Организация работы стационара
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Чеченский государственный университет»
Медицинский институт
___________________________
ДНЕВНИК
Производственной практики
«помощник младшего медицинского персонала»
(I курс)
(Методическое пособие)
Грозный 2015
Форма дневника производственной практики утверждена на
Ученом Совете Чеченского государственного университета
Протокол № 5 от 27 июня 2013 года
Составители:
Байсултанов И.Х., к.м.н. – директор медицинского института;
Исаев М.Х., к.м.н.;
Батаев Х.М., д.м.н.;
Айсханов С.К., д.м.н.;
В методическом пособии изложены основные положения о цели, задачах, месте, форме проведения летней производственной практики для студентов I курса медицинского института в качестве помощника младшего медицинского персонала ЛПУ. Представлены форма дневника, перечень навыков, которыми должен овладеть студент, вопросы контроля и памятка для студента. Для студентов различных курсов и преподавателей медицинского института.
Методическое пособие подготовлено на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Лечебное дело» 060101 (2010 г.) с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки, примерной типовой программы производственной практики: помощник младшей медицинской сестры для студентов, обучающихся по специальности 060101 – лечебное дело, Министерства образования и науки, Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации( 2010 г.)
Содержание выполненной работы
| Дата, время | Мероприятия | Кратность |
Подпись студента _________________________
Подпись медицинской сестры __________________________
Памятка студенту
Производственная практика является обязательным разделом и представляет собой самостоятельную профессиональную деятельность в объеме работы младшего медицинского персонала под контролем медсестры, имеющей сертификат специалиста.
Студент не имеет права самостоятельно изменять базу и время прохождения практики.
Цель
Цель производственной практики – закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение умений, практических навыков по уходу за больными, использованию медицинского оборудования и инструментария, опыта самостоятельной профессиональной деятельности в объеме работы младшего медицинского персонала путем непосредственного участия в деятельности стационара, а также развитие компетенций, необходимых для работы в профессиональной сфере.
2. Задачи:
- закрепление и углубление знаний об основных этапах (содержании) работы, особенностях наблюдения и ухода за больными с заболеваниями различных органов и систем с позиций младшего медицинского персонала;
- формирование способности решать профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности:
профилактическая деятельность:
- проведение профилактических и противоэпидемиологических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения инфекционных заболеваний;
- проведение санитарно-просветительной работы среди больных, их родственников и младшего медицинского персонала с целью формирования здорового образа жизни;
диагностическая деятельность:
- доврачебная диагностика неотложных состояний у больных;
лечебная деятельность:
- оказание первой помощи при неотложных состояниях;
организационно-управленческая деятельность:
- организация труда, определение функциональных обязанностей и оптимального алгоритма их осуществления;
- организация мероприятий по охране труда и технике безопасности, профилактика профессиональных заболеваний, контроль соблюдения и обеспечение экологической безопасности;
научно-исследовательская деятельность:
- анализ научной литературы;
- подготовка рефератов по современным научным проблемам;
- участие в проведении статистического анализа и подготовка доклада по выполненному исследованию.
Организационные вопросы проведения практики
Производственная практика студентов 1 курса лечебного факультета в качестве помощника младшего медицинского персонала проводится по окончании 11 семестра в течение 4-х недель в соответствии с графиком учебного процесса студентов 1 курса лечебного факультета. Сроки практики устанавливаются приказом ректора Чеченского государственного университета.
Продолжительность практики составляет 4 недели. Продолжительность рабочей смены – 6 часов при 6-дневной рабочей неделе. Во время практики студент должен продежурить 2 ночных дежурства продолжительностью 16 часов. Общая продолжительность практики составляет 144 часов.
Местом проведения практики являются терапевтические и хирургические отделения стационаров, оказывающих квалифицированную медицинскую помощь. Прохождение практики в детских стационарах и в амбулаторно-поликлинических учреждениях не разрешается.
Методическое руководство практикой осуществляют сотрудники кафедр клинического ухода и сестринского дела, общей хирургии лечебного факультета. Непосредственными руководителями практики являются старшие медицинские сестры отделений, которые должны знать особенности практики, изложенные в данных методических рекомендациях. Оющее руководство и контроль прохождения практики студентами осуществляют главные медицинские сестры стационаров, в г. Грозный – руководители практики от института.
Содержание выполненной работы
| Дата, время | Мероприятия | Кратность |
Подпись студента _________________________
Подпись медицинской сестры __________________________
Содержание выполненной работы
| Дата: | Мероприятия | Кратность |
Подпись студента _________________________
Подпись медицинской сестры __________________________
В начале практики главная медицинская сестра, старшие медицинские сестры должны ознакомить студентов с внутренним распорядком больницы, организацией труда мед персонала, постановкой лечебнодиагностической работы, обслуживанием и питанием больных. В первый день практики студент обязан пройти инструктаж по технике безопасности, после чего может быть допущен к работе.
Практика проводится в стационарах г. Грозный, районных больницах ЧР.
Вне указанных мест практика разрешается при наличии согласия руководителей соответствующих ЛПУ и возможности освоения в них всех необходимых умений.
Студенты, обучающиеся на целевых бюджетных местах, проходят практику по месту будущего трудоустройства.
По прибытию студенты обязаны обратиться к главному врачу больницы, который издает приказ о временном зачислении их в штат отделения.
Обязанности студента при прохождении производственной практики:
Староста группы обязан:
- своевременно предоставить в отдел производственной практики ведомости с указанием места регистрации студентов по паспорту;
- проинформировать студентов группы о распределении на базы практики;
- получить необходимую отчетно-методическую документацию и направления на производственную практику для иногородних студентов за 3 дня до начала практики;
- информировать студентов группы о месте и времени проведения зачетов по производственной практике.
Студент обязан:
- посетить организационное собрание по летней производственной практике:
- при направлении на практику вне г. Грозный – получить в отделе практик документы для прохождения практики;
- своевременно явиться на базу практики для ее прохождения;
- активно выполнять задания, предусмотренные программой;
- соблюдать правила трудового распорядка лечебного учреждения;
- не допускать нарушений производственной дисциплины и подчиняться непосредственным руководителям практики;
- соблюдать основные законы, защищающие права больных и охраняющие здоровье граждан в Российской Федерации;
- строго соблюдать пункты профессиональной этики, основанные на уважительном отношении к коллегам и среднему медицинскому персоналу;
- соблюдать правила техники безопасности;
- нести ответственность за выполняемую работу;
- вести учет проведенной работы;
- сдать зачет в сроки предусмотренные расписанием.
Содержание программы практики
Организация работы стационара
Знакомство со структурой стационара. Размещение, планировка, функционирование подразделений, их назначение.
Приемно-диагностическое отделение. Структура, оборудование, функции, принципы организации труда по обеспечению помощи больным. Прием больных, регистрация. Транспортировка из приемного отделения в лечебные отделения.
Лечебное отделение. Подразделения, оснащение, организация труда младшего медицинского персонала. Этика и деонтология общения персонала и пациентов.