Настоящий договор составлен в соответствии с действующим законодательством Китайской Народной Республики, а также путем дружественных переговоров на основе равенства и взаимной выгоды.

КОНТРАКТ

Сторона А:

Сторона Б :

Фамилия/Имя:

Дата рождения:

Пол:

Гражданство:

Паспорт:

Виза №

Настоящий договор составлен в соответствии с действующим законодательством Китайской Народной Республики, а также путем дружественных переговоров на основе равенства и взаимной выгоды.

Контракт заключается между двумя сторонами

В последующем “Сторона А” / ”Работодатель”

И артистом ________________, “Сторона Б” / ”Артист”

Обе стороны договорились о следующем:

Сторона А в качестве работодателя, и Сторона Б в качестве Артиста, подписывают договор в письменной форме, сроком на 3 месяца, начиная с «___»__________20__ и заканчивая «___»__________20__. В случае отсрочки начала контракта, или начала контракта раньше срока - срок остается неизменным.

Основные положения. Финансы.

А. Заработная плата.

Сторона А гарантирует стороне Б своевременную выплату заработной платы за отработанный период времени. В соответствии с условиями настоящего рабочего соглашения, Сторона А оплачивает Стороне Б оклад в размере _______ в месяц. Сторона Б

В случае если день выплаты приходится на выходные или национальные праздники, оплата будет отложена до ближайшего рабочего дня. В случае если Сторона А по истечении десяти отработанных дней задерживает выплату заработной платы, Сторона Б имеет право не выходить на работы до момента погашения всех задолженностей.

Б. Подписание контракта. Расторжение контракта. Залог.

При расторжении контракта по инициативе Стороны Б , сторона Б должна уведомить Сторону А о своем решении за две недели до предполагаемого расторжения контракта. В случае, если Сторона Б участник коллектива - расторжение контракта в одностороннем порядке по инициативе Стороны Б запрещено.

В случае продления сроков контракт остается неизменным до окончания срока визы, продленной Стороной А для стороны Б. Повторное подписание нового контракта в этом случае не требуется.

В. Значение категории визы. Место работы.

Для данного контракта предусмотрено оформление бизнес визы категории М (1 въезд длительностью 90 дней). Для визы данной категории предусматривается только одно место работы - с фиксированным адресом, и обязательной регистрацией стороной Б в отделении полиции по месту проживания.

Гарантом оформления документов, трудоустройства, а также выполнение условий контракта является сторона А, а именно компания_____________________________________ .

Руководство и менеджмент клуба гарантом не является.

В случае непредвиденных обстоятельств или отсутствии возможности продления рабочего процесса в зарегистрированном месте, Сторона А обязана предоставить Стороне Б аналогичное место работы с идентичными условиями труда и оплаты, предусмотренными данным контрактом, с обязательной перерегистрацией визы Стороны Б по новому месту работы.

В случае, когда паспорт остается у Стороны Б, Сторона Б обязана следить за сроком окончания своей визы, и предупредить Сторону А за месяц окончания визы - для рабочей визы категории Z, и за 2 недели до окончания срока пребывания - для визы категории М.

Срок пребывания визы категории М отсчитывается от даты пребывания в Китай (красный штамп с датой въезда), и составляет количество дней, указанных в самой визе.

Если Сторона Б находится в Китае по визе категории М, и по окончанию срока действующей визы намерена продлить контракт, в этом случае Сторона Б должна уведомить Сторону А минимум за месяц до окончания действующего контракта/визы.

Г. Конфиденциальность.

Сторона Б не имеет право разглашать информацию о величине заработной платы. При разглашении данной информации между членами коллектива, Сторона А имеет права наложить штрафные санкции в размере 1000 юаней (с каждого артиста замеченного в распространении данной информации).

Рабочие обязанности.

А. Опоздания.

Сторона Б не может пропускать рабочие дни или опаздывать на рабочее место.

В ситуации, если Сторона Б опаздывает на рабочее место по личным причинам, Сторона Б имеет права наложить штраф в размере 500 юаней за первое опоздание, и 1000 юаней на каждое последующее.

При отсутствии Стороны Б на рабочем месте в течение одного рабочего дня без уважительных причин, Сторона А имеет права расторгнуть контракт в одностороннем порядке.

Б. Корпоративная этика.

В течение периода всего контракта Артист должен работать в соответствии с указанными правилами и нормами, действительными для данного рабочего места. Обязательно соблюдение дресс-кода, установленного для каждого конкретного заведения. Нарушение этого условия может привести к расторжению договора, либо штрафным санкциям.

В. Безопасность.

В некоторых случаях руководство компании может потребовать от Артиста обязательного присутствия дома в определенные часы или дни. Такие требования обусловлены возможными непредвиденными форс-мажорными обстоятельствами, такими как: плановые полицейские ночные проверки в черте города, сложные погодные условия, и другие обстоятельства, которые могут повлечь за собой негативные последствия для Артиста.

Г. Репетиции.

В течение контракта Сторона Б должна посещать все репетиции, если того требует руководство клуба. Количество репетиций определяет менеджер компании на свое усмотрение, исходя из уровня подготовки Артиста и сложности каждого отдельного Шоу.

Д. Рабочее время.

Рабочее время начинается в 12:00 и заканчивается в 02:00. Количество ежедневных рабочих сетов определяется внутренним распорядком клуба. Ежедневная программа обязательно включает в себя от 4 до 8 выходов (в составе шоу-балета, гоу-гоу, подтанцовки и т.п. В дневное время съемки рекламных роликов по 1-2 минуты (смешные видео, для привлечения публики в заведение), которое не оплачиваются. А также дневные подработки, такие как: хостес, моделинг, массовка, оплата по договоренности на месте.

Сторона А имеет права обязать Артиста к сверхурочным ночным часам работы. Сверхурочные выходы в ночное время дополнительно не оплачиваются в случае праздничных дней, таких как Новый год, День Святого Валентина, День рождения клуба и т.д. (не более пяти праздников в год, и не более одного часа по окончании рабочего времени).

Е. Выходные.

Для данного контракта не предусмотрены оплаченные выходные дни. В случае если Сторона Б решает взять выходной за свой счет - обязательно уведомить Сторону А до 18:00 текущего дня. В случае если Артист берет выходной - он не имеет права покидать пределы города.

Ж. Субординация.

В каждом клубе, независимо от количества человек, работающих в коллективе, организационными вопросами и решением текущих дел занимается командный менеджер. Все рабочие процессы, а именно - репетиции, рабочие графики и т.д. решаются исключительно командным менеджером при согласовании с руководством компании. При возникновении любых проблем, Артист должен своевременно проинформировать командного менеджера о наличии таковых. Все распоряжения относительно рабочего процесса, озвученные командным менеджером, должны неукоснительно и своевременно выполняться работниками клуба. В случае невозможности решения каких-либо вопросов командным менеджером, Артист имеет право обратиться к другим работникам компании. Артист имеет право связаться с гендиректором компании в следующих случаях: возникновении конфликтных ситуаций с остальными менеджерами, отсутствии менеджеров в течение длительного периода времени, при возникновении личных весовых проблем, требующих вмешательства вышестоящего руководства.

Все распоряжения директора компании озвучиваются командными менеджерами различных клубов, которые в свою очередь следят за исполнением данных распоряжений другими Артистами. В случае если Сторона Б не придерживается правил субординации, Сторона А имеет права наложить штрафные санкции.

З. Правила клуба.

Сторона Б в рабочее время не имеет права:

Пользоваться мобильными телефонами (как в разговоре, так и использовании любых приложений и программ). Исключением является использование гаджетов на сцене, необходимых для рабочего процесса. Запрещено покидать территорию клуба, брать со стола гостей клуба и уносить спиртные напитки, сигареты, еду; приносить с собой и употреблять на территории клуба еду и напитки.

И. Костюмы и инвентарь.

В случае предоставления Стороной А костюмов, Сторона Б должна следить за сохранностью и чистотой данных костюмов. В случае порчи данных костюмов, стоимость будет вычтена из зарплаты Стороны Б. Исключение составляет естественных износ ткани. Обувь для работы приобретается Стороной Б самостоятельно.

Транспорт.

А. Оплата билетов.

Сторона А оплачивает стоимость билетов в обе стороны для Стороны Б при годовом контракте. При 3-х и 6-ти месячных контрактах Сторона Б оплачивает билеты в обе стороны самостоятельно.

Междугородние переезды на территории Китая, стоимость билетов оплачивается Стороной А.

Б. Медосмотр.

Для данного контракта не предусмотрено прохождение медосмотра.

В. Проезд.

Сторона Б самостоятельно оплачивает транспортные расходы (такси, автобус) в направлении квартира - клуб - квартира, если сумма поездки менее 10 юаней.

Если сумма поездки составляет более 10 юаней - разницу доплачивает Сторона А. Оплата осуществляется вместе с основной заработной платой. При оплате обязательно предоставление чеков.

Сторона А гарантирует предоставление квартиры для проживания, территориально максимально приближенной к месту работы.

Проживание.

А. Условия проживания.

На протяжении всего контракта, Сторона А обязана обеспечить Стороне Б проживание со следующими удобствами: размещение в квартире, территориально максимально приближенной к месту работы, комната с двухместным размещением, общий зал для отдыха, санузел, стиральная машина, холодильник, кондиционер/вентилятор. Сторона Б должна сама себя обеспечить предметами личного пользования.

Сторона Б не имеет права приглашать в квартиру посторонних людей (любого пола).

Штраф за несоблюдение данного правила составляет 500 юаней в первом случае, и 1000 юаней - за каждый последующий.

Сторона Б не имеет права заводить домашних животных в предоставленных ей апартаментах. Штраф в данном случае составляет 3000 юаней.

В. Гостиница.

Оплата за номер в гостинице предоставляется Стороной А, но любые дополнительные платные услуги оплачиваются Стороной Б самостоятельно, такие как: мини-бар, платные услуги прачечной, платное ТВ и т.д.

Во время пребывания в гостинице, предоставленной Стороной А Сторона Б несет ответственность за самостоятельно причиненный ущерб. В случае причиненного ущерба, все убытки будут вычтены Стороной А из заработной платы Стороны Б.

4г. Внутренний распорядок. Бытовые вопросы.

В каждой квартире, независимо от количества человек, проживающих в данной квартире, и работающих в одном клубе, бытовыми вопросами и решением текущих дел занимается командный менеджер. При возникновении бытовых проблем и бытовых вопросов (пользование бытовыми приборами, поддержание чистоты и порядка в квартирах, поломки, связанные с водоснабжением, электричеством, газом, интернетом и т.д.), Артист должен своевременно проинформировать командного менеджера о наличии таковых. Все распоряжения, озвученные командным менеджером, должны неукоснительно и своевременно выполняться Артистами, проживающими в данной квартире.

Д. Соблюдение тишины.

При проживании в квартире, в период времени с 22:00 до 06:00 должна соблюдаться тишина, а именно: запрещается громко включать музыку и телевизор, ходить по квартире в обуви на каблуках, шуметь и кричать (в том числе в подъездах и дворах дома), пользоваться стиральной машиной. При возникновении жалоб со стороны соседей и обращении последних в полицию, штрафы выписанные полицией, оплачиваются Стороной Б.

В случае жалоб соседей по данному факту, каждый артист, проживающий в квартире, будет оштрафован на 3000 юаней при первом обращении, и на 5000 юаней при каждом последующем.

Е. Коммунальные услуги.

Оплата коммунальных услуг осуществляется Стороной А из расчета 100 юаней на человека. При значительном перерасчете коммунальных услуг, перерасход свыше данной суммы оплачивается Стороной Б самостоятельно. Сторона Б должна внимательно относиться к потребляемым услугам, и уходя из дома, выключать все электроприборы (кондиционер, утюг, свет и т.д.). В случае поломки каких-либо приборов, утечки воды (краны, унитаз) Артист должен своевременно проинформировать командного менеджера о данных проблемах.

Правила и Положения.

А. Преступления.

Сторона А не несет ответственности за Сторону Б, если Сторона Б совершила любое преступление, находясь на территории Китайской Народной Республики.

Хранение и употребление наркотических веществ строго запрещено.

Для иностранных лиц, связанных с данными преступлениями, возможны следующие наказания: лишение свободы сроком от шести месяцев до пожизненного заключения, либо смертная казнь. Экстрадиция (передача преступников, совершивших преступление на территории КНР, в другие страны) не предусмотрена.

Б. Медицина.

Сторона А не несет ответственности за медицинские расходы, связанные с хроническими заболеваниями Стороны Б. Сторона А не оплачивает медицинские расходы, связанные с приобретенными заболеваниями на территории КНР, но гарантирует своевременную помощь в транспортировке Стороны Б в ближайшее медицинское учреждение, и соответствующих обследований.

В случае если заболевание или травма были получены по вине клуба, а именно - обрыв троса, декораций, светового и звукового оборудования, поломка сцены и т.д., либо по вине третьего лица (работника клуба или посетителя) - финансовые расходы несет Сторона А. В случае травмы по вине самого Артиста - ответственность за оплату медицинских расходов берет на себя Сторона Б.

Г. Конфликты.

Категорически запрещено рукоприкладство между артистами компании на протяжении всего контракта. Каждый артист на протяжении всего контракта обязан выказывать уважение по отношению ко всем участникам коллектива, и сохранять добрососедские отношения в предоставленных апартаментах.

Запрещено публичное высказывание неприязни, оскорблений и т.д. В случае этому инциденту будет оштрафован на сумму, кратную десяти рабочим дням.

Д. Отношения.

Запрещены любые отношения между артистами коллектива, а так же между артистами и работниками клуба и компании. Это правило распространяется на всех артистов компании любого пола, а так же на всех сотрудников клуба (официантов, охранников, менеджеров и т.д. - любого пола и национальности).

Исключения составляют пары, пребывавшие в паре до заключения контракта. Несоблюдение данного правила может повлечь за собой увольнение обоих участников инцидента.

Е. Резюме.

До того, как Сторона Б пересекает границу КНР , Сторона Б предоставляет Стороне А правдивую и актуальную информацию о себе и несет полную ответственность за предоставленную информацию, а именно:

1. Параметры тела - рост, вес, объем груди/талии/бедер;

2. Портфолио и снепы (фото, снятые не позднее месяца до подачи резюме, без макияжа и ретуши), и видеоматериалы своих выступлений;

3. Стаж работы.

По прилету в Китай параметры каждого Артиста проверяются в обязательном порядке. В случае если Сторона Б заведомо предоставила материалы, не соответствующие действительности, то Сторона А имеет право на расторжение контракта с взиманием штрафа в размере 65000 юаней.

На протяжении всего контракта Сторона Б должна следить за собственным весом и не набирать вес в течении контракта. Значительные изменения пропорций тела могут стать причиной расторжения контракта. Так же Сторона Б не имеет права на протяжении своего контракта радикально менять собственный образ (длинна, цвет волос, татуировки, пластическая хирургия и т.д.).

Нижеприведенная информация является достоверной и актуальной на момент подписания контракта (заполняется артистом собственноручно):

Рост _______________________________

Вес ________________________________

Объем груди/талии/бедер ____________________

З. Ценные вещи.

Сторона А не несет ответственности за ценные вещи Стороны Б - как в клубе, так и в квартире. Сторона Б должна тщательно следить за своими вещами, а так же следить за тем, чтобы дверь в апартаменты была всегда закрытой.

Печать

Дата подписания

________________________________________