Заповедей» по охране труда для работников

Новосибирск 2016

«зачем мне это обучение по охране труда, я и так знаю свою работу!» «сто раз я не падал, не применяя предохранительный пояс, - значит, и в сто первый раз не упаду» «ничего не случится, если я быстренько уберу рукой этот мусор с вращающегося вала» «даже если у меня есть противопоказания к моей работе, не случится же у меня приступ именно во время работы!» «я смогу всегда вовремя отойти, если упадет неправильно привязанный груз» «мне все равно, что мой коллега нарушил правила по охране труда, я и сам нарушаю и другим разрешаю» «сто граммов алкоголя во время обеденного перерыва не повлияет на мое сознание»

Работник! Если тебя посещают подобные мысли:

то эта памятка для тебя.

По данным Государственной инспекции труда, в Новосибирской области за последние 5 лет на производстве пострадали 862 человека,

из них 206 - погибли.

Обстоятельства несчастных случаев одни и те же из года в год:

не использовал страховочную привязь, засунул руку в работающий станок, коснулся рукой токоведущих частей под напряжением, не проверил присутствие посторонних лиц при выполнении опасной работы, употреблял алкоголь на рабочем месте и т.д.

Все эти работники рассуждали так же, как и ты.

Это случилось с другими, но может случиться и с тобой в случае несоблюдения элементарных требований охраны труда, которые можно в полной мере считать «заповедями» для работников.

Будь внимательным

Проходи обучение

Применяй СИЗ

Следуй инструкциям

Соблюдай трудовую дисциплину

Проходи медосмотр

Проходи обучение

Статья 214 ТК РФ

Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда

Не только работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, но и работник обязан по законодательству его пройти. И неоднократно в течение своей трудовой деятельности.

Не важно, кто ты по профессии: уборщик служебных помещений или инженер – пройди обучение по охране труда.

Исключения

Работник может быть освобожден от инструктажа на рабочем месте, в случае, если работа не связана с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Работнику могут не назначить стажировку в случае, если он принят на работу с безопасными условиями труда.

Инструктаж по охране труда

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверка знаний требований охраны труда

Стажировка на рабочем месте

Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим

вводный – в первый день работы, первичный на рабочем месте – до начала самостоятельной работы, повторный - не реже одного раза в шесть месяцев, внеплановый и целевой - при наступлении определенных обстоятельств

в течение первых 2-14 смен после приема на работу

первый раз - в течение месяца после приема на работу, затем сроки устанавливаются работодателем

первый раз - в течение месяца после приема на работу, затем не реже одного раза в год