Тема 6. Принципы действия статических и динамических организаций.

Статика и динамика организационных систем. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организации. Организационная стагнация. Признаки перемен в организации. Рефлексивный анализ. Виды анализа системы управления организацией. Признаки организации по динамическому принципу. Свойства динамически развивающихся организаций.

Тема 7. Рационализация организационной деятельности.

Принципы рационализации.

Рационализация организационной деятельности. Основные направления рационализации деятельности организационных систем. Повышение качества управленческого и исполнительского труда. Система обеспечения качества ISO 9000. Система государственных стандартов ГОСТ. Стандарты ISO 9000 и ISO9001. Менеджмент качества. Категории продукции. Концепция управления качеством. Эмерджентность. Информатизация процессов. Направление воздействия информационного ресурса на деятельность организации. Методы электронной коммерции. Транспортные трансакции.

Тема 8. Проектирование организационных систем.

Проектирование организационной системы. Цели, принципы и этапы формирования организационных структур. Официальные, оперативные и операционные цели. Моделирование деятельности социальных организаций. Алгоритм проектирования организационной системы. Критерии оценки рисков Р. Бускирка. Способы научного предсказания будущего. Методы корректировки организационных систем: метод аналогий, экспертно-аналитический метод, метод структуризации целей, метод организационного моделирования. Диагностика управления. Система оперативной коррекции управления. Практическая реализация метода оценки эффективности сформированной организационной системы.

Тема 9. Организационная культура.

Природа организационной культуры. Создание организационной культуры. Параметры организационной культуры фирмы. Поддержание культуры посредством социализации. Типы культур. Изменение организационной культуры. Организационная культура и эффективность управления. Оценка и учет межкультурных различий. Ценности в организационной культуре и поведении персонала.

Тема 10. Субъекты и объекты организационной деятельности.

Субъект организационной деятельности. Функции управления. Организационная деятельность. Права и обязанности работников. Регламентация деятельности субъектов управления. Обобщенный субъект управления. Социальная самоорганизация. Обязанности коммерческого директора. Объект управления. Классификация управленческих решений.

Тема 11. Развитие организаторской

И организационно-управленческой мысли.

Историческое развитие организационной науки. Организация как трудовой процесс. Организация-машина. Организация – община. Бюрократическая организация. Социотехническая организация. Интернационистская модель. Естественная организация. Модель организационного потенциала. Развитие организационной мысли в России. Вклад информатизации в организационную науку. Перспективы развития теории организации.

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Целью проведения семинарских занятий является закрепление изученного на лекциях и в процессе самостоятельной работы материала, углубление знаний по основным разделам курса, промежуточный контроль знаний, а также развитие творческого мышления и навыков работы с периодической и специальной литературой при подготовке сообщений по актуальным и проблемным вопросам теории организации

Семинар 1. Теория организации, ее место в системе научных знаний

Методические рекомендации по изучению темы. Изучение данной темы должно базироваться на философии, социологии, психологии и социальной психологии и кибернетике. Рассматривая основы теории организации, следует опираться на исследования в области социологии с учетом ее характера и содержания. Управление организацией следует рассматривать с точки зрения процесса переработки информации и принятия управленческого решения. Методы и подходы в теории организации широко используются в других классических научных дисциплинах.

Вопросы для обсуждения

1. Сущность и содержание категории «организация».

2. Место теории организации в системе научных знаний.

3. Основные этапы развития науки об организации.

4. Сущность и особенности организационных отношений в социально- экономических организациях.

5. Связь учебного курса « Теория организации » с другими научными дисциплинами.

Доклад

Тектология А.А. Богданова как общетеоретическая и методологическая база теории организации.

Основная литература

1. Алиев В.Г. Теория организации. М., 2008.

2. Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2010.

3. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: учебное пособие для вузов. Рекомендовано УМО вузов России.-М.,2009.