Тема 2. Управление рынком труда

Цель:сформулировать представление о значении трудовых ресурсов в экономической системе общества, выявить особенности функционирования рынка труда.

Вопросы:

1. В чем состоит сущность понятия «рынок труда» ? Каковы особенности рынка труда?

2. Что выступает в виде основных составляющих рынка труда? Что представляет собой инфраструктура рынка труда?

3. Каковы причины и предпосылки формирования рынка труда в России?

4. Какие виды рынка труда Вам известны? Охарактеризуйте их.

5. Каковы основные теории и модели рынка труда?

6. Какие, на Ваш взгляд, существуют перспективы развития рынка труда в России?

Задание 1.

А) Изучите представленный иллюстративный материал.

Б) Самостоятельно изучите статистические данные, характеризующие особенности функционирование региональных рынков труда (на выбор обучающегося)

Тема 2. Управление рынком труда - student2.ru

Рисунок 4 – Факторы функционирования рынка труда

Таблица 2 - Классификация рынка труда

  КРИТЕРИИ КЛАССИФИКАЦИИ   ВИДЫ РЫНКОВ ТРУДА
ПРОСТРАНСТВЕННАЯ СФЕРА   Международный
Федеральный
Региональный
Локальный
  ВРЕМЕННЫЕ ПАРАМЕТРЫ   Постоянный  
Временный / сезонный
  СТЕПЕНЬ РЕГУЛИРОВАНИЯ     Нерегулируемый
  Со средней степенью регулирования
С высокой степенью регулирования  
СТЕПЕНЬ УСТОЙЧИВОСТИ   Устойчивый  
Неустойчивый  
СЕГМЕНТИРОВАНИЕ - по профессиональным группам - по демографическим группам Рынок труда медицинских работников, шахтеров, инженеров, продавцов и т.д.
Рынок труда женщин, мужчин, молодежи, лиц предпенсионного возраста, среднего трудоспособного возраста
    СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ   Сбалансированный (спрос = предложение)
Трудодефицитный (спрос > предложение)
Трудоизбыточный (спрос < предложение)

Тема 2. Управление рынком труда - student2.ru

Рисунок 5 – Основные направления государственного регулирования рынка труда

Тема 2. Управление рынком труда - student2.ru

Таблица 3 - Уровень экономической активности, занятости и безработицы населения в возрасте 15-72 года

 
Уровень экономической активности – всего 65,5 67,7 68,3 68,7 68,5 68,9
мужчины 71,5 73,8 74,4 74,7 74,7 75,1
женщины 62,2 63,3 63,3
Уровень занятости – всего 58,5 62,7 63,9 64,9 64,8 65,3
мужчины 63,8 69,2 70,4 70,4
женщины 53,8 59,2 60,1 59,8 60,3
Уровень безработицы – всего 10,6 7,3 6,5 5,5 5,5 5,2
мужчины 10,8 7,9 6,9 5,8 5,8 5,5
женщины 10,4 6,8 5,1 5,2 4,8


Таблица 4 - Численность экономически активного населения, тыс. чел.

 
Экономически активное население -всего
в том числе:          
занятые в экономике
безработные
Мужчины
в том числе:          
занятые в экономике
безработные
Женщины
в том числе:          
занятые в экономике
безработные

Таблица 5- Численность безработных

 
Численность безработных, тыс. человек, в том числе
Отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости, к общей численности безработных, процентов 13,5 26,1 25,8 22,2 22,7

Таблица 6 - Структура безработных в экономике по видам экономической деятельности

  В процентах к итогу
Всего в экономике
в том числе по видам экономической деятельности:      
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 11,1 9,4 9,2
рыболовство, рыбоводство 0,2 0,2 0,2
добыча полезных ископаемых 1,6 1,6 1,6
обрабатывающие производства 17,2 14,8 14,6
производство и распределение электроэнергии, газа и воды 2,9 2,9 2,9
строительство 7,4 8,4 8,5
оптовая и розничная торговля 16,6 18,3 18,4
гостиницы и рестораны 1,7 1,9 1,9
транспорт и связь
из них связь 1,4 1,3 1,3
финансовая деятельность 1,3 1,9
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг 7,3 8,5 8,7
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование 5,2 5,5 5,5
образование 8,2 8,1
здравоохранение и предоставление социальных услуг 6,8 6,7 6,6
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 3,7 3,7 3,7


Задание 2. Представьте ответы на тестовые задания

1. Система общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наёмной рабочей силы:

а) рынок труда

б) коллективный договор

в) трудовые отношения

2. Год создания службы занятости РФ:

а) 1991

б) 1993

в) 1990

г) 1996

3. Конъюнктура рынка труда зависит от:

а) уровня развития технической базы

б) демографических факторов

в) развития рынка товаров и жилья

г) все ответы верны

4. Государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы - это:

а) конкуренция на рынке труда

б) инфраструктура рынка труда

в) рыночный механизм рынка труда

г) нет верного ответа

5. Приоритетным направлением в процессе эффективного функционирования современного рынка труда является:

а) гибкость

б) ориентация на внешний рынок труда

в) ориентация на внутренний рынок труда

г) сегментация

д) снижение объемов скрытого рынка труда

6. Участие предприятий в регулировании рынка руда обеспечивается формированием:

а) структуры предложения на рынке труда

б) структуры спроса на рабочую силу

в) объема найма работников

г) характеристик найма работников

7. Трудоспособная часть населения, которая обладая физическими и интеллектуальными возможностями, способна производить материальные блага или оказывать услуги

а) работающее население

б) экономически активное население

в) работающие по найму и предприниматели

г) трудовые ресурсы общества

8. Часть населения, по возрастному признаку относящаяся к молодёжи:

а) 16-29

б) 16-31

в) 18-30

г) 18-29

9. Способность к труду, используемая для производства материальных и духовных благ

а) потенциал

б) рабочая сила

в) человек

10. В процессе труда человек получает возможность для:

а) реализации творческих способностей;

б) самореализации;

в) самоутверждения;

г) удовлетворения экономической необходимости;

е) все ответы верны;

ж) все ответы не верны.

11. Выбрать наиболее точное определение труда:

а) труд - это сознательная, целесообразная деятельность человека, осуществляемая для удовлетворения определенных потребностей;

б) труд — это любая целенаправленная деятельность человека, требующая от него времени, усилий вне зависимости от области применения результатов труда, форм и способов организации труда, не противоречащая законам страны;

в) труд - это целенаправленная деятельность людей, направленная на создание материальных ценностей.

12. Количество труда, находящееся в распоряжении общества называется:

а) трудовыми ресурсами;

б) трудовым потенциалом;

в) рабочей силой;

г) правильного варианта нет.

13. По определению МОТ безработным является человек, который:

а) не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель)

б) работает

в) не работает, не хочет работать

14. По российским стандартам относятся к числу занятых:

а) проходящие военную службу

б) временно отсутствующие на работе

в) писатели

г) все ответы верны

15. Условия обеспечения полной занятости населения:

а) безработица соответствует естественному уровню

б) все трудоспособное население занято трудовой деятельностью

в) заняты все имеющиеся рабочие места

16. Гражданин не признается безработным, если:

а) не желает быть признанным безработным

б) отказался от 2-х вариантов подходящей работы

в) представил фиктивную справку о средней заработной плате

г) все ответы верны

17. Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня на основе роста общественной производительности труда:

а) положительная занятость

б) полная занятость

в) эффективная занятость

г) государственная занятость

Наши рекомендации