Две основные задачи компании SeDoLet
- продвижение новейших оздоровительных российских препаратов, позволяющих людям сохранить здоровье и молодость,
- предоставить участникам программа SeDoLet,создать собственный бизнес в рамках компании с высокой системой вознаграждения
Для того чтобы стать независимым партнером программы SeDoLet необходимо получить рекомендацию одного из участников программы, оформить потребительское или дистрибьюторское соглашение с Компанией.
Вы можете выбрать три вида сотрудничества с компанией.
Три основных вида сотрудничества с Компанией SeDoLet:
- программа «Потребитель»
- программа «Партнер»
- программа «Лидер»
Источники вашего дохода
Виды ДОХОДОВ и вознаграждениЙ
1. Розничный доход за реализацию продукции Программы «SeDoLet». (Наценка до 30%)
2. Доход от оптовых закупок, осуществленных с Вашим участием. ( до 27%)
3. Вознаграждение за личное приглашение новых Участников в Программу «Лидер». (50уе. за каждое приглашение)
4. За работу по созданию базовой структуры по программе «Лидер». (1200уе.)
5. За достижение статуса «структурный менеджер» Ваша премия составит 100уе.
6. За закрытие Вашими Партнерами своих базовых структур по программе «Лидер» (100уе. за каждого).
7. За работу по созданию бизнес-структур по программе «Партнер» (до 27% от оборота структуры).
8. Лидерские премии за развитие бизнес-структур по программе «Партнер» (до 5% с оборота).
Программа «Потребитель»
Человек, желающий приобретать продукцию Компании для себя лично со скидкой, может это осуществить, оформив потребительское соглашение с Компанией и приобретя Пакет необходимых документов о продукции. Скидка для Потребителей составляет 10% от розничных цен.
Объем закупок Потребителя входит в личный объем закупок Спонсора.
Потребитель имеет право приглашать новых участников в Программу, которые регистрируются компьютером в его виртуальной структуре.
Вознаграждение за данную структуру Потребитель начинает получать с того месяца, когда он оформляет дистрибьюторское соглашение с Компанией.
Программа «Партнер»
Для вступления в программу «Партнер» необходимо приобрести
- стартовый пакет документов и
- любую продукцию компании на 20уе.
Ваше вознаграждение зависит от объемов, осуществленных простроенной Вами торговой организацией (бизнес-структурой).
Каждый Партнер (дистрибьютор, которого Вы пригласили лично в компанию) располагается в Вашей первой линии.
Количество Партнеров не ограничено.
Ваше вознаграждение зависит от объема продаж Вашей структурой, и осуществляется по разнице между Вашим процентом объемной скидки и процентом объемной скидки Ваших Партнеров по таблице № 1.
Таблица уровней ежемесячных объемных скидок
Таблица 1
| Уровень | Нормативная закупка (в уе.) | Групповой объем (в уе.) | Процент объемной скидки | Квалификация (условная) | ||||||||||
| 4500 и более | Директор | |||||||||||||
| 3000 - 4499 | Исполнительный директор | |||||||||||||
| 2100 – 2999 | VIP менеджер | |||||||||||||
| 1600 – 2099 | Старший менеджер | |||||||||||||
| 1200 – 1599 | Менеджер | |||||||||||||
| 900 – 1199 | Старший консультант | |||||||||||||
| 600 – 899 | Консультант 3 ступени | |||||||||||||
| 300 – 599 | Консультант 2 ступени | |||||||||||||
| 100 - 299 | Консультант 1 ступени | |||||||||||||
| Потребитель | ||||||||||||||
Система расчета Вашего вознаграждения приведена в примерах №№ 1-3
Лидерская область оплаты
(Лидерская премия)
Когда в Вашем первом поколении появляется директор (дистрибьютор, достигший 27% скидки), Вам присваивают квалификацию «Лидер» и за объем 27%-ной группы начисляют Лидерские премии по таб. 2
Чтобы получать лидерские премии, надо, чтобы Ваша личная группа (дистрибьюторы, у которых объемная скидка меньше 27%) выполняла определенный объем. Если у Вас одна директорская группа, то объем Вашей лично группы (ОЛГ) должен быть 2500уе. или больше.
Если у Вас две директорские группы, то ОЛГ = 1500уе. и более.
При трех директорских группах ОЛГ = 750уе. и более.
Когда у Вас 4 директорские группы и более, то для получения вознаграждения достаточно иметь личный объем, равный 100уе.
Лидерская премия выплачивается до 20 поколения и зависит от количества директорских групп в Вашем первом поколении.
Таблица лидерских премий
Таблица 2
| Количество 27-процентных (директорских) групп | |||||||||||
| 1-2 | 3-5 | 6-8 | 9-11 | ||||||||
| 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | |
| 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | |
| 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | 4% | ||
| 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | ||
| 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | |||
| 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | 3% | |||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||||
| 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | |||||
| 1% | 1% | 1% | 1% | 1% | 1% | 1% | |||||
| 1% | 1% | 1% | 1% | 1% | 1% | ||||||
| 1% | 1% | 1% | 1% | 1% | 1% | ||||||
| 0,5% | 0,5% | 0,5% | 0,5% | 0,5% | |||||||
| 0,5% | 0,5% | 0,5% | 0,5% | 0,5% | |||||||
| 0,5% | 0,5% | 0,5% | 0,5% | ||||||||
| 0,5% | 0,5% | 0,5% | 0,5% | ||||||||
| 0,5% | 0,5% | 0,5% | |||||||||
| 0,5% | 0,5% | 0,5% | |||||||||
| 0,5% | 0,5% | ||||||||||
| 0,5% |
Система расчета Вашего лидерского вознаграждения приведена в примере № 4
ПРОГРАММА «ЛИДЕР»
Для вступления в программу «ЛИДЕР» необходимо приобрести
- стартовый пакет документов и
- любую продукцию компании на 450 уе.
Базовая структура в программе «Лидер» строится по бинарному плану.
У каждого дистрибьютора может быть только две бизнес-организации – левая и правая.
Ваша личная структура формируется:
- с Вашим непосредственным участием – за счет личных продаж,
- без Вашего непосредственного участия – при наличии групповых продаж тех дистрибьюторов, которые размещены в Вашей структуре,
- без Вашего непосредственного участия – при наличии личных продаж Ваших спонсоров (если Ваша структура оказалась в их слабом плече).
Для того чтобы стать участником SeDoLet, необходима рекомендация одного из действующих членов компании.