Обработка наблюдательного листа ФРВ и анализ результатов

Этапы обработки наблюдательного листа ФРВ:

3.1. Производится индексация затрат рабочего времени, представленных в наблюдательном листе, и определяется величина затрат путём вычитания предыдущего времени из последующего.

3.2. На основании расчётов п .3.1 составляется Сводка одноименных затрат рабочего времени (табл. 3.3).

Таблица 3.3 – Сводка одноименных затрат рабочего времени

№ строк по наблюдательному листу	Наименование затрат времени	Продолжительность, мин	Индекс
2,16	Получение задания, чертежа		Тпз
Итого подготовительно-заключительная работа		Тпз
……………………	……………………	……………………	……………………
Итого по сводке одноименных затрат

По результатам обработки полученных наблюдений осуществляется анализ использования рабочего времени с целью определения следующих показателей:

ü коэффициента использования рабочего времени ( ):

(3.1)

В этом случае ( ) берётся в пределах установленной нормативной величины.

ü удельного веса оперативного времени ( ) во времени наблюдения ( ):

. (3.2)

ü коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам (не зависящим от исполнителя) ( ):

, (3.3)

где – перерывы в работе по организационно-техническим причинам;

– время потерь на непроизводительную работу в период наблюдения.

ü коэффициент нарушения трудовой дисциплины ( ):

, (3.4)

где – потери рабочего времени, зависящие от исполнителя за период

наблюдения;

– регламентированный перерыв на отдых и личные надобности.

4. На данном этапе составляются фактический и нормативный баланс рабочего времени, затем они сравниваются и определяются резервы роста ПТ рабочего. (См. вопрос 4).

5. На основе сопоставления фактической и проектируемой организации труда разрабатывается план мероприятий по улучшению использования рабочего времени с указанием сроков их выполнения, ожидаемого эффекта, необходимых затрат, источников финансирования и ответственных исполнителей.

Составление фактического и нормативного баланса

Рабочего времени

В процессе анализа фотографии рабочего времени составляются нормативный и фактический балансы рабочего времени.

При разработке фактического баланса приводятся все фактические затраты рабочего времени, величина которых была получена в результате обработки наблюдательного листа фотографии рабочего времени, включая различные непроизводительные затраты.

При разработке нормативного баланса в его состав включают нормативные величины затрат рабочего времени исполнителя, сумма которых должна составлять 480 мин. В этом случае подлежат исключению все непроизводительные затраты рабочего времени, на величину которых должно быть увеличено оперативное время рабочего ( ).

Расчёт оперативного времени производится по формуле:

, (4.1)

где К – норматив времени на отдых, личные надобности и обслуживание рабочего места в % к оперативному времени, %.

Баланс затрат рабочего времени имеет следующую форму:

Таблица 4.1 – Баланс затрат рабочего времени

Индекс затрат рабочего времени	Наименование затрат	Кол-во, мин.	Структура рабочего времени, %
ИТОГО

Далее фактический баланс сопоставляется с нормативным и выявляются излишки или потери рабочего времени в разрезе его отдельных затрат, результаты сопоставления отражаются в таблице (табл. 4.2).

Таблица 4.2 – Баланс затрат рабочего времени

Индекс затрат рабочего времени	Наименование затрат	Кол-во, мин.	Отклонения
нормативные	фактические	излишек	недостаток
					–
				–
ИТОГО

После выявления излишков и недостатков в использовании рабочего времени определяется возможное повышение производительности труда:

Ø за счёт устранения потерь, не зависящих от исполнителя:

, (4.2)

где – перерывы в работе по организационно-техническим причинам;

– время потерь на непроизводительную работу в период наблюдения.

Ø за счёт устранения потерь зависящих от исполнителя:

, (4.3)

где – потери рабочего времени, зависящие от исполнителя за период

наблюдения.

Ø Общее повышение производительности труда ( ) составит:

(4.4)

Для выявления скрытых резервов роста ПТ определяется коэффициент возможного уплотнения затрат рабочего времени ( ):

(4.5)

Коэффициент возможного повышения производительности труда с учётом нормативных данных ( ) рассчитывается по формуле:

(4.6)

На заключительном этапе рассчитывается ожидаемая экономическая эффективность от мероприятий, направленных на рост производительности труда:

- рост ПТ;

- увеличение объёма выпуска продукции;

- себестоимость дополнительного выпуска продукции.