Обеспеченность трудовыми ресурсами 3-го терапевтического отделения

(на 31.12.2016 г.)

Таблица № 2

Категория персонала	штатное расписание	фактически	укомплектованность (%)
Врачи			100,0
Средний медицинский персонал	15.5		90.3
Младший медицинский персонал	8.5		70.6
Итого

Показатели таблицы говорят о том, что укомплектованность отделения кадрами в целом на 31.12.2016 г. составляет 87 % (недоукомплектованность средним медицинским персоналом – 9.7 %, младшим медицинским персоналом – 29.4 %). Таким образом, в целом отделение недоукомплектовано на 13%, что увеличивает процент внутреннего совместительства, нагрузку на персонал, и как следствие, может повлиять на уровень качества работы.

Качественная характеристика сотрудников отделения со средним медицинским образованием представлена в таблице 3.

Структура сестринского персонала по наличию сертификата и

Квалификационной категории на 31.12.2016 г.

Таблица 3

Категория персонала	Наличие сертификата	Наличие категории
высшая	первая	вторая	нет категории
чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Сестринский персонал		100,0		28,5		7.2		14.3

Показатели таблицы говорят, что аттестовано 7 медсестер из 14, 7 медсестёр не аттестованы, так как вновь приняты на работу, из них 5 студентов СГМУ.

Весь средний медицинский персонал сертифицирован. Количество аттестованных медсестёр растёт. Все медицинские сёстры отделения владеют смежными специальностями, отсюда – полная взаимозаменяемость медицинских сестёр, они передают свой опыт и знания молодым спе­циалистам. Своевременное и четкое выполнение врачебных назначений, правил ухода за пациентами повышение профессионального уровня способствует высокому качеству лечебного процесса. Медсёстры понимают необходимость повышения своего профессионального уровня, так как качество оказания медицинской помощи зависит от их знаний и умений.

Структура распределение медицинских сестёр по стажу работы

На 31.12.2016года.

Рисунок 1

В отделении работают 50% молодых медсестер как по стажу до 3 лет - 7 человек, так и по возрасту (до 30 лет), из них 5 студентов СГМУ. Опытных со стажем работы более 10 лет - 4 (36%). В связи с тем, что половина медсестер со стажем менее 3 лет, они же не имеют квалификационной категории (50%), со 2 категорией 2 человека (14,3%), с 1 категорией 1 человек (7,2%), с высшей- 3 человека (28.5%).

Медицинские сестры работают в две смены. В дневное время работают 5 медицинские сестры: 2палатные медсестры, 2 процедурных медсестры и старшая медсестра. В ночную смену дежурят 2 медицинских сестры и 1 санитарка.

Сестринский персонал – это ценный ресурс отрасли здравоохранения для удовлетворения потребности населения в доступной и экономичной медицинской помощи. Поэтому необходимо поддерживать и развивать сестринское дело, повышать престиж профессии медицинской сестры.

Младший персонал выполняет свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями. По плану работы проводится обучение и инструктаж младших медицинских работников: помощь медсестре в уходе за больными, обработка помещений с использованием дезсредства.

Я работаю в ГБУЗ Архангелькой области «Первая Городская Клиническая больница им. Е.Е.Волосевич» с 12.07.2007 года палатной медсестрой гастроэнтерологического отделения. В 2012 году присвоена вторая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело». Состою в АМСАО.

.

.

II. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

2.1. Характеристика контингента пациентов

В отделении лечатся пациенты с заболеваниями желудочно – кишечного тракта (панкреатитами, гепатитами различной этиологии, язвенной болезнью различной локализации, с НЯКом (неспецифический язвенный колит), опухолями желудка.

В отделение оказывается помощь пациентам с отравлениями (отравление алкоголем, лекарственными препаратами).

При диагностике этих заболеваний используются лабораторные, эндоскопические, ультразвуковые, рентгенологические методы, а также ЭРХПГ, КТ, МРТ, лапароскопия.

Используются 2 инвазивных метода: гистологический и уреазный тест (хелпил-тест) для диагностики хеликобактериоза. Для дифференциальной диагностики диффузных и очаговых заболеваний печени, а также определения стадии фиброза, проводится пункциональная биопсия печени (в хирургическом отделении). При подозрении на опухоль поджелудочной железы также используется пункциональная биопсия. Для исключения вирусной этиологии поражения печени используются сывороточные маркеры гепатитов В, С, Д. Для оценки портального кровотока используется УЗДГ. В 2005 году внедрен не инвазивный метод диагностики «НР» в кале через «Доверие». С середины 2005 года стали использовать ПЦР для выявления и определения серотипов HCV.

Таблица 4