Уровень оказания помощи должен соответствовать квалификации персонала и возможностям ЛПУ
3. Медицинская сестра обязана знать и понимать стандарт в целом (уметь обосновать каждое действие стандарта).
4. На основе стандартов должны составляться индивидуальные планы ухода за пациентами.
5. Согласно стандарту уход осуществляется в максимально короткие сроки и в минимально достаточном объеме.
6. Своевременный вызов врача, организация консультирования являются неотъемлемым условием соблюдения стандарта.
Создаются федеральные стандарты, например, ОСТ «Протокол ведения больных. Пролежни», утвержденный после апробации в 2002 году, «Протокол ведения больных. Чесотка», 2003 год и другие. Примером региональных стандартов могут быть стандарты, утвержденные на региональном уровне, например, «Профилактика внутри больничной инфекции» 2004 года, утвержден в Самарской области. Следует учитывать, что попытки стандартизовать лечебный процесс, сестринский процесс вызывают определенный негативизм у многих клиницистов, сестринского персонала. Слово «стандарт» подразумевает наличие стандартных ситуаций, заболеваний и пациентов, которых, как известно, не бывает. Умение применить «стандарт» является профессиональным долгом медицинской сестры. Совершенно очевидно, что «стандарты» являются инструментом управленческой деятельности, благодаря им сокращается время оказания помощи и ухода, улучшается качество оказываемой помощи, объективно оцениваются труд медицинской сестры.
Для чего нужны стандарты? Стандарты позволяют объективно оценивать качество работы. Каждое действие стандарта поддается количествен ному учету, например, в баллах, процентах. Требования государства по организации работы в этой области оговорены в Приказе М3 РФ от 19.01.98 г. № 12/2 «Об организации работы по стандартизации в здравоохранении» и «Основных положениях стандартизации в здравоохранении». Оценка качества работы медицинской сестры Обеспечение высокого качества медсестринского ухода является одной из важнейших задач сестринского дела в России.
При определении задач и содержания сестринской деятельности по улучшению качества ухода эксперты ВОЗ рекомендуют ориентироваться на четыре компонента:
■ выполнение профессиональных функций по стандарту;
■ использование ресурсов;
■ снижение риска для пациента в результате сестринской помощи;
■ удовлетворенность пациента сестринской помощью, уходом. Каждый компонент должен содержать множество критериев и оценок качества ухода, важнейшими из которых являются: выполнение требований санитарно-эпидемического надзора;
■ своевременность выполнения врачебных назначений;
■ своевременность и правильное оказание сестринской помощи;
■ своевременность и правильное оказание доврачебной помощи;
■ сохранение медицинской тайны;
■ соблюдение требований «Этического кодекса медицинской сестры», принципов медицинской этики деонтологии
■ организация работы по утвержденным в установлен ном порядке медико-технологическим протоколам (алгоритмам) сестринских манипуляций; соблюдение назначенного режима питания; организация обучения, проведение бесед, консультирования пациентов и членов их семьей; осуществление мероприятий по профилактике осложнений и укреплению здоровья пациентов. Эти и многие другие критерии рекомендуется применять для создания системы критериев качества работы медицинской сестры на каждом рабочем месте. Сегодня основной задачей коллективов ЛПУ является создание единой системы оценки качества в работе медицинской сестры. Для этого необходимо:
■ провести стандартизацию рабочих мест в соответствии с требованиями стандартов с учетом ресурсов;
■ создать эффективные стандарты качества сестринской помощи и ухода, разработать и внедрить в деятельность ЛПУ критерии контроля качества на каждом рабочем месте;
■ проводить анализ ошибок по принципу: «хорошую работу можно сделать еще лучше», отказываясь от мнения, что невозможно работать без ошибок. Главная цель работы над ошибками — не наказание, а обучение медицинских сестер с целью исправления своих ошибок, создание доброжелательной атмосферы в коллективе. О качестве работы могут свидетельствовать и многие как объективные (статистические), так и субъективные (собеседования с пациентами, их родственниками,
коллегами) критерии. Очень важно, чтобы достойное качество сестринской работы поощрялось и вознаграждалось. Таким образом, обеспечение высокого качества сестринской деятельности требует от руководителей и организаторов сестринского дела комплекса организационных, регламентирующих и воспитательных мероприятий, обучения, контроля, достаточного оснащения рабочих мест, лекарственного обеспечения и другого.
Значение проведения научных изысканий и перспективы развития сестринского дела в России Формирование отечественной научной базы исследований в области сестринского дела, создание новых технологий являются важнейшей задачей отраслевой программы развития сестринского дела. Существенно меняются функции медицинского персонала при внедрении в деятельность современных технологий, новых лечебно-диагностических технологий. Выхаживание пациентов обеспечивается как умением, так и терпением медицинского персонала, прежде всего — сестер, акушерок. В современных условиях новых подходов и содержания требуют функциональные обязанности медсестер, акушерок. Положения, которыми определены обязанности, права, ответственность специалистов со средним
профессиональным образованием, в настоящее время пересматриваются. Перспективной и актуальной в этой связи является разработка клинических стандартов практических умений и навыков медсестер, акушерок. Сформировалась многоуровневая система профессионального образования. Особенностью современных требований к профессии фельдшера, медицинской сестры, акушерки наряду с лечебно-диагностическими манипуляциями являются владение навыками общения, знание основ психологии, уважение прав и достоинства пациента. Деятельность медсестры, фельдшера, акушерки направлена на со хранение здоровья населения, обеспечение высокого качества сестринской помощи.
Cписок литературы
Обуховец Т. П. 0-26 Основы сестринского дела / Т. П. Обуховец, О. В. Чернова ; под ред. Б. В. Кабарухина. — Изд. 16-е, стер. — Ростов н/Д : Феникс, 2011. — 766 с. : ил. — (Медицина для вас). ISBN 978-5-222-18320-5 Учебное пособие «Основы сестринского дела»