Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия – принятие решений и побуждение работников к их выполнению – это методы
A) экономические
B) административные (организационные)
C) авторитарные
D) социально-психологические
Понятие привычки означает
A) реакции на ситуацию
B) сознательно выбранный тип поведения
C) сложившиеся способы поведения, выполнение которых становится потребностью
D) ценностные ориентации
Включение определенного работника в конкретную общественно-трудовую среду – это адаптация
A) социально-психологическая
B) профессиональная
C) физиологическая
D) психологическая
170. На ранних стадиях развития регуляторами поведения выступали нравы –
A) выбор между двумя крайностями
B) религиозные заповеди
C) морализирование, нравоучения
D) форма поведения, которая может быть подвергнута этической оценке
171. Управленческая функция, заключающаяся в координации стиля управления в соответствии со стратегическими планами и требованиями ситуации, – это
A) организация
B) планирование
C) координация
D) руководство
Стихийно образовавшаяся группа людей, вступивших в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей, – это организация
A) формальная
B) современная
C) неформальная
D) традиционная
Преимущественная направленность человека на какие-либо предметы, деятельность – это
A) интересы
B) влечение
C) склонности
D) желания
Под традициями понимается
A) ликвидация эгоизма
B) передача от поколения к поколению общественных устоев, норм поведения
C) стремление прославиться
D) планирование поведения
Ответственность характеризуется
A) осознанием долга, обязанностей и его исполнением
B) боязнью наказания
C) отзывчивостью
D) ответными реакциями
Модель профессиональных ролей, которые позволяют анализировать культуру предпринимательства с точки зрения различных профессиональных взглядов, разработал
A) Анри Файоль
B) Генри Минтцбергер
C) Джеймс Томпсон
D) Майкл Маккоби
Менеджер, который выполняет все поручения начальника и просьбы подчиненных, постоянно волнуется за то, что люди будут неблагоприятно отзываться о нем, – это руководитель
A) податливый
B) либеральный
C) демократичный
D) неуверенный
Система взглядов на объективный мир и на свою роль и место в окружающей действительности – это
A) мотивирование
B) мотивация
C) мировоззрение
D) жизненная установка
179. Менеджер, который знает, чего но хочет, и планирует, как этого добиться, – это руководитель
A) волевой
B) сильный
C) уверенный
D) компетентный
Заразительность, возникающая при совместном общении и вызывающая схожие побуждения, – это
A) контагиозность
B) эмпатия
C) адаптация
D) аффилиация
Субъект социальных отношений и сознательной созидательной деятельности – это
A) лидер
B) личность
C) индивидуальность
D) индивид
Совокупность способов воздействия на духовно-нравственную сферу работников, их интересы, мотивы, сознание и поведение – это методы
A) организационные
B) экономические
C) социально-психологические
D) этические
Первые русские поведенческие документы
A) «Русская правда», «Домострой»
B) Послеоктябрьские декреты
C) Указы Петра I
D) Манифесты Емельяна Пугачева
Центральное поведенческое понятие древнегреческих мыслителей – «добродетель» – означает
A) значение познавательной деятельности
B) учение о должном образе жизни и поведения
C) добротность, качественность продукции
D) верность обязательствам
Главным разработчиком эксперимента в Хоторне является
A) Элтон Мэйо
B) Макс Вебер
C) Питирим Сорокин
D) Фредерик Тейлор
Под объектом науки понимается
A) объективный подход
B) выводы и рекомендации исследования
C) то, на что направлено наше внимание
D) структура науки
Свойство открытой организационной системы, которое поддерживает внутренний баланс открытой системы, необходимый для выживания с использованием ресурсов из окружающей среды, – это
A) обратная связь
B) синергизм
C) динамическое равновесие
D) равенство результатов
Обычаи – это
A) правила общественного поведения, соблюдающиеся в силу установившейся привычки
B) основы поведения
C) функции поведения
D) взгляды на поведение
Понятие «модернизация» обозначает
A) модуляцию колебаний
B) изменение, обновление и совершенствование, отвечающее современным требованиям
C) моделирование
D) модальность