Правило 17 – Исключительные перерывы вигре

· Если травмированны й игрок не может быть заменен посредством обычной за- мены, тренер имеет право сделать запрос исключительной замены этого игро- ка любым игроком, не находящимся на площадке, исключая Либеро или заме- щенного им игрока; в этом случае травмированный игрок не может играть в ос- тавшейся частиматча.

· Если травмированный игрок не может быть заменен посредством обычной или исключитель ной замены, этому игроку предоставляется 3 минуты для восста- новления, но только один раз в матче.

Правило 18 – Интервалы и смена площадок

1. В интервалах между партиями игроки могут разминаться в свободной зоне с мячами, не являющимися игровыми вматче.

2. В решающей партии, когда лидирующая команда набирает 8-е очко, команды меняются сторонами площадки (если 8-е очко бы ло получено принимав шей подачу командой, после смены сторон эта команда должна сделать переход перед своей подачей – это должно быть проконтролировано секретарем и судьями).

3. Во время интервалов все три (пять) игровых мяча остаются у подаваль щиков позиций 2 и 5 (1, 2, 4, 5 и 6 – при системе пяти мячей). Они не имеют права да- вать эти мячи игрокам для разминки. Перед решающей партией второй судья дает мяч первому подающему в этой партии. Во время тайм-аутов и замен и во время смены площадок в решающей партии после 8-го очка второй судья мяч неберет,оностаетсяуподавальщиков.

4. В конце каждой партии команды должны подойти к лицевой линии перед тем, как первый судья разрешит им поменятьсяплощадками.

Правило 19 – Игрок Либеро

Особенности использования игрока(ов) Либеро в российских соревнованиях определяются Положениями об этих соревнованиях и Официальными волей- больными правилами. Использование игрока(ов) Либеро в международных матчах изложены ниже (пункты 1-7).

1. В случае, когда команда имеет двух игроков Либеро, действующий Либеро дол- жен быть записан в первой из двух специальных строк, предназначенны х дляигроков Либеро, самое позднее – перед тем, как тренер подпишетпротокол.

2. Если тренержелает заместить действующего Либеро вторым Либеро, эта про- цедура идентична процедурезамещения.

Неправильное замещение Либеро должно рассматриваться так же, как непра- вомерная замена.

3. В случае травмы действующего Либеро, когда нет второго Либеро в списке ко- манды, или травмы второго (ставшего уже действ ующим) Либеро, тренер может переназначить в качестве нового Либеро одного из игроков (исключая замещен- ного), не находящихся на площадке в момент переназначения (Правило19.4.2).

Эта процедура подобна процедуре замещения, если переназначение произво- дится сразу после травмы, или подобна процедуре замены, если переназначе- ние производится позднее. Это следует производить без лишних формально- стей: когда тренер/игровой капитан действительно подтверждает это решение, он сообщает о нем судейской бригаде.

4. Обратите внимание на разницу между исключитель ной заменой травмирован- ного игрока и переназначением травмированногоЛиберо.

Когда обычный игрок травмирован и нет возможности для его правомерной за- мены, любой игрок, который не находится на площадке в момент травмы (за исключением Либеро и замещенного им игрока), может заменить травмиро- ванного игрока.

Сравните эту процедуру и переназначение нового Либеро, когда любой игрок, который не находится на площадке в момент переназначения (за исключе- нием замещенного действующим Либеро игрока или первоначального дейст- вующего Либеро, объяв ленного ранее неспособным играть), может стать но- вым Либеро! Помните, что переназначение нового Либеро это возможность, ко- торую тренер может использовать, либо не использовать.

5. Чтобы правильно понять смысл Правила 19.3.2 судьи должны обратить внима- ние на разницу в формулировках Правила 25.2.2.2, которое предписывает сек- ретарю указать на любое нарушение порядка подачи немедленно послеудара

на подаче, и Правила 26.2.2.2, которое устанавливает, что помощник секретаря должен уведомить суде й о любой ошибке при замещении Либеро, где нет упо- минания в тексте правила "после удара на подаче". Это означает, что помо щ-ник секретаря долженизвестить судей о неправильном замещенииЛ иберо

сразу, как только оно происходит, а Правило 7.7.2 должно применяться только в том случае, если помощник секретаря не известил об этом нарушении судей ирозыгрыш(илинесколько)былсыгран.

6. В соревнованиях ФИВБ разрешение травмированному игроку Л иберо участво- вать в следующем матче должно рассматриваться Контрольным комитетом конкретногочемпионата.

7. Либеро может быть объявлен неспособным играть по любой причине (травми- рован, болен,удален или дисквалифицирован) тренером или, в отсутствие тренера, игровымкапитаном.

Правило 20 – Требования к поведению

Правило 21 – Неправильное поведение и санкции за него

1. Необходимо тщательно изучить модификацию данны х правил, чтобы понять их идею, содержание и новую шкалу санкций за неправиль ноеповедение.

2. Важно помнить, что в соответствии с Правилом 20.2.1 поведение участников должно быть уважительным и вежливым и по отношению к судьям, официаль- ным лицам, сопернику, партнерам и зрителям. Если поведение тренера (или лю- бого другого официального лица команды) выходит за пределы дисциплинарных ограничений установленных Правилом 21, первый судья без сомнений должен применять соответствующие санкции. Волейбольный матч – это спортивное шоу игроков, а не официальных лиц команд. Судьи не должны игнорироватьэто.

Следствием нескольких недавних случаев является очень строгая инструкция Судейской комиссии ФИВБ, предусматривающая следующее: когда тренер по- зволяет себе чрезмерные или демонстративные действ ия, или тренер (и любой другой член команды) обращается к столу ГСК матча или другому официаль- ному лицу, громко апеллируя, или в агрессивной и оскорбительной форме, или с оскорблениями (делая это, чтобы прив лечь внимание публики), первый судья должен строго применять шкалу санкций. Спортивное шоу – это игра на площадке, а не то, что напрямую не связано с ней, что только отвлекает от главной цели – интереса публики к зрелищной, захватывающей игре. Тренер – это нешоу!

3. Правило 21.1 рассматривает "незначительное неправильное поведение", кото- рое не является предметом для санкций. Обязанностью 1-го судьи является предотвращение приближения команд к уровню нарушений, за которые налага- ются санкции, это может быть сделано в два этапа: на первом этапе – устное предупреждение через игрового капитана (без карточки, без регистрации в про- токоле). Этап 2: предъявляется желтая карточка соответствующему члену ко- манды. Это предупреждение не является само по себе санкцией, но является символом того, что член команды (и команда в целом) достиг уровня наложения санкций в матче. Оно не имеет немедленных последств ий (но оно записывается в протокол). 1-й судья обладает определенной гибкостью в такихситуациях.

4. Правило 21.2 рассматривает "неправильное поведение, приводящее к санкц и- ям". В соответствии с этим правилом оскорбительное или агрессивное поведе- ние при первом же случае серьезно наказывается. Санкции записываются в протокол в соответствии со шкалой санкций. Принцип шкалы санкций заключа- ется в том, что повторение неправильного поведения в том же матче приводит к более строгой санкции за каждый последующийпроступок.

5. Практическое применение санкций за неправильное поведение, приводящее к санкциям,в соответствиисрешениемпервого судьи:

5.1 В случае неправильного поведения члена команды находящегося на площадке

1-й судья должен дать свисток (обычно когда мяч не находится в игре, но как можно скорее, если нарушение серьезное). Затем он дает указание нарушив шему игроку подойти к судейской вышке. Когда игрок приблизится к вышке, первый судья показывает соответствующую карточку(и), говоря: "Я делаю вам замечание" или "Я удаляю / дисквалифицирую вас".

Второй судья подтверждает это действие и сразу же дает указание секре- тарю зарегистрировать соответствующую санкцию в протоколе.

Если секретарь, на основе информации в протоколе, определяет, что та- кое решениепервого судьи не предусмотрено Официальными волей- больными правилами, например, противоречит шкалесанкций, он/она должен немедленно проинформировать об этом второго судью. В свою очередь, второй судья, проверив сначала правильность заявления секре- таря, информирует об этом первого судью. Первый судья в таком случае должен скорректировать свое решение. Если первый судья не пр инимает комментарий секретаря и второго судьи, секретарь должен зарегистриро- вать решение первого судьи в протоколе в секторе ЗАМЕЧАНИЯ.

5.2 В случае неправильного поведения члена команды, не находящегося на площадке

Первый судья должен дать свисток, подозвать игрового капитана к суде й- ской вы шке и сказать, показывая соответствующую карточку(и): "Я делаю игроку номер … (или тренеру и т.д.) замечание" или "Я удаляю / дискв а- лифицирую игрока номер … (или тренера и т.д.)". Игровой капитан до л- жен проинформировать соответствующего члена команды, который до л- жен встать и подтвердить получение санкции, подняв руку.

Когда член команды поднял руку, первый судья отчетливо показывает карточку(и), так чтобы санкция бы ла понятна командам, второму судье, секретарю и зрителям.

5.3 Применение санкций междупартиями

В случае ЗАМЕЧАНИЯ: первый судья должен показать красную карточку в начале следующей партии. Если нарушение происходит во время ТТА, оператор табло по окончании ТТА должен изменить счет.

В случае УДАЛЕНИЯ или ДИСКВАЛИФИКАЦИИ: первый судья должен подозвать игрового капитана и дать указание немедленно сообщить соот- ветствующему тренеру о типе санкции (чтобы предотвратить двойное на- казание команды). Санкция должна сопровождаться официально показом карточек (красная и желтая карточки вместе для удаления и раздельно для дисквалификации) в начале следующейпартии.

6. Во время матча судьи должны быть внимательны в отношении дисциплины, действ уя твердо при применении санкций за неправильное поведение игроков или других членов команд. Не будет лишним напомнить, что функция судей за- ключается в оценке игровых действий, а не в преследовании за мелкие персо- нальныенарушения.

Необходимо, чтобы судьи, игроки и тренеры знали разницу между санкциями за не- правильное поведение и санкциями за задержку, а также разницу между обозна- чающими их жестами!