Заболеваемость с временной потерей трудоспособности, анализ

Жизнедеятельность - повседневная деятельность, которая способна обеспечить человеку свое существование, существование других членов общества и всего общества в целом путем учебы, общения, ориентации, передвижения, самообслуживания, контроля за своим поведением, участии в трудовой деятельности. Жизнедеятельность являет собой интеграцию физических, психологических и социальных функций человека.

Ограничение жизнедеятельности - невозможность выполнять повседневную деятельность способом и в объеме, обычных для человека, который создает препятствования в социальной среде, ставит ее в неудобное положение сравнительно со здоровыми и проявляется частичной или полной потерей способности к самообслуживанию, передвижению, ориентации, общению, учебе,

контролю за поведением, а также значительным ограничением объема трудовой деятельности, снижением квалификации и приводит к социальной дезадаптации.

Категории (критерии) жизнедеятельности - это способность к самообслуживанию, передвижению, ориентации, контролю своего поведения, общения, учебы, выполнения трудовой деятельности.

Способность к трудовой деятельности (трудоспособность) -
совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей, которая дает возможность работнику выполнять работу определенного объема, характера
и качества.

Нетрудоспособность (потеря трудоспособности) - это состояние здоровья
(функций организма) человека, обусловленное заболеванием, травмой
и тому подобное, что делает невозможным выполнение работы без вреда для здоровья.

Заболеваемость с временной потерей трудоспособности изучается среди работающих и учитывает случаи заболеваний, результатом которых является невыход на работу. Этот вид заболеваемости составляет от 25 до 75 % первичных обращений за медицинской помощью.

Заболеваемость работающих приводит к значительным экономическим потерямобщества, чем обусловлено большое социально-экономическое значение данной проблемы.

Официальная статистика временной потери трудоспособности в связи с заболеваниями была введена в СССР в 1925 году.

Единицей учета является случай потери трудоспособности.

Учетным документом для регистрации каждого случая временной нетрудоспособности работника на протяжении года является листок нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдаётся лечебным учреждением. В листке отмечается вид нетрудоспособности и время освобождения от работы. Помощь в случае временной нетрудоспособности оказывается с первого дня потери трудоспособности и к ее возобновлению или установлению группы инвалидности.

Выданный лечебным заведением после выздоровления листок работник обязан подать администрации предприятия или организации.

Выписка из инструкции о порядке выдачи документов,

Которые удостоверяют временную нетрудоспособность граждан

(Утверждённая постановлением Кабинета Министров Украины)

При заболевании и травме.

1.1. Выдается листок на весь период болезни к возобновлению трудоспособности или установлению группы инвалидности.

1.2. Лечащий врач в амбулаторно-поликлинических условиях выдает листок одновременно максимально на 5 календарных дней, со следующим продолжением максимально еще на 5 дней.

С 10-го до 30 дня, выдается по двум подписям – заведующего отделением и лечащим врачом не реже 1 раз на 10 дней. Дальше лист нетрудоспособности продолжается лечебно-консультативной комиссией, но не более чем на срок, установленный для направления на медико-социальную комиссию (4 месяца в связи с одним и тем самым заболеванием при непрерывном лечении и 5 месяцев при лечении с перерывами, при туберкулезе - 10 месяцев со дня наступления неработоспособности).

1.3. В сельской местности (с одним врачом) листок нетрудоспособности выдается одним врачом с продолжением до 14 дней.

Фельдшер имеет право выдавать листок нетрудоспособности не более чем на три дня с последующим направлением неработоспособного к врачу.

1.4. Листок при заболевании, травме, в т.ч. и бытовой, выдается в день установления нетрудоспособности, учитывая праздничные и выходные дни.

1.5. В случае лечения в стационаре листок заполняется лечащим врачом совместно с заведующим отделения на весь период стационарного лечения, для иногородних еще на время проезда до места жительства.

При необходимости в продолжении лечения в амбулаторных условиях листок может быть продлен стационаром максимально на три дня.

1.6. При временной нетрудоспособности, предопределенной заболеванием или травмой, которая произошла в результате алкогольного, наркотической, токсичного опьянения листок выдается с соответствующей отметкой в медицинской карте и в листке нетрудоспособности.

1.7. На период инвазивных .методов обследования и лечения (эндоскопия с биопсией, гемодиализ и тому подобное) в амбулаторных условиях_: листок выдаётся лечащим врачом согласно решению лечебно-консультативной комиссии.

1.8. При протезировании в стационарах протезно-ортопедических предприятий системы Министерства труда и социальной политики Украины листок выдается на время протезирования и проезда к стационару и назад.

1.9. При производственной травме, профессиональном заболевании или заболевании на туберкулез, если больной неработоспособен к своей основной работе, ЛКК (Лечебно-консультативная комиссия), а при ее отсутствии лечащий врач с разрешения главного врача, назначает перевод на другую работу без нарушения процесса лечения с выдачей листка нетрудоспособности сроком до 2 месяцев,.

2. По уходу за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом.

2.1. По уходу за взрослым членом семьи, больным ребенком старше 14 лет листок выдастся в амбулаторно-поликлинических условиях на срок максимально три дня. В исключительных случаях по решению ЛКК листок продолжается, но не более чем на 7 календарных дней вместе.

2.2. По уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет листок выдается не более чем на 14 календарных дней, а за ребенком, пострадавшим в результате аварии па ЧАЭС, на весь, период его болезни, включая санаторно-курортное лечение.

Если ребенок продолжает болеть, по окончании максимального срока выдачи листка, выдается справка установленной формы (ф. № І38/о).

2.3. Во время стационарного лечения детей в возрасте до 6 лет одному из членов семьи или другому лицу, которое осуществляет уход за ребенком, выдается листок на весь период пребывания в стационаре.

По уходу за детьми до 14 лет, инфицированных СПИДом и пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС, листок выдается на весь период пребывания в стационаре.

При карантине.

На период отстранения от работы лиц, у которых обнаружен гельминтоз, лиц, которые были в контакте с инфекционными больными, и бактерионосители в случае невозможности перевода за их согласием на другую работу, листок выдается инфекционистом или лечащим врачом согласно с заключением эпидемиолога территориальной санитарно-эпидемиологической станции.