Модели психосоциальной, структурной и комплексно-ориентированной СР.

Психосоциальная теория –это интегративная прикладная область познания о способах действия социального работника по разрешению социально-психологических проблем клиента. В основе психосоциальной теории лежат концептуальные подходы теории психодинамики и общей теории систем. Родоначальник теории – американская исследовательница Флоренс Холлис. В основе ее теоретических подходов лежат представления об индивидуальной психотерапии в социальной работе, где интеракциям клиента и его взаимодействиям с внешней средой уделяется особое внимание.

Теория систем вносит в психосоциальную концепцию понятие целого. Это означает, что понимание проблем клиента возможно лишь в совокупности всех его значимых связей и отношений. Вот почему важнейшим в психосоциальном подходе является осмысление системы "личность в ситуации", которая рассматривается как тройная конфигурация, состоящая из человека, ситуации и взаимодействия между ними. Именно в этой системе осмысляются потребности клиента, на которые должны быть направлены терапия и рефлексия проблем клиента. Проблемы анализируются исходя либо из неадекватного функционирования самого клиента, либо из окружающей среды, либо их взаимодействия.

В контексте идентифицирующего проблематику клиента сообщества (семья, друзья, работодатели и т.д.) наиболее часто употребляется термин "ситуация". Фундаментальным компонентом ситуации в психосоциальной работе является семья. Таким образом, осмысление системы "человек в его ситуации" требует различных степеней понимания психологических особенностей всех людей, вовлеченных в ситуацию, их влияния на жизнедеятельность клиента. Отталкиваясь от постулатов психоаналитической теории, Ф. Холлис утверждала, что Эго клиента в результате внешнего давления и внутренних стрессов трансформируется из-за действия механизмов защиты. Чтобы обеспечить нормальное функционирование Эго, необходимо развивать способности клиента к принятию самостоятельных решений.

Структуная модель- В первоначальном своем варианте эта теория, как известно, была разработана на биологическом материале и показывала, что все организмы являются системами, составленными из подсистем, а сама система в свою очередь есть часть сверхсистем. Эта теория стала широко применяться для анализа социальных систем, включающих социальные группы и общественные институты, семьи, малые сообщества, коллективы.
Решение проблем социальной защиты жизнестойкости человека в главном должно опираться на совершенствование и регулирование систем.
В рамках такого рода представлений сформировалась широко распространенная точка зрения о том, что людям могут помочь три типа систем: во-первых, неформальные или естественные системы, такие как семья, группа друзей, объединение по интересам и др. Во-вторых, речь идет о формальных системах, таких как общинные группы, профсоюзы, общественно-политические организации и т.п. В-третьих, это системы, существующие в обществе в виде учреждений, ведомств, функционально ориентированных организаций (больницы, библиотеки, школы и др.

В данном контексте задачи социального работника дифференцируются на две группы: с одной стороны, они связаны с оптимизацией деятельности учреждений, организаций и ведомств, способных оказать помощь людям в решении их проблем. С другой стороны, речь идет о содействии нуждающимся в использовании ими учреждений социальной работы для удовлетворения своих потребностей, об активизации самозащитных потенций человека как саморегулирующейся системы.
Сегодня традиционно различают две формы использования теории систем в социальной работе: а) использование положений общей теории систем, о чем было сказано выше; б) разработка и использование экологической теории систем.

Она исходит из того, что там, где человек может развиваться через изменение, где его в этом поддерживает среда, окружение, существует взаимная адаптация.
Главной целью социальной работы в теории экосистем провозглашается обычно усиление адаптивных способностей людей, влияние на их окружение так, чтобы сделать компромиссы человека и среды обитания более адаптивными. Таким образом, социальный работник в данном подходе к решению проблем клиента воздействует не только на него, но и на среду его обитания.