Вводного инструктажа по охране труда

Целью проведения вводного инструктажа является ознакомление вновь поступающих работников с организацией охраны труда в филиале. Инструктаж проводит специалист по охране труда. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале вводного инструктажа.

№ п/п	Наименование раздела программы	Продолжи- тельность, минут
1.	Введение
2.	Общие положения
3.	Общие сведения о Филиале, характерные особенности его деятельности.
4.	Основные положения законодательства об охране труда.
5.	Организация работы по охране труда в учреждении. Государственный контроль за охраной труда
6.	Общие правила поведения работников на территориифилиала.
7.	Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для филиала.
8.	Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.
9.	Основные требования по предупреждению электротравматизма.
10.	Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
11.	Назначение и использование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
12.	Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве
13.	Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров. Действия персонала при их возникновении.
14.	Действия работников при возникновении несчастного случая. Первая помощь пострадавшим.
15.	Ответственность
	Итого

Инженер по ОТ В.А.Аргунов

СОГЛАСОВАНО

Главный инженер А.В.Мутин

Приложение 2

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение   высшего образования   РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профкома Директор

Волгоградского филиала РАНХиГС Волгоградского филиала РАНХиГС

___________ И.Н.Крохин ____________ И.О. Тюменцев

«___» ____________2016г. «___» ____________2016г.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

Вводного инструктажа по охране труда

ИОТ-112/01-36а/1-2016

Волгоград 2016

Содержание

№ п/п	Наименование раздела инструкции	Стр.
1.	Введение
2.	Общие положения
3.	Общие сведения о Филиале, характерные особенности его деятельности.
4.	Основные положения законодательства об охране труда.
5.	Организация работы по охране труда в учреждении. Государственный контроль за охраной труда
6.	Общие правила поведения работников на территориифилиала.
7.	Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для филиала.
8.	Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.
9.	Основные требования по предупреждению электротравматизма.
10.	Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
11.	Назначение и использование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
12.	Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве
13.	Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров. Действия персонала при их возникновении.
14.	Действия работников при возникновении несчастного случая. Первая помощь пострадавшим.
15.	Ответственность
16.	Продолжительность вводного инструктажа

Введение

Данная инструкция разработана в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1, Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 года «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», разделом 10 ТК РФ «Охрана труда» и «Программы проведения вводного инструктажа в Волгоградском филиале РАНХиГС».

В программе изложены основные нормативные требования охраны труда и трудового законодательства, знание которых обязательно для вновь поступающих на работу.

2. Общие положения

2.1. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» подлежат все работники филиала, в том числе ее руководитель.

2.2. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, уполномоченное работодателем лицо - инженер по охране труда обязан проводить инструктаж по охране труда.

2.3. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в филиале производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности филиала, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда.

2.4. Цель вводного инструктажа состоит в том, чтобы разъяснить вновь поступающим работникам их задачи по соблюдению производственной и трудовой дисциплины, ознакомить их с характером работы филиала, общими условиями безопасности труда, основными положениями законодательства об охране труда.

2.5. Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

2.6. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

2.7. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

2.8. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в журнале проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.