Передачи-приема технических средств

Кафедре теоретической и прикладной лингвистики

ЕНУ им. Л.Н. Гумилева

Мы, нижеподписавшиеся, декан факультета информационных технологий Назарова А.А. и заведующий кафедрой иностранной филологии Петрова А.Н., составили настоящий акт о передаче технических средств с баланса деканата факультета информационных технологий на баланс кафедры иностранной филологии в следующем количестве:

1. Магнитола МР3/ СДCassette Recorder LG – 5шт.

2. Черно-белый лазерный принтерSONY – 3 шт.

Передал:

Декан факультета информационных технологий Назарова А.А.

Зам. декана по воспитательной работе Асаинов Б.Б.

Секретарь деканата: Хазанова Ю.А.

Принял:

Заведующий кафедрой

иностранной филологии Петрова А.Н.

Лаборант кафедры Смирнова А.К.

Докладная записка – документ, адресованный руководителю другого структурного подразделения, руководителю данного или вышестоящего учреждения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя.

Директору СШ № 54 г.Астана

Н.С. Жумагуловой

Докладная записка

13.01.2014

О состоянии учеты литературы

В связи с проведением проверки работы библиотеки на основании приказа директора школы от 6.01.2014 № 15 «О подготовке к новому учебному году» была проведена проверка формуляров учителей работников школы. По результатам этой работы сообщаю, что на руках у преподавателей находится 84 единицы учебной и методической литературы. Срок возврата литературы в библиотеку истек.

В связи с изложенным прошу обратить внимание учителей и сотрудников школы на необходимость возврата библиотечной литературы в установленные сроки.

Зав. библиотекой Подпись Сагадиева А.Н.

Объяснительная записка – это документ, поясняющий содержание отдельных положений основного документа (плана, отчета, проекта и т. п.) или объясняющий причины какого-либо события, факта, поступка.

Руководителю отдела продаж

С.М. Сапарову

Объяснительная записка

8.01.2014 № 5

Об отсутствии на рабочем месте

6.01.2014 я отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня в связи с тем, что по пути на работу я попал в дорожно-транспортное происшествие результате которого мой автомобиль был очень сильно поврежден. Много времени ушло на то, чтобы доставить машину до сервиса.

О причине своего отсутствия сообщить не смог, поскольку мобильный телефон разрядился.

Менеджер по продажам Подпись Оспанов А.К.

Объяснительные записки можно разделить на две группы. К первой относятся документы, чаще всего сопровождающие основной документ и поясняющие содержание его отдельных положений. Они оформляются на общем бланке учреждения и подписываются руководителем. Вторую группу составляют объяснительные записки по поводу каких-либо происшествий, сложившихся ситуаций, поступков и поведения отдельных работников. Часто это документ, объясняющий вышестоящему непосредственному руководителю причины невыполнения какого-либо поручения, нарушения трудовой или технологической дисциплины.

Объяснительная записка может быть оформлена рукописным способом на стандартном листе бумаги формата А4.

Таким образом, знание и умение правильно оформлять служебную документацию очень важно для будущего специалиста.

Практическая часть

Вопросы для обсуждения и закрепления

1. Что такое документ?

2. Какие требования к оформлению документов вы знаете?

3. К чему может привести отсутствие необходимых реквизитов в документе?

4. Перечислите служебные документы для внутреннего пользования. Охарактеризуйте их.

Задание 1.Оформите приказ по личному составу. Недостающие сведения включите по своему усмотрению.

Министерство образования РК. Средняя школа № 77. Приказ №7 от 27.02.2013 г. Город Астана. Пункты приказа: 1. Принять. 2. Уволить. 3. Перевести.

Директор школы А.К. Мукинова.

Задание 2.Составьте и оформите докладные, объяснительные записки, необходимые в следующих ситуациях.

Ситуация 1.

Курьер ТОО «Фарма» С.С. Айчан регулярно опаздывал на работу, чем нарушал трудовую дисциплину. Заведующая канцелярией И.В. Кайдарова неоднократно делала ему замечания (в устной форме), а 12 июня текущего года была вынуждена обратиться с данным вопросом к Генеральному директору А.Б. Рамазанову с докладной запиской, в которой просила принять меры дисциплинарного характера к С.С. Айчан.

Ситуация 2.

Менеджер отдела маркетинга ИП «Консультант» М.И. Утегенов 28 сентября текущего года опоздал на работу почти на целый час (45 мин.), о чем ему было сделано замечание директором М.О. Паталаховой и предложено объяснить причины проступка в письменной форме.

Задание 3.Охарактеризуйте следующую управленческую ситуацию с помощью документов различных жанров:

Вариант 1. Сотрудник государственного учреждения вышел из отпуска на неделю позже положенного срока.

Напишите объяснительную записку.

Вариант 2. Предоставление сотруднице фирмы возможности работать неполный рабочий день в связи с болезнью ребенка.

Напишите докладную записку и приказ.

Охарактеризуйте различия в представлении одной и той же информации документами различных жанров. Укажите особенности каждого жанра, выделите ключевые фразы и стандартные выражения.

Задание 4.Составьте акт приема передачи товара, используя образец.

Приложение №__ к договору

от «__» ____20__ г. № ____

АКТ ПРИЕМА ПЕРЕДАЧИ ТОВАРА

Наименование Кол-во Цена с НДС Сумма с НДС
       
       
       
       
       
       
       
       
       
      Итого на сумму  

Стоимость товара, поставленного в соответствии с условиями договора, составляет______________________ , с учетом НДС.

Покупатель: ___________________________ Ф.И.О.   Продавец: ________________________ Ф.И.О.

Задание для СРО

1. Подготовьте презентацию на тему «Служебная документация для внутреннего пользования». Основное внимание уделите приказам и распоряжениям. Продемонстрируйте, что общего в оформлении и содержании этих документов и чем они отличаются друг от друга.

2. Используя Интернет-ресурсы, ознакомьтесь с Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях РК (Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года № 1570).http://corp.delovoimir.kz/delo.html


Наши рекомендации