ВЫПОЛНИЛИ: ст-т гр. К 1400, 1501 (на базе ООО «КЦ «ДРУГ»)

Барнаул 2017

СОЗДАНИЕ МОДЕЛИ УСПЕХА

Топ-менеджеру и менеджеру среднего звена для того, чтобы успешно руководить коллективом и достигнуть успешного результата в деятельности организации (фирмы) необходимо помнить о том, как важны методы и приемы психологии управления , когда и как их следует для этого применить.

Все чаще в практике управления применяются методы нейролингвистического программирования (НЛП), а именно: моделирование успеха и использование созданной психолого-управленческой модели успеха с целью внедрения ее в собственную деятельность.

Для создания модели успеха руководителю необходимо выполнить следующие действия:

1. Решить, чего вы хотите (сформулировать и поставить перед собою цель).

2. Сделать что-нибудь.

3. Посмотреть, что получится.

4. Если понадобится — изменить подход, пока не добьетесь желаемого.

Требования, которым должна соответствовать цель, следующие:

1.Точность.

2.Соизмеримость.

3.Достижимость.

4.Реалистичность.

5.Своевременность.

Далее необходимо выделить шесть основных принципов, которые следует применять при выборе целей:

1. Формулируйте свою цель в утвердительных терминах.

2. Соотносите свою цель с контекстом.

3. Выражайте свою цель точно, в сенсорных категориях.

4. Выбирайте такую цель, которой сможете достичь своими силами.

5. Трезво оценивайте последствия достижения своей цели.

6. Выбирайте такие цели, которые заслуживают их достижения.

Перечисленные ниже вопросы помогут вам прояснить поставленные цели и выразить их в утвердительной форме. При работе с партнером спрашивайте «чего ты хочешь?» и так далее. Со временем у вас появится привычка думать в утвердительной форме. Это один из принципов правильной формулировки результата.

1. Чего я хочу?
2. Что я хочу изменить прямо сейчас?
3. Какого результата я хочу добиться?
4. Чего я хочу достичь?
5. Что я хотел бы изменить?
6. Что я хотел бы делать иначе?
7. Представляю ли я себе результат?
8. Какой именно результат я себе представляю?
9. Что бы мне хотелось сделать?
10. Стало быть: я хочу...

Вопросы для оценки цели

1. К чему меня приведут эти перемены?
2. В каких обстоятельствах я воспользуюсь полученным результатом?
3. Когда бы лучше этому произойти?
4. Где бы лучше этому случиться?
5. Хочу ли я этого в любых взаимоотношениях? В любых ли обстоятельствах?
6. Рядом с кем мне хотелось бы находиться?
7. В каких обстоятельствах намеченный результат не принесет мне пользы?
8. Есть ли иные обстоятельства, в которых намеченный результат тоже окажется
9. полезным?
10. Хочу ли я, чтобы он проявлялся всегда, во всех сферах моей жизни?
11. Как долго мне хотелось бы пользоваться полученным результатом?
12. Когда у меня может возникнуть желание воспользоваться этим результатом?
13. В каких обстоятельствах это станет неуместным?
14. В каких обстоятельствах достижение этого результата принесет мне пользу?

Выражайте свою цель точно, в сенсорных категориях.

Что именно вы увидите, услышите и почувствуете, когда добьетесь намеченного результата? Попытки представить это могут принести подлинное удовольствие. Какие ощущения вам особенно понравятся? Перенеситесь в будущее, чтобы заранее извлечь удовольствие из осуществления задуманного. Если задумывалось, например, приобретение нового ковра, то какого он будет цвета? Если одна из деталей картины задуманного — голос другого человека, то как он будет звучать? Какие чувства возникнут у вас, когда вы займете желанное кресло? Такая практика визуализации подготовит вас к некоторым упражнениям, которые предстоит выполнить позже, а пока вы можете приступить к знакомству с миром внутренних ощущений, где зарождаются ваши цели и переживания.

Вопросы для оценки цели.

Теперь вам предстоит самостоятельно сформулировать те вопросы, которые стимулируют ваше воображения. Мы просто дадим несколько примеров. Ответами на эти вопросы должны стать не только слова, но и мысленные картины, звуки, ощущения. Такой подход поможет вам создать желаемый результат. Что я увижу, услышу и почувствую, когда достигну своей цели? Как я узнаю, что уже достиг цели? Что даст мне знать об этом?

Выбирайте такую цель, которой сможете достичь своими силами.

Достигнуть цели означает достигнуть своей цели.