Чему учиться и учить свою организацию

Мысль на заметку:«Кто учит других, тот обучает сам себя не только потому, что повторением он укрепляет свои знания, но и потому, что получает возможность глубже проникнуть в предмет». (Ян Амос Коменский)

Как только у вас появились первые консультанты, вы станови­тесь их спонсором. Вы пригласили их к сотрудничеству и взяли на себя ответственность за их успех. Чтобы они преуспели, их нужно научить всему, что умеете делать вы. Для каждого новичка важно знать продукцию компании, уметь предлагать ее клиентам и об­служивать их. Каждый ваш консультант должен не только знать маркетинг-план, но и понимать перспективы развития своего биз­неса. Но самая главная ваша задача как спонсора - научить ваших консультантов обучать своих людей.

С этой задачей может справиться только настоящий лидер. И если вы действительно хотите преуспеть в этом бизнесе, вам не­обходимо воспитать в себе ЛИДЕРА.

Лидерство - это основное качество, благодаря которому ваша структура не только растет, но и динамично развивается. От быстрого и качественного развития вашей организации за­висит ваша карьера и финансовое положение. Именно поэтому надо учить своих дистрибьюторов всему, что умеете сами. Надо научить их ставить цели и добиваться их; планировать время и заработки; находить клиентов и продавать продукцию; привле­кать новых дистрибьюторов и обучать своих людей всему, что они умеют делать сами. Это нужно делать для того, чтобы люди, которые поверили и пошли за вами, преуспели е жизни.

Мысль на заметку;«Чтобы самому быть счастливым, делайте счастливыми других». (Наполеон Хилл)

ВАЖНЫЕ ВЫВОДЫ

Для того чтобы справиться с этими задачами и построить успешный бизнес, воспитывайте в себе лидера.

Если вы считаете себя лидером - совершенствуйтесь!

Если вы еще не лидер - работайте над собой!

Обучая других, вы будете учиться сами.

Учась строить бизнес, вы учитесь строить свою жизнь.

Полезный совет:«Если хочешь, чтобы твое дело было сделано, иди и делай его сам». (Бенджамин Франклин)

Лидер должен уметь делать очень многие вещи. Его роль меня­ется в зависимости от ситуации. Но существуют общие положения, о которых надо помнить всегда.

Лидерами становятся, а не рождаются.

Всегда используйте удобный момент, чтобы хоть на один шаг продвинуться к своей цели.

Мысль на заметку:«Во всяком невезении есть семена успеха, а возможно и большого успеха». (Наполеон Хилл)

Заявляйте смело о своей решимости преуспеть. Для этого у вас уже есть все. Нужно только ваше желание делать больше всех, идти впереди всех и вести за собой других. Надо только начать. Так не ждите, действуйте!

У лидера всегда есть цель

Для того чтобы добиться успеха, надо иметь цель и быть на­стойчивым в ее достижении. Именно цель, опирающаяся на веру в ее достижение, является источником энергии и вдохновения.

Лидер готов принимать решения

Многие боятся принимать решения, опасаясь ошибиться. Не­решительность приводит к нестабильности и неуверенности. Не бойтесь, если какие-то ваши решения будут неправильными. Главное в том, чтобы вы брали на себя ответственность за их выполнение и результат. То, что вы готовы принимать решения, важнее того, что все ваши решения правильны. По мере накопле­ния опыта ваши решения будут становиться все лучше и лучше.

Лидер принимает ответственность за ошибочные действия

Настоящий лидер — это тот, кто берет на себя ответственность за все, что происходит в его организации, и за ошибки в том чис­ле. Не занимайтесь обвинениями и поиском виноватых. Нет ничего более вредного, чем лидер, который всегда прав. Проанализи­руйте ситуацию, извлеките уроки, сделайте выводы и двигайтесь дальше. Лидер концентрирует внимание на проблеме. Лидер уме­ет выделить главное и сосредоточиться на решении задачи. Очень важно не размениваться по мелочам.

Лидер продвигает людей, которых он ведет за собой

Лидер всегда выдвигает на первое место тех людей, которые идут рядом с ним. Это дает им большое преимущество и демон­стрирует объективную оценку их результатов. Умение доверять своим партнерам, делегировать им полномочия и не бояться, что они перерастут вас и станут более успешными, формирует и закаляет лидерский характер.