ф.– доцент кафедры общественного здоровья и организации здравоохранения, д.м.н.

Лицензия № 0133 от 28.03.94г. Код 32 В (03)

Подписано к печати 20.12. 2013г. Формат 60х84 1/16;

Бумага писчая; Усл. печ. 1,5.

Тираж 100 экз.

450000 г. Уфа, ул. Ленина,3

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ