Основные обязанности и права врача-интерна

Кафедра Пропедевтики внутренних болезней

ДНЕВНИК

Работы врача-интерна по терапии

Ф.И.О. врача-интерна

База интернатуры

Ф.И.О. руководителя

Ф.И.О. куратора-преподавателя Вуза___________________________

Начало интернатуры	Окончание интернатуры
«____»______________20____г.	«____»_______________20____г.

Форма дневника разработана сотрудниками кафедр госпитальной терапии, факультетской терапии, пропедевтики внутренних болезней, общей врачебной практики (семейной медицины)

– 3 –

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ИНТЕРНАТУРЫ

ПО ТЕРАПИИ

	Место работы	Продолжительность циклов	Сроки работы и занятий на отделениях
Стационар
			с _______ с _______ с _______	по _______ по _______ по _______
			с _______	по _______
			с _______	по _______
			с _______	по _______
			с _______	по _______
Поликлиника
			с _______	по _______

Руководитель подготовки врача-интерна

Главный врач

«____»________________20____г.

М.П.

– 4 –

АТТЕСТАЦИЯ

1. Первичная аттестация:

РЕКОМЕНДОВАНО:

Руководитель подготовки врача-интерна

Главный врач

М.П. «______»_________________20____г.

2. Полугодовая аттестация:

РЕКОМЕНДОВАНО:

Руководитель подготовки врача-интерна

Главный врач

«______»_________________20____г.

М.П.

– 5 –

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ВРАЧА-ИНТЕРНА

Одногодичная специализация по терапии (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебных факультетов медицинских ВУЗов и медицинских факультетов университетов для получения квалификации врач-терапевт.

Интернатура проводится по типовым учебным планам и программам, изданным МЗ РФ (Приказ №217 от 24 июля 1997 г.) в больницах, утвержденных для прохождения интернатуры.

Срок подготовки в интернатуре – 11 месяцев.

Начало подготовки – 1 сентября.

Окончание подготовки – 30 июля.

Врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения, в том числе и продолжительность рабочего дня.

Изменения рабочей нагрузки врачей-интернов, использование их для замещения уходящих в отпуск штатных врачей и все иные случаи использования интернов в нарушение типовых планов не допускаются.

Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану с учетом их будущей работы. План составляется руководителем врача-интерна, вносится в дневник.

Врач-интерн работает в качестве ординатора терапевтического отделения, а также отделения интенсивной терапии и реанимации под руководством опытных врачей, которые утверждены руководителями интернов; ведет 5-8 больных и два раза в месяц дежурит по больнице или врачом выше перечисленных отделений.

При необходимости допускается временный перевод интерна в другие больницы, утвержденные как базы, для работы по тем разделам программы и плана, для которых нет условий в основной базовой больнице.

При проведении интернатуры в общетерапевтическом отделении врачу-интерну необходимо обеспечить курацию больных с заболеваниями согласно всех разделов учебного плана и программы.

– 6 –

За время прохождения интернатуры дважды проводится аттестация врача-интерна – первичная и полугодовая аттестация на базе учебной части соответствующей кафедры (Интерны города и области проходят первичную и полугодовую аттестацию на кафедрах госпитальной терапии и общей врачебной практики (семейной медицины)) Полугодовая аттестация проводится в форме собеседования по результатам клинической работы учащегося и оценки выполнения его индивидуального плана, освоения практических навыков.

По окончании срока подготовки врачи-интерны сдают квалификационный экзамен по терапии на право самостоятельной работы по этой специальности.

К итоговой аттестации допускаются врачи-интерны, полностью выполнившие план интернатуры.

Итоговая аттестация проводится на кафедре, после сдачи квалификационного теста по терапии (компьютерное тестирование). Результат тестового экзамена оценивается в баллах. Если квалификационный экзамен не зачтен интерн не допускается к дальнейшей сдаче экзамена.

При аттестации, в присутствии главного специалиста области (города) и преподавателя института – куратора базы интернатуры, руководитель врача-интерна дает краткую устную характеристику работы интерна, его деловых качеств, а врач-интерн представляет дневник, отражающий объем выполненной им работы, и отвечает на вопросы аттестационной комиссии.

По окончании срока подготовки интернам, успешно выполнившим план и программу обучения и выдержавшим квалификационный экзамен, выдается удостоверение об окончании интернатуры и сертификат специалиста (врача-терапевта) установленного образца.

В случае получения неудовлетворительного результата интерн может быть допущен к экзамену не ранее чем через 1 год.

– 7 –

ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА

Дневник врача-интерна – документ, подтверждающий объем выполненной интерном работы. Он заполняется еженедельно на основании фактически выполненной работы.

В дневнике фиксируется лечебная, общественная работа, участие в больничных конференциях, заседаниях обществ, санитарно-просветительная работа и т.д.

Руководитель интерна еженедельно проверяет записи в дневнике, если есть необходимость – вносит поправки, делает замечания и расписывается в них. При составлении списка прочитанной литературы указать: фамилию автора, его инициалы, полное название книги или статьи в журнале, том, номер, страницы; издательство, место и год издания.

– 8 –

РАБОТА В СТАЦИОНАРЕ

–

– 9 –