Порядок применения внутренних пожарных кранов при тушении пожаров.

Для подачи воды от внутреннего пожарного крана (ПК) к месту пожара необходимо два человека. Первый разматывает пожарный рукав и располагается со стволом (для предотвращения пролива излишней воды в помещении, ствол желательно иметь с перекрывным устройством) у очага загорания. Второй открывает пожарный клапан.

Для прекращения подачи воды необходимо закрыть пожарный клапан.

Маховичок клапана должен располагаться так, чтобы обеспечивать удобство его охвата рукой и вращения (расстояние от оси маховичка до стенок 150 мм).

Выходной патрубок клапана должен располагаться, так чтобы обеспечивалось удобство присоединения пожарного рукава и исключался резкий «излом» рукава при прокладке его в любую от клапана сторону.

К введению в эксплуатацию допускаются пожарные краны, установленные на высоте 1,35 м и оборудованные:

пожарным клапаном с соединительной головкой;

напорным пожарным рукавом с условным проходом 38, 50 или 70 мм и длиной 10, 15 или 20 м с присоединенным к нему пожарным стволом (с перекрывным устройством или без него);

рычагом для облегчения открывания клапана (по необходимости).

Пожарный рукав должен быть присоединен к клапану.

Пожарный кран с перечисленным оборудованием должен размещаться в пожарном шкафу (ПШ).

На дверке ПШ должны указываться буквенный индекс «ПК» и порядковый номер пожарного крана.

3. Действия контролёра при обнаружении взрывоопасных предметов (взрывных устройств), взрывчатых материалов и иных предметов, представляющих опасность для объекта.

При обнаружении неразорвавшихся мин, снарядов, авиабомб, других взрывоопасных предметов, взрывчатых веществ (взрывных устройств), а также радиоактивных, химических и иных предметов, представляющих опасность для охраняемого объекта и населения, контролёр обязан:

Немедленно сообщить о происшествии в дежурную службу СКЗ ООО «Газпром добыча Надым», руководству ОЗИ г.Надым и руководству объекта. При этом сообщить: время, место, обстоятельства обнаружения взрывоопасного предмета, его внешние признаки, наличие и количество людей на месте обнаружения, близость государственных, жилых, промышленных предприятий, газо- и нефтепроводов, ёмкостей со взрывоопасными веществами др., а также оценить возможные последствия в случае взрыва.

В случае угрозы гибели людей при возможном взрыве принять незамедлительные меры по эвакуации работников предприятия и граждан из опасной зоны.

Принять меры к ограждению предмета, локализации (снижению угрозы) возможных последствий взрыва, оцеплению опасной зоны, недопущению на неё людей и транспорта.

Поддерживать до прибытия наряда милиции постоянную связь с дежурным органа внутренних дел и сообщать о принимаемых мерах и складывающейся на месте происшествия обстановке.

По прибытии на место происшествия сотрудников органа внутренних дел действовать в соответствии с указаниями ответственного руководителя.

Поражение электрическим током. Первая помощь при поражении электрическим током.

При прикосновении к обнаженным электропроводам высокого напряжения или вследствие поражения молнией возникает электротравма. Прикосновение к проводу высокого напряжения может вызвать сильные судороги; в этом случае пострадавшему не удается разжать пальцы и оторваться от провода. В места входа и выхода тока отмечаются глубокие ожоги, поражаются почки, мозг, сердце. В тяжелых случаях пострадавший теряет сознание, прекращается сердцебиение, пульс.

Помощь при поражении электрическим током.

Пострадавшего обесточить (не забывая о собственной безопасности: диэлектрические перчатки, резиновые боты, «гусиный» шаг), при отсутствии пульса – приступить к реанимации, при коме – повернуть на живот, при ожогах наложить повязки, при переломах костей – шины. Вызвать скорую помощь!

Виды инструктажей.

К работе контролера, (далее работника) - допускаются лица прошедшие медицинский осмотр, признанные годными для работы в условиях Крайнего Севера, сдавшие экзамен по охране труда и получившие допуск к самостоятельной работе.

К самостоятельной работе работник допускается после прохождения:

1. вводного инструктажа:

· вводный инструктаж по охране и безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику, экскурсантами;

· вводный инструктаж предусматривает ознакомление инструктируемых с правилами внутреннего трудового распорядка, специфическими особенностями данного производства, основными требованиями охраны труда, опасностями и вредностями, технической, пожарной, производственной санитарии на объекте;

2. первичного инструктажа на рабочем месте:

· цель первичного инструктажа обучение каждого рабочего или служащего правильным и безопасным приёмам и методам труда;

· в ходе инструктажа инструктируемого следует ознакомить с оборудованием, приспособлениями, их характеристикой и конструктивными особенностями, возможными опасностями, безопасными приемами труда, порядком подготовки рабочего места, применения защитных средств и правилами оказания до врачебной помощи;

3. производственного обучения безопасным методам и приемам труда:

· в объёме не менее 20 часов;

4. стажировки:

· в объёме не менее 2-14 рабочих смен;

5. проверки знаний - допуска к самостоятельной работе:

· перед допуском к самостоятельной работе, после вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, производственного обучения и стажировки.

Обучение рабочих и служащих безопасным методам и приёмам труда предусматривает:

1. повторный инструктаж:

· проводят не реже одного раза в шесть месяцев, инструктаж проводится по утвержденным программам первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме, в пределах общего рабочего места;

2. внеплановый инструктаж на рабочем месте:

проводится ранее установленного срока в случаях:

· изменения технологического процесса, модернизации или замены оборудования, приспособлений и инструментов, изменения исходного сырья, материалов и других изменений;

· нарушения работающими инструкций, правил, норм, также использование неправильных приемов и методов труда, которые могли привести к аварии или несчастному случаю;

· при введении новых правил и инструкций по безопасному ведению работ, стандартов ССБТ, информационных писем и сообщений о несчастных случаях и приказов по вопросам охраны труда;

· по требованию органов государственного надзора и контроля или администрации организации (Управления);

· при перерывах в работе - более чем на 60 календарных дней,

3. целевой инструктаж на рабочем месте:

· проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямым выполнением работ по специальности, т. е. не входящими в перечень инструкций для данной профессии (погрузка, разгрузка, уборка и очистка территории, разовые работы вне организации, ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и т. п.)

4. очередная проверка знаний:

проводится не реже одного раза в год, если работник при проверке знаний показал неудовлетворительные знания по охране труда, то к самостоятельной работе не допускается, должен пройти дополнительное обучение и не позднее одного месяца вновь пройти проверку знаний, неявка на очередную проверку знаний без объективных причин или неготовность работника к проверке знаний рассматривается, как нарушение трудовой дисциплины и может повлечь за собой меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и ТК РФ;

5. внеочередная проверка знаний проводится:

· при изменении производственного (технологического) процесса, замене или модернизации оборудования и механизмов;

· при введении в действие новых правил и норм безопасности, инструкций по охране труда и безопасному ведению работ;

· в случае нарушений работниками требований правил безопасности и инструкций по охране труда;

· по приказу или распоряжению вышестоящей организации;

· по требованию органов государственного надзора и контроля, в случае обнаружения недостаточных знаний работниками инструкций по охране труда.

Билет № 6

Требования охраны труда по окончанию работы.

По окончании работы, работник должен:

Сделать необходимые записи в книгах и журналах.

Осмотреть и привести в порядок рабочее место.

В установленном порядке осуществить допуск на объект сменяющего работника, сообщить ему о всех недостатках и неисправностях, выявленных при несении службы.

Доложить непосредственному руководителю, ведущему специалисту дежурной службы СКЗ о выполненной работе.