Как начислять пособие, если сотрудник потерял больничный

Ветеринар хозяйства проболел две недели. Больничный лист он потерял – написал заявление о болезни. Можно ли начислить ему пособие?

Отвечает Анна БРАЖНИКОВА, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Нет. Если сотрудник потерял больничный, пособие ему не начислят. Так разъяснил ФСС по Республике Саха (Якутия) на своем сайте. Листок нетрудоспособности является основанием для выплаты больничного пособия. Работник может обратиться к лечащему врачу за дубликатом. Без дубликата пособие не назначат (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Как оплачивать дополнительный выходной

Хозяйство дает сотрудникам два дополнительных выходных дня к новогодним каникулам. Как их оплачивать?

Отвечает Анна СИМОНОВА, аудитор

Оплатить дополнительный выходной можно двумя способами (письмо Минтруда России от 2 ноября 2016 г. № 14-1/В-1094). Какой вариант выбрать – решает руководитель.

Первый способ: выплатить за декабрь весь оклад. Тогда руководитель своим приказом уменьшает стандартную 40-часовую норму рабочего времени на 16 часов (8 ч × 2 дн.).

Второй способ: дополнительные выходные оплачивают из расчета среднего заработка, как дополнительные дни отпуска. Ведь 28 дней – это обязательный минимум. Работодатель вправе увеличить количество дней отпуска в году на свое усмотрение.

Как оплачивать работу в выходные и праздники?

• 1

Доярка отработала в праздничный день. На какой коэффициент умножить ее дневную тарифную ставку, чтобы рассчитать доплату за этот день?

• А. На 1,5.
• Б. Не менее чем на два.
• B. Умножать ставку на коэффициент не нужно.

Правильный ответ — Б.Сотрудникам, у которых дневная или часовая тарифная ставка, работу в праздник или выходной оплачивают не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). Ставки оплаты указывают в коллективном или трудовом договоре либо в локальном акте. Подробнее об этом читайте в статье «Как рассчитать доплату за работу в выходной и праздник».

• 2

У полевода растениеводческого хозяйства суммированный учет рабочего времени. По графику он отдыхает по вторникам и пятницам. В каком размере оплачивать его работу в субботу и воскресенье?

• А. В одинарном.
• Б. В двойном.

Правильный ответ — А.Если при суммированном учете рабочего времени сотрудник выходит по графику в субботу и воскресенье, то это обычные дни. А их оплачивают в одинарном размере. Подробнее об этом читайте в статье «Как рассчитать доплату за работу в выходной и праздник».

• 3

По графику механизатор отработал смену 8 марта. Он трудился в пределах месячной нормы времени. Положен ли ему отгул за этот день?

• А. Да.
• Б. Нет.

Правильный ответ — Б.Если по сменному графику день выпадает на праздник, его включают в месячную норму рабочего времени. Сотрудник ее не превысил, поэтому отгул ему не предоставляют. Подробнее об этом читайте в статье «Как рассчитать доплату за работу в выходной и праздник».

• 4

Доярка отработала 8 Марта. По графику этот день у нее выходной. Можно ли ей предоставить отгул?

• А. Да.
• Б. Нет.

Правильный ответ — А.Работодатель вправе предоставить отгул. Тогда он оплачивает труд в праздник в одинарном размере. А если отгул не давать, то нужно оплатить работу в праздник в двойном размере. Подробнее об этом читайте в статье «Как рассчитать доплату за работу в выходной и праздник».

• 5

Работник едет в командировку в воскресенье. Хозяйство предоставило ему другой день отдыха. В каком размере оплатить воскресенье и нужно ли выплатить за этот день суточные?

• А. В одинарном размере без суточных.
• Б. В одинарном размере и суточные.
• B. В двойном размере без суточных.

Правильный ответ — Б.Вместо воскресенья командированному работнику предоставили другой день отдыха. В результате воскресенье становится обычным командировочным днем. Его оплачивают в одинарном размере. Кроме того, за этот день выплачивают суточные (п. 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749). Подробнее об этом читайте в статье «Как рассчитать доплату за работу в выходной и праздник».

Учет с/х № 2 (2017)

Новые платежки по взносам

Лина СТАВИЦКАЯ, выпускающий редактор журнала «Учет в сельском хозяйстве»

В феврале надо перечислить страховые взносы за январь. Рекомендую свериться с образцами платежек. В них актуальные КБК и главное статус в поле 101. С ним возникла путаница в первой половине января, когда бухгалтеры перечисляли взносы за декабрь 2016 года. Для взносов на травматизм статус остался прежним – 08, но для остальных взносов надо ставить 14. ФНС сообщила об этом на своем официальном сайте 16 января. К этой дате кто-то из ваших коллег уже успел отправить в банк платежки с другим статусом. Одни поставили код 01, другие – 08. Волноваться не стоит. Инспекторы все равно поймут, кто и какие взносы платит. Но даже если налоговики придерутся, проблему быстро решит заявление об уточнении платежа.

Номер одним взглядом

Сергей ТАРАКАНОВ, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса

ФНС опубликует данные о доходах и расходах всех компаний к 1 июля

Главное в номере Новые страховые взносы: как платить в 2017 году С 2017 года взносы под контролем ФНС. А значит, платить взносы надо по новым реквизитам и КБК. Чтобы не запутаться, воспользуйтесь таблицей с новыми кодами и сверьте свои платежки с образцами – все это есть в статье. Еще одна таблица поможет разобраться, как начислять взносы, если доходы достигли предельных величин. Кроме того, по итогам I квартала нужно впервые сдать новую отчетность как в ФНС, так и в фонд соцстраха. В статье вы найдете сроки для каждого отчета. Не забудьте, что с 2017 года суточные облагаются взносами. Образец приказа поможет вам избежать лишних платежей в бюджет.

Работники Премии нужно включать в расчет среднего заработка для отпускных. Однако ежемесячные, квартальные и годовые поощрения не всегда надо учитывать полностью. В статье – конкретные примеры расчета среднего заработка для разных ситуаций, а также ответы на частые вопросы. Например, надо ли учитывать начисленные, но не выданные премии.

НАЛОГИ И ВЗНОСЫ Инструкция: как воспользоваться освобождением от НДС Многие компании пренебрегают правом на освобождение от НДС. А зря. Если хозяйство применяет эту льготу, не надо определять налоговую базу, исчислять налог и представлять налоговые декларации.	УЧЕТ Учетная политика на 2017 год для тех, кто решил упростить бухучет Минфин исправил сразу четыре ПБУ, чтобы открыть малым компаниям новые возможности для применения упрощенных способов бухучета. Готовые формулировки учетной политики найдете в статье
СПЕЦРЕЖИМЫ Новая книга учета доходов и расходов для упрощенки Минфин обновил форму книги учета доходов и расходов. Формально она вступит в силу с 1 января 2018 года. Но никто не мешает использовать ее уже с начала 2017 года. Для кого особенно актуальны изменения	РАБОТНИКИ Как поменялся расчет пособий в 2017 году С 1 января 2017 года максимальные пособия стали больше. Ведь выросли лимиты по взносам. В статье есть таблица с уже готовыми суммами новых выплат. Минимальные пособия пока те же, но и они увеличатся

новый федеральный МРОТ, который начнет действовать с 1 июля 2017 года. До этого минималка прежняя - 7500 руб. В каких случаях МРОТ влияет на расчет пособий

Важные даты февраля