Общие обязанности командиров (начальников)

72. Командир воинской части (подразделения) является единоначальником и несет личную ответственность перед государством за боевую и мобилизационную готовность подчиненной ему воинской части (подразделения). Он отвечает за:

боевую и мобилизационную подготовку, воинское воспитание, дисциплину, морально-психологическое состояние личного состава и безопасность воинской службы;

состояние, эксплуатацию и сохранность вооружения, военной и другой техники, ракет, боеприпасов, горючего, смазочных материалов и других материальных средств;

состояние военных объектов, зданий и сооружений;

договорную и исковую работу;

успешное выполнение воинской частью (подразделением) боевых задач; обеспечение защиты государственных секретов;

уставной внутренний порядок;

все виды боевого, тылового и технического обеспечения.

Командир должен всесторонне знать истинное состояние дел в части (подразделении), принимать все меры к повышению ее боевой и мобилизационной готовности.

73. Командир обязан твердо и последовательно проводить в жизнь политику государства:

поддерживать боевую и мобилизационную готовность части (подразделения) в состоянии, обеспечивающем выполнение поставленных задач;

совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением), быть примером для подчиненных в исполнении служебных обязанностей, эффективно использовать для этого свое служебное время, своим отношением к делу и личным поведением способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в воинском коллективе;

повышать полевую выучку, проводить занятия и тренировки в действиях по приведению подразделений в различные степени боевой готовности; добиваться знания и выполнения личным составом своих обязанностей; планировать мероприятия по поддержанию и совершенствованию боевой и мобилизационной готовности и добиваться их выполнения;

своевременно вносить в планы необходимые изменения и уточнения;

постоянно иметь точные сведения о списочном и наличном составе, о наличии и состоянии вооружения, военной, другой техники и других материальных средств, добиваться полной обеспеченности ими;

принимать меры по защите государственных секретов;

не допускать использования служебной информации в корыстных и иных личных целях;

умело проводить работу с кадрами.

74. Командир (начальник) обязан непосредственно руководить боевой подготовкой подчиненных:

планировать и своевременно ставить задачи по организации боевой подготовки;

постоянно совершенствовать профессиональные знания, методическое мастерство и педагогическую культуру подчиненных командиров;

лично проводить учения и занятия, добиваясь полного охвата личного состава боевой учебой;

организовывать и контролировать подготовку классных специалистов;

осуществлять контроль и оказывать подчиненным необходимую помощь в ходе боевой подготовки;

внедрять в боевую учебу состязательность, все новое, передовое, способствующее повышению эффективности обучения и воспитания подчиненных;

проводить мероприятия по созданию условий обучения, максимально приближенных к боевым;

совершенствовать учебную материально-техническую базу.

75. Командир (начальник) обязан постоянно воспитывать подчиненных:

формировать и поддерживать у них моральную и психологическую готовность к защите Республики Казахстан, гордость и ответственность за принадлежность к Вооруженным Силам;

развивать у военнослужащих качества, необходимые для выполнения воинского долга, сознание святости и нерушимости военной присяги, отвагу, выдержку, находчивость, бдительность, чувство войскового товарищества и взаимовыручки, уважение к законам, активно использовать в этих целях личный пример воспитанности, добросовестного отношения к службе, а также воинские ритуалы (приложения 4-9);

совершенствовать культуру общения;

заботиться о сплочении воинского коллектива и укреплении дружбы между военнослужащими, учитывать и уважать их национальные чувства, традиции и обычаи независимо от происхождения, социального и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, срока службы, места жительства и иных обстоятельств, проявлять нетерпимость к попыткам дискриминации по указанным признакам, как наносящим ущерб боевой готовности;

проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать во взаимоотношениях бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства;

принимать меры к решению бытовых вопросов и обеспечению правовой и социальной защиты военнослужащих и членов их семей;

создавать условия для развития творчества, культурного роста и отдыха, укрепления здоровья и физического развития, при необходимости ходатайствовать за подчиненных перед старшими начальниками.

76. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать крепкую воинскую дисциплину и высокое морально-психологическое состояние личного состава.

Командир (начальник), в пределах предоставленных ему прав, должен действовать самостоятельно; подавать личный пример и требовать от подчиненных бодрости и выносливости, безупречного поведения, точного выполнения законодательства, военной присяги, общевоинских уставов, своих служебных обязанностей и приказов; поощрять подчиненных за проявленную разумную инициативу, усердие, подвиги и отличия по службе, быть справедливым и строго взыскивать с нарушителей воинской дисциплины.

77. Командир (начальник) обязан принимать меры по предотвращению гибели и травматизма личного состава, соблюдать и устанавливать необходимые требования безопасности на боевом дежурстве, боевой службе, в суточном наряде, при работе с вооружением, военной и другой техникой, со служебными животными, при совершении марша, проведении учений, боевых стрельб (пусков), полетов, походов кораблей, специальных занятий или работ, при несении караульной и внутренней (дежурной и вахтенной) служб, своевременно доводить требования безопасности до подчиненных и добиваться их выполнения.

Перед началом занятий, работ или других мероприятий служебной деятельности командир обязан лично убедиться, что для этого созданы и обеспечены безопасные условия, подчиненные усвоили доведенные до них требования безопасности и обладают достаточными практическими навыками в их выполнении.

Меры, принимаемые командиром (начальником) по предотвращению гибели и травматизма личного состава, не должны приводить к срыву выполнения боевой задачи.

78. Командир (начальник) обязан обеспечивать уставной внутренний порядок в подчиненной части (подразделении):

направлять деятельность штаба и подчиненных командиров (начальников) на организацию изучения и выполнения всеми военнослужащими требований общевоинских уставов;

организовывать правильное размещение подразделений в военном городке и военнослужащих в помещениях;

предусматривать целесообразное распределение времени в повседневной деятельности воинской части;

проводить всестороннюю подготовку личного состава к несению службы в суточном наряде;

организовывать контроль за несением внутренней службы;

лично участвовать в проверке караулов;

разрабатывать рекомендации по улучшению состояния службы суточного наряда;

устанавливать и требовать соблюдение порядка посещения военнослужащих, увольнения военнослужащих срочной воинской службы из расположения воинской части и пропускного режима;

организовывать и поддерживать уставной внутренний порядок в парке, на полигоне и в других местах, где временно находятся подразделения.

79. Командир (начальник) обязан поддерживать в исправном состоянии и сохранности вооружение, военную, другую технику и другие материальные средства, организовывать техническое, материальное, медицинское, финансовое, социально-правовое и бытовое обеспечение:

организовывать прием и ввод в строй поступающих в воинскую часть (подразделение) вооружения, военной и другой техники, лично проверять готовность личного состава к их приему и эксплуатации;

планировать эксплуатацию вооружения, военной и другой техники, организовывать и осуществлять контроль за их техническим состоянием и эксплуатацией, проводить мероприятия по предупреждению поломок, происшествий, катастроф и аварий, лично инструктировать старших машин (команд, колонн) перед убытием в рейсы за пределы гарнизона;

организовывать учет и хранение вооружения, военной и другой техники, своевременно истребовать и организовывать получение, хранение и учет материальных средств, их подвоз и выдачу подчиненным;

предотвращать утраты, недостачи, порчу и хищения военного имущества, привлекать виновных лиц к ответственности;

обеспечивать полноту доведения до личного состава положенного денежного и других видов довольствия;

экономно и целесообразно расходовать материальные и денежные средства, соблюдать финансовую дисциплину (обязательный для всех воинских частей (кораблей), учреждений и должностных лиц порядок осуществления финансовой деятельности);

соблюдать штатную дисциплину (порядок расстановки, назначения на должности по штату и выполнения должностных обязанностей личным составом воинской части (корабля), учреждения);

принимать меры по сохранению и укреплению здоровья военнослужащих, совершенствованию медицинского обеспечения личного состава;

постоянно заботиться об улучшении торгово-бытового обслуживания подчиненных (мероприятий, направленных на удовлетворение потребностей военнослужащих, членов их семей, рабочих и служащих Вооруженных Сил в товарах военного ассортимента, продуктах питания, пошиве (ремонте) обмундирования, одежды и обуви, в предоставлении бытовых услуг), соблюдать при этом принципы социальной справедливости и гласности;

организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично, через штаб, своих заместителей, начальников родов войск и служб;

принимать меры по охране окружающей среды в районе деятельности воинской части (подразделения), целевому и рациональному использованию закрепленных земельных участков.

80. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением):

повышать свои военные, педагогические и правовые знания;

знать нормативные правовые акты, относящиеся к своей служебной деятельности, положения общевоинских уставов, действовать в соответствии с ними и требовать от подчиненных их соблюдения;

знать вооружение, военную и другую технику, порядок их боевого применения, эксплуатации, ремонта и эвакуации;

вырабатывать в себе и подчиненных целеустремленность, личную ответственность, деловитость, чувство предвидения и предусмотрительность, критическое отношение к результатам своей деятельности;

поддерживать неразрывную связь с личным составом, учитывать в работе предложения подчиненных, умело распределять работу и обязанности между ними, осуществлять контроль исполнения приказов;

действовать самостоятельно в пределах предоставленных прав, во взаимодействии с органами государственного управления, общественными объединениями, коллективами предприятий, организаций, ветеранами войны и Вооруженных Сил, поддерживая и приумножая традиции воинской части (подразделения). С этой целью проводить собрания, встречи, воинские ритуалы, спортивные, культурные и другие мероприятия с приглашением на них ветеранов, населения, в том числе молодежи, представителей общественности и членов семей военнослужащих;

всемерно укреплять единоначалие, опираться на офицерский и сержантский составы, совместно с ними направлять усилия всего личного состава на выполнение поставленных задач;

организовывать состязание среди личного состава и подчиненных подразделений, руководить им в целях мобилизации военнослужащих на выполнение задач, решаемых воинской частью (подразделением); систематически подводить с подчиненными итоги боевой подготовки, состояния воинской дисциплины и правопорядка, поддержания внутреннего порядка и определять меры по их улучшению;

регулярно рассматривать вопросы жизни и быта на общих собраниях военнослужащих, учитывать выработанные на них предложения при решении в воинской части (подразделении) соответствующих задач.

81. Командир (начальник) обязан умело работать с кадрами:

всесторонне изучать личный состав путем личного общения с ним и по характеризующим документам;

знать деловые и морально-психологические качества подчиненных, повседневно заниматься их воспитанием;

осуществлять подбор, расстановку и аттестацию офицеров и военнослужащих по контракту, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и служб, учитывая предложения постоянно действующей аттестационной комиссии;

руководить отбором кандидатов для приема на воинскую службу по контракту, выдвижения на высшие воинские должности, поступления в военные учебные заведения, направления на курсовую подготовку;

обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;

лично проводить беседы со своими подчиненными;

поощрять подчиненных за успехи и проявленную разумную инициативу, усердие и отличие в службе.

Кроме того, командир воинской части должен не реже одного раза в месяц в установленное распорядком дня время принимать по личным вопросам военнослужащих и членов их семей, в исключительных случаях принимать граждан и в другое время, а командир подразделения – своих подчиненных во время, свободное от боевого дежурства, боевой службы, выполнения обязанностей в суточном наряде и занятий.

82. Командир (начальник) обязан руководить изобретательской, рационализаторской и спортивной работами:

определять задачи, организовывать и контролировать выполнение планов научной, изобретательской, рационализаторской и спортивной работ, обеспечивать их выполнение в материально-техническом отношении; направлять творчество военнослужащих на решение задач, стоящих перед воинской частью (подразделением);

принимать личное участие в научной, изобретательской, рационализаторской и спортивной работах;

изучать, обобщать и распространять передовой опыт;

организовывать проведение конференций, совещаний, смотров, выставок и спортивных состязаний, игр и участвовать в них;

поощрять военнослужащих, добившихся лучших творческих и спортивных результатов.

83. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с трудовой деятельностью гражданского персонала, обязан руководствоваться законодательством о труде и другими нормативными правовыми актами, организовывать работу гражданского персонала, создавать условия для роста производительности труда, обеспечения трудовой и производственной дисциплины, соблюдения правил охраны труда, улучшения условий труда и быта.

84. В случае временного убытия командир (начальник) для выполнения своих обязанностей назначает одного из заместителей или других должностных лиц, докладывает об этом старшему командиру (начальнику) и объявляет в приказе по воинской части.