В соответствии с ограничениями, установленными 323-фз «об основах охраны здоровья граждан в российской федерации» фармацевтическим работникам не запрещается

А) принимать участие в семинарах (тренингах), организуемых фармацевтическими компаниями

Б) принимать подарки, денежные средства, оплату развлечений, отдыха, проезда к месту отдыха, принимать участие в развлекательных мероприятиях, проводимых за счет средств компаний (представителей компаний)

В) заключать соглашения с фарм. компанией о предложении населению определенных ЛП, медицинских изделий

Г) предоставлять населению недостоверную, неполную или искаженную информацию об имеющихся в наличии ЛП, имеющих одинаковое МНН, медицинских изделиях, в том числе скрывать информацию о наличии ЛП и медицинских изделий, имеющих более низкую цену

В СООТВЕТСТВИИ С 323-ФЗ «ОБ ОСНОВАХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА

А) принимать участие в назначении руководителей фармацевтических организаций

Б) принимать участие в разработке норм и правил в сфере охраны здоровья и решении вопросов, связанных с нарушением этих норм и правил

В) принимать участие в разработке программ подготовки и повышения квалификации медицинских работников и фармацевтических работников

Г) принимать участие в аттестации медицинских работников и фармацевтических работников для получения ими квалификационных категорий

К ПОНЯТИЮ «УПРАВЛЕНИЕ» НЕ ОТНОСИТСЯ

А) особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу

Б) процесс, в который входят действия и операции по определению целей, выбору способов, средств и воздействий для достижения целей

В) процесс планирования, организации, мотивации, контроля и координации, необходимых для формулирования и достижения целей организации

Г) распределение и контроль выполнения работы членами организации

СОГЛАСНО ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА, ОРГАНИЗАЦИЯ - ЭТО

А) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей

Б) комплексная система организации производственной деятельности предприятия

В) юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее фармацевтическую деятельность

Г) система сознательно координируемых действий двух или более человек

К ОБЩИМ ХАРАКТЕРИСТИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ НЕ ОТНОСЯТ

А) коммуникации

Б) ресурсы

В) зависимость от внешней среды

Г) горизонтальное и вертикальное разделение труда

ПОД НОМЕНКЛАТУРОЙ ДЕЛ ПОНИМАЮТ

А) систематизированный перечень наименований дел

Б) список видов документов, подшитых в дела

В) совокупность операций ДОУ, направленных на формирование и оформление дел

Г) журнал учета входящих и исходящих документов

К ОБЩИМ ФУНКЦИЯМ УПРАВЛЕНИЯ В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ОТНОСЯТСЯ

А) заключение договоров поставки ЛС

Б) планирование целей организации

В) организация выполнения работ для достижения целей

Г) контроль и координация

К КОНКРЕТНЫМ ФУНКЦИЯМ УПРАВЛЕНИЯ НЕ ОТНОСИТСЯ

А) мотивация работников

Б) организация работы по формированию имиджа аптеки

В) анализ финансовых показателей деятельности аптеки

Г) проведение маркетингового анализа факторов, влияющих на объем продаж

К ПОНЯТИЮ МОТИВАЦИЯ В УПРАВЛЕНИИ НЕ ОТНОСИТСЯ

А) установление видов нарушений, при которых не выплачиваются премии

Б) управленческие действия, направленные на достижение целей организации путем удовлетворения потребностей людей

В) применение системы ожидаемых людьми вознаграждений за достижение целей

Г) применение системы справедливой оценки результатов труда

К ЭКОНОМИЧЕСКИМ МЕТОДАМ УПРАВЛЕНИЯ НА УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОТНОСЯТ

А) приказ руководителя организации

Б) распоряжение руководителя организации

В) ценовую политику организации

Г) систему заработной платы и премирования

К ПРАВОВЫМ МЕТОДАМ УПРАВЛЕНИЯ МОЖНО ОТНЕСТИ

А) законодательные акты

Б) приказ, распоряжение руководителя организации,

В) ценовую политику организации

Г) рекомендации вышестоящей организации

К ОРГАНИЗАЦИОННО-АДМИНИСТРАТИВНЫМ МЕТОДАМ УПРАВЛЕНИЯ НЕ ОТНОСИТСЯ

А) устав организации

Б) распоряжение руководителя организации

В) штатное расписание

Г) должностные инструкции