Классификация труда по степени тяжести и напряженности

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«СЕВЕРО-ОСЕТИНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ»

Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию

КАФЕДРА ОБЩЕЙ ГИГИЕНЫ

ФИЗИОЛОГИЯ ТРУДА

МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ОБЩЕЙ ГИГИЕНЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЛЕЧЕБНОГО, ПЕДИАТРИЧЕСКОГО И СТОМАТОЛОГИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТОВ

ВЛАДИКАВКАЗ 2010г.

Составители:

· Старший преподаватель Л.В. Лотишвили

Рецензенты:

· Ф.У. Козырева – д.м.н., зав. кафедрой гигиены медико-профилактического факультета;

· И.Г. Джиоев – д.м.н., профессор кафедры нормальной физиологии

Утверждено ЦКУМС ГОУ ВПО СОГМА Росздрава

Февраля 2010г., протокол № 3

Тема.Методы изучения функциональных сдвигов и энергетических затрат организма при работе и их гигиеническая оценка.

Цель занятия:

-освоить закономерности влияния трудового процесса на состояние и работоспособность человека, методы изучения функциональных сдвигов в организме при работе, научиться умению оценивать полученные результаты при разных видах трудовой деятельности.

Студент должен знать:

- методику определения показателей, характеризующих физиологические сдвиги в процессе работы и уровни работоспособности.

Студент должен уметь:

- применить оптимальные и допустимые способы оценки условий труда работающих;

- использовать основные нормативные документы и информационные источники справочного характера для создания благоприятных и здоровых условий труда персонала и повышения его производительности при выполнении работы различной степени тяжести и напряженности.

Место проведения занятия: кафедра.

Продолжительность: 4 часа.

Оснащение занятия: таблицы, приборы.

Зарождение физиологии труда связывают с ростом производства, появлением новых видов трудовой деятельности и относят ко второй половине XIX в. Такие ученые, как И.Л. Павлов, И.М. Сеченов, В.М. Бехтерев, внесли огромный вклад в изучение физиологии человека в условиях трудовой деятельности.

Труд, будь он физический, умственный, творческий, играет важную роль в жизни человека. Он не только является посредником получения материальных средств, но и основополагающим критерием в определении социального статуса человека. Кроме этого от характера и интенсивности трудовой деятельности в значительной степени зависят физическое и психическое состояние человека.

Трудовая деятельность человека протекает в условиях определенной производственной среды, которая при несоблюдении гигиенических требований может оказать неблагоприятное влияние на работоспособность и здоровье человека.

Гигиена труда – профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье, функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Характер и организация трудовой деятельности оказывает существенное влияние на изменение функционального состояния организма человека. Трудовая деятельность делится условно на физический и умственный труд.

Различают три вида мышечной работы:

· динамическую положительную, при которой производится перемещение груза в направлении, противоположном действию силы тяжести (подъем груза) и перемещение по горизонтали;

· динамическую отрицательную, когда движение производится в направлении силы тяжести (опускание груза);

· статическую, при которой перемещение груза не производится, а мышечное усилие направлено на поддержание его или обеспечение связанного с работой положения тела человека.

Классификация труда по степени тяжести и напряженности

Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, перемещениями в пространстве, рабочей позой.

Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, монотонность нагрузок, режим работы.

Гигиеническая классификация условий труда:

1 класс – оптимальные условия труда – такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, а создаются предпосылки для поддерживания высокого уровня работоспособности;

2 класс – допустимые условия труда – характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время регламентированного отдыха или до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния на здоровье работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах;

3 класс – вредные условия труда – характеризуются наличием вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны вызвать неблагоприятное влияние на организм работающего и его потомство;

4 класс – опасные (экстремальные) – условия труда, которые характеризуются такими уровнями факторов производственной среды, влияние которых в течение рабочего времени (или же её части) создают высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, отравлений, увечий, угрозу жизни.

Факторы производственной среды, организации труда и производства, которые могут служить прямо или косвенно причиной нарушения работоспособности или здоровья работающих, называются производственными вредностями.

Производственные факторы, воздействующие на работающих могут включать:

- химические, физические и биологические вредные факторы производственной среды;

- особенности производственных процессов и оборудования;

- характер и организацию труда;

- организацию рабочих мест;

- состояние и гигиеническую эффективность санитарно-гигиенических устройств и средств индивидуальной защиты;

- бытовое обеспечение работающих на производстве;

- психологический климат в трудовом коллективе.

Все физические работы делят на три категории на основе общих энерготрат организма.

Легкие физические работы (I категория): Iа (энерготраты до 139 Вт) – работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, часом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.); Iб (140-174 Вт) – работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролёры, мастера в различных видах производства).

Работы средней тяжести (II категория): IIа (175-232 Вт) – работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве); IIб (233-290 Вт) – работы, связанные с ходьбой, перемещением тяжести (до 10 кг) и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий).

Тяжелые физические работы (III категория) – энерготраты более 290 Вт. Работы, связанные с постоянным перемещением и переноской тяжестей (более 10 кг), требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных, металлургических предприятий).

Показатели энерготрат при выполнении тех или других работ обеспечивают лишь относительную оценку тяжести работы, поскольку на расход энергии влияют и другие важные моменты (тренированность, организация труда, режим труда и отдыха, состояние воздушной среды).