Формы диспансеризации
1.Диспансеризация здоровых людей,нуждающихся в систематическом активном наблюдении за состоянием здоровья вследствие возрастно-физиологических особенностей организма (дети, подростки, беременные женщины) или в связи с особенностями и особенностями труда (учащиеся, спортсмены и т.п.)
Цель – сохранение и укрепление здоровья и физического развития, оздоровление внешней среды, выявление преморбитных состояний и заболеваний на ранних стадиях.
Диспансеризации в обязательном порядке подлежат:
- дети до 14 лет, подростки
- призывники
- учащиеся профессионально-технических учебных заведений
- специализированных училищ и средних учебных заведений
- работники детских учреждений, коммунальных и пищевых объектов
- женщины, занятые на производстве и неработающие в возрасте старше 30 лет
- лица, работающие в контакте с профессиональными вредностями
- инвалиды войн, труда
- медицинские работники
2.Диспансеризация больных определенными формами заболеваний (сердечно-сосудистыми, туберкулез, язвенная болезнь и т.д.)
Осуществляется путем их активного выявления, учета и лечения.
Обеспечивает сохранение трудоспособности, предупреждение осложнений, даль-нейшее прогрессирование заболевания, наступление инвалидности.
Отбор пациентов в диспансерные группы проводится на основании:
· профилактических осмотров;
· посещений врачей поликлиники;
· заключений врачей стационаров по результатам обследования.
Группы диспансеризации:
I -практически здоровые лица;
II –лица с хроническими заболеваниями и «угрожающими» состояниями без нарушения трудоспособности;
III– больные с нестойкой компенсацией и сниженной трудоспособностью;
IV– больные с нарушенной компенсацией заболевания и стойкой нетрудоспо-собностью;
V– больные со стойкой декомпенсацией, нуждающиеся в систематическом лечении, а иногда и в постороннем уходе, полностью нетрудоспособные.
Документация:
- амбулаторная карта (учетная форма № 25/у-04)
- контрольная карта диспансерного наблюдения (учетная форма № 30/у-04)
Лечебные и социально-профилактические мероприятия диспансеризации:
- специализированное поликлиническое лечение;
- при необходимости – госпитализация;
- назначение санаторно-курортного лечения;
- назначение диетического питания;
- заключения о необходимости перевода на другую работу, о сокращении рабочего дня, на предоставление дополнительного отпуска.