Объекты и субъекты соц.Р, цели и средства соц.Р.

Объекты соц. Р.:
1.лица со стойкими нарушениями здоровья вследствие расстройства функций организма (т.е. различные категории инвалидов);

2.индивиды с изменившимся соц. статусом (граждане пожилого возраста, беженцы, вынужденные переселенцы, безработные, некоторые другие категории граждан);

3.ндивиды с девиантным поведением и выраженными соц. патологиями (преступники и правонарушители, пьяницы, алкоголики,наркоманы, лица, страдающие другими видами патологических зависимостей, члены их семей, граждане, освободившиеся из мест лишения свободы и т.п.).

Субъекты соц. Р.: органы и структуры(образования, здравоохранения, соц. защиты, правоохранительные и правозащитные организации, государственные учреждения, фонды и благотворительные организации), а также специалисты, в них работающие (врачи, соц. работники, педагоги, психологи, юристы и т.д.).

К средствам соц. Р, которыми располагает современное общество, можно отнести следующие системы:- здравоохранения;- образования;- профессиональной подготовки и переподготовки;

- средства массовых коммуникаций и массовой информации;- организации и учреждения психологической поддержки, помощи и коррекции;- общественные и негосударственные организации, работающие в сфере решения специфических социальных и личностных проблем (трудоустройство инвалидов или несовершеннолетних, помощь жертвам сексуального или семейного насилия и т. п.).

Основные цели соц.Р: 1.восстановление соц. статуса, соц.позиции субъекта; 2.достижение субъектом определённого уровня соц, материальной и духовной независимости; 3. повышение уровня соц. адаптации субъекта к новым условиям жизнеД.

3. Основные этапы развития и становления соц. реабилитации.Идеи зарождались в др.периоде.

1.Институт церкви.2.Христианская медицина.3.Благотворительные заведения(вторая пол.19в)-детские приюты, бесплатные столовые,богодельни.4.Врачебно-трудовая экспертиза(ВТЭ)- сейчас МСЭ(мед-соц.экспертиза)

6 периодов Р и ее становление:

1э-п(1917-1921)(трудовая потребность каждого чел.)-трудовой потенциал устанавлив. трудовая-мед.экспертиза.Было создано бюро врач.экспертизы.

Было 6 групп классиф.инвалидности.2.э-п(1922-1929)-распространение мероприятий соц. страхования.В 1923г создаются ВКК(врачебно-контрольные комиссии).Создаются условия для для обучения и переобучения инвалида( 1925 г. было организовано Всероссийское общество слепых (ВОС), 1926 г. – Всероссийское общество глухих (ВОГ).3.э-п.(1930-1940)-время создания и развития пятилетних планов. 1930 г. в
Москве создается Институт экспертизы трудоспособности, в 1932 г. – Центральный научно-
исследовательский институт трудоустройства инвалидов.Аналог. институты создаются в 1932–1934 гг. в др. городах:в Харькове, Ростове, Горьком, Ленинграде, Днепропетровске, Виннице, Минске.В1932г.-введена трехгрупповая классификация инвалидности.Положен принцип определения трудоспособности не только мед.,но и трудового хар-ра. В 1933 г. были организованы врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК). 1937 г. -Центральный научно-исследовательский институт экспертизы трудоспособности и организации труда инвалидов.4 э-п.(1941-1955)-появился новый континтент-инвалиды ВОВ, назрела необходимость пересмотра классификации 1932г..1943г-(инструктивное письмо)-лицам с анатом. дефектом было решено давать 3.гр.инвалидности, были созданы трудовые мастерские, для обучения инвалидов новым видам трудовой Д.1948-первый съезд врачей экспертов-разработка новой инструкции по опред.гр.инвалидности, введено понятие выраженный анатомический дефект,установлены сроки переосвидетельствования инвалидов.5 э-п.(1956-1962): закон о госуд.пенсиях;пересмотрены сроки переосвидетельствования инвалидов; возложено на ВКК-разработка реабилитац. мероприятий. С50-х г. в СССР развив.кон-
цепция интеграции больных и инвалидов в общество. 6э-п.60-е г.-наше время.С 70-х г.бурно развивается реабилитац. направление,включая мед. и проф.Р. Поэтапно создаются многопрофиль-
ные центры реабилитации больных. В РБ в 1991 г. был принят «Закон о социаль-
ной защите инвалидов в РБ»,который определил
государственную политику в области соц. защиты инвалидов,ввел новое определение инвалидности было введено понятие «ИПР инвалидов». Закон РБ «О предупреждении
инвалидности и реабилитации инвалидов» (1994) ознаменовало собой
нач. нового этапа в решении проблем, связанных с инвалидностью.В наст.время – уделение знач. роли Соц.Р.-активное воздействие на Л больного, путем организации соответств. образа жизни.

4. Нормативно-правовые основы социальной реабилитации. Соц.Р— это совокупность мероприятий, осуществляемых государственными, частными, общественными организациями, направленных на защиту социальных прав граждан.Соц. льготы, права и гарантии – это предусмотренные законодательством преимущества, полное или частичное освобождение от исполнения установленных обязанностей либо облегчение условий их исполнения в связи с особым соц.-правовым статусом гражданина или особенностями его проф.Д.Нормативно-правовые основы соц. реабилитации:1.Закон РБ «О здравоохранении». 2.Закон РБ «О социальной защите инвалидов в РБ»(1991).3. Закон РБ «О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов»(1994).4. Закон Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»(2009). 5.Закон РБ «Об основах государственного соц. страхования»(1995). 6.Закон РБ «О пенсионном обеспечении»(1992). 7.Закон РБ «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований». 8.Трудовой кодекс РБ. 9.Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. 10.Положение о медико-реабилитационной экспертной комиссии. 11.Инструкция о порядке выдачи ЛН и справок о временной нетрудоспособности. 12.Инструкция по заполнению ЛН и справок о временной нетрудоспособности. 13.Инструкция по определению группы инвалидности. 14.Инструкция по определению причины инвалидности.

5.Факторы, обусловливающие потребность в соц-реабилитационных мерах, их группы. 1.Объективные, т.е. соц. или природно обусловленные:а) возрастные изменения;б) природные, техногенные или экологические катастрофы;в)тяжёлые заболевания или травмы;г)соц.катастрофы (экономический кризис, вооружённый конфликт, рост национальной напряжённости и т.п.).

2.Субъективные или личностно обусловленные:а)изменение целей, интересов и ценностных ориентаций субъекта и его собственные действия (уход из семьи, увольнение по собственному желанию или отказ от продолжения учёбы);б)девиантные формы поведения и др.

Воздействие этих и им подобных факторов приводит к:

1. разрушение привычной системы соц.связей и отношений;

2.утрата привычного соц. статуса и присущей ему модели статусного поведения и статусного восприятия мира;

3.разрушение привычной системы соц. ориентации субъекта;

4.снижение или потеря способности самостоятельно и адекватно оценивать себя, свои действия, действия окружающих людей и, как следствие, принимать самостоятельные решения.

Уровни и принципы соц.Р.

Уровни соц. Р:
В рамках соц-реабилитационной Д.специалисты выделяют различные уровни: уровни индивидуальной работы, работы в группах, коллективах, общинах; медико-социальный, профессионально-трудовой, социально - психологический, социально-ролевой, социально-бытовой, социально – правовой уровни.

Принципы соц.Р:

1.Своевременность и поэтапность социально-реабилитационных мероприятий, предполагающие своевременное выявление проблемы клиента и организацию последовательной деятельности по её разрешению.

2.Дифференцированность, системность и комплексность, направленные на осуществление социально-реабилитационных мероприятий как единой, целостной системы поддержки и помощи.

3.Последовательность и непрерывность в проведении социально реабилитационных мероприятий, реализация которого позволяет не только восстановить утраченные субъектом ресурсы, но и предвосхитить возможное возникновение проблемных ситуаций в будущем.

4.Индивидуальный подход к определению объёма, характера и направленности социально-реабилитационных мер.

5.Доступность социально-реабилитационной помощи для всех нуждающихся, независимо от их материального и имущественного положения.

Виды социальной реабилитации:

1.Социально-медицинская — это восстановление или формирование у человека новых навыков полноценной жизни и помощь по организации быта и ведения домашнего хозяйства, также включает в себя восстановительную и реконструктивную терапию.

2.Социально-психологическая — это восстановление психического и психологического здоровья субъекта, оптимизации внутригруппо-

вых связей и отношений, выявления потенциальных возможностей личности и организации психологической коррекции, поддержки и помощи.

3.Социально-педагогическая — это организация и осуществление педагогической помощи при различных нарушениях способности человека к получению образования, определённая работа по созданию адекватных условий, форм и методов обучения, а также, соответствующих методик и программ.

4.Профессиональная и трудовая — формирование новых или восстановление утраченные человеком трудовых и профессиональных навыков и впоследствии его трудоустройство.

5.Социально-средовая — восстановление у человека чувства социальной значимости внутри новой для него социальной среды.

7.Определение понятия (трудоспособность, (трудосп. население, трудоспос. возраст). Понятие временной нетрудоспос-ти.Трудоспособность —состояниеЗд, позволяющее чел. выполнять работу определённого объёма и качества. Трудоспособность может снижаться с возрастом в результате старения организма, утрачиваться временно в случае заболевания, утрачиваться постоянно (полностью или частично) в результате бытовой или производственной травмы, хронического заболевания или отравления.

Различают след. виды трудоспособности:1.общую трудоспособность —способность выполнять всякую работу в обычных условиях;2.профессиональную трудоспособность —способность работать по определённой профессии, должности, в определённых условиях;3.неполную трудоспособность —способность работать лишь в облегчённых условиях (например, при неполном рабочем дне).

Трудоспособное население –часть населения способн. по своим физ.возможностям, возрасту, а также наличию востребованной квалификации труда заниматься общественно полезной, возмездной Д(оплачиваемой).

Трудоспособный возраст-возраст. ценз при котором чел. способен к труд.Д(муж-16-63; жен-16-58л)

Нетрудоспособность —состояние здоровья, не позволяющее выполнять работу в связи с заболеванием, травмой, возрастом и в других предусмотренных законом случаях.

Под временной нетрудоспособностьюподразумевается такое состояние организма, когда проявления заболевания или последствия травмы, лишающие больного возможности выполнять профессиональный труд, носят временный характер и могут быть устранены под влиянием лечения. Таким образом, временная утрата трудоспособности отличается благоприятным клиническим и трудовым прогнозом на ближайший период после развития заболевания.ВНгражданина подтвержд. документально выдается ЛН или справка.Они имеют юридическое и статистическое значения, удостоверяют ВН и оправдывают невыход на работу, а также служат для учета и анализа нетрудоспособности.