Методика проведения специальной оценки условий труда 7 страница
--------------------------------
<1> Ультрафиолетовое излучение диапазонов A, B и C.
<2> Допустимая интенсивность излучения.
<3> При превышении ДИИ работа разрешается только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты.
Приложение № 19
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. № 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ
ТРУДА ПРИ ВОЗДЕЙСТВИИ ИОНИЗИРУЮЩЕГО ИЗЛУЧЕНИЯ
(В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ЗНАЧЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНОЙ МАКСИМАЛЬНОЙ
ДОЗЫ ПРИ РАБОТЕ С ИСТОЧНИКАМИ ИЗЛУЧЕНИЯ
В СТАНДАРТНЫХ УСЛОВИЯХ), МЗВ/ГОД
Максимальная потенциальная доза за год, мЗв/год | Класс (подкласс) условий труда | |||||
допустимый | вредный | опасный | ||||
3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | |||
Эффективная доза | 5 | > 5 - 10 | > 10 - 20 | > 20 - 50 | > 50 - 100 | > 100 |
Эквивалентная доза в хрусталике глаза | 37,5 | > 37,5 - 75 | > 75 - 150 | > 150 - 225 | > 225 - 300 | > 300 |
Эквивалентная доза в коже, кистях и стопах | 125 | > 125 - 250 | > 250 - 500 | > 500 - 750 | > 750 - 1000 | > 1000 |
Приложение № 20
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. № 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПО ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
Таблица 1
Физическая динамическая нагрузка - единицы внешней
механической работы за рабочий день (смену), кг м
Показатели тяжести трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | ||
3.1 | 3.2 | |||
При региональной нагрузке перемещаемого работником груза (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса работника) при перемещении груза на расстояние до 1 м: | ||||
для мужчин для женщин | до 2 500 до 1 500 | до 5 000 до 3 000 | до 7 000 до 4 000 | более 7 000 более 4 000 |
При общей нагрузке перемещаемого работником груза (с участием мышц рук, корпуса, ног тела работника): | ||||
при перемещении работником груза на расстояние от 1 до 5 м: | ||||
для мужчин для женщин | до 12 500 до 7 500 | до 25 000 до 15 000 | до 35 000 до 25 000 | более 35 000 более 25 000 |
при перемещении работником груза на расстояние более 5 м: | ||||
для мужчин для женщин | до 24 000 до 14 000 | до 46 000 до 28 000 | до 70 000 до 40 000 | более 70 000 более 40 000 |
Таблица 2
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг
Показатели тяжести трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | ||
3.1 | 3.2 | |||
Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): | ||||
для мужчин для женщин | до 15 до 5 | до 30 до 10 | до 35 до 12 | более 35 более 12 |
Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочего дня (смены) (более 2 раз в час): | ||||
для мужчин для женщин | до 5 до 3 | до 15 до 7 | до 20 до 10 | более 20 более 10 |
Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены): | ||||
с рабочей поверхности: | ||||
для мужчин для женщин | до 250 до 100 | до 870 до 350 | до 1 500 до 700 | более 1 500 более 700 |
с пола: | ||||
для мужчин для женщин | до 100 до 50 | до 435 до 175 | до 600 до 350 | более 600 более 350 |
Таблица 3
Стереотипные рабочие движения, количество за рабочий день
(смену), единиц
Показатели тяжести трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | ||
3.1 | 3.2 | |||
Количество стереотипных рабочих движений работника при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук): | ||||
до 20 000 | до 40 000 | до 60 000 | более 60 000 | |
Количество стереотипных рабочих движений работника при региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса): | ||||
до 10 000 | до 20 000 | до 30 000 | более 30 000 |
Таблица 4
Статическая нагрузка - величина статической нагрузки
за рабочий день (смену) при удержании работником груза,
приложении усилий, кгс с
Показатели тяжести трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | ||
3.1 | 3.2 | |||
При удержании груза одной рукой: | ||||
для мужчин для женщин | до 18 000 до 11 000 | до 36 000 до 22 000 | до 70 000 до 42 000 | более 70 000 более 42 000 |
При удержании груза двумя руками: | ||||
для мужчин для женщин | до 36 000 до 22 000 | до 70 000 до 42 000 | до 140 000 до 84 000 | более 140 000 более 84 000 |
При удержании груза с участием мышц корпуса и ног: | ||||
для мужчин для женщин | до 43 000 до 26 000 | до 100 000 до 60 000 | до 200 000 до 120 000 | более 200 000 более 120 000 |
Примечания:
1. Статические усилия встречаются в различных случаях: 1) удержание обрабатываемого изделия (инструмента), 2) прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту), 3) перемещение органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек. В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по технологической (эксплуатационной) документации.
2. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Отнесение условий труда на рабочем месте к классам (подклассам) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется с учетом определенной преимущественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса тела и ног работника. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса тела и ног работника), то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.
Таблица 5
Рабочее положение тела работника в течение рабочего
дня (смены)
Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | |
3.1 | 3.2 | ||
Свободное удобное положение с возможностью смены рабочего положения тела (сидя, стоя). Нахождение в положении "стоя" <1> до 40% времени рабочего дня (смены). | Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобном <2> и (или) фиксированном <3> положении. Нахождение в положении "стоя" до 60% времени рабочего дня (смены). | Периодическое, до 50% времени смены, нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, до 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении <4>. Нахождение в положении "стоя" до 80% времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении "сидя" без перерывов от 60 до 80% времени рабочего дня (смены). | Периодическое, более 50% времени рабочего дня (смены), нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, более 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении. Нахождение в положении "стоя" более 80% времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении "сидя" без перерывов более 80% времени рабочего дня (смены). |
--------------------------------
<1> Для целей настоящей методики работой в положении "стоя" считается работа, которая не предполагает возможности ее выполнения в положении "сидя".
<2> Работа с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног. Неудобное рабочее положение характерно для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности оборудования расположены вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо в поле зрения работника находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом. Неудобное положение работника может быть также связано с необходимостью удержания работником рук на весу.
<3> К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. Подобные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты. Примером работ с фиксированным рабочим положением являются работы, выполняемые с использованием оптических увеличительных приборов - луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.
<4> К вынужденным рабочим положениям работника относятся положения "лежа", "на коленях", "на корточках".
Таблица 6
Наклоны корпуса тела работника более 30°, количество
за рабочий день (смену) <1>
--------------------------------
<1> Оценить факт работы с вынужденным наклоном корпуса тела работника более 30° можно, приняв во внимание, что у работника со средними антропометрическими данными наклоны корпуса тела более 30° встречаются в том случае, если он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола.
Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | |
3.1 | 3.2 | ||
до 50 | 51 - 100 | 101 - 300 | свыше 300 |
Таблица 7
Перемещения работника в пространстве, обусловленные
технологическим процессом, в течение рабочей смены, км
Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | |
3.1 | 3.2 | ||
По горизонтали: | |||
до 4 | до 8 | до 12 | более 12 |
По вертикали: | |||
до 1 | до 2,5 | до 5 | более 5 |
Приложение № 21
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. № 33н
ОТНЕСЕНИЕ
УСЛОВИЙ ТРУДА ПО КЛАССУ (ПОДКЛАССУ) УСЛОВИЙ ТРУДА
ПО НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА
Показатели напряженности трудового процесса | Класс (подкласс) условий труда | |||
оптимальный | допустимый | вредный | ||
3.1 | 3.2 | |||
Сенсорные нагрузки | ||||
Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед. | до 75 | 76 - 175 | 176 - 300 | более 300 |
Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед. | до 5 | 6 - 10 | 11 - 25 | более 25 |
Работа с оптическими приборами (% времени смены) | до 25 | 26 - 50 | 51 - 75 | более 75 |
Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю), час. | до 16 | до 20 | до 25 | более 25 |
Монотонность нагрузок | ||||
Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций, ед. | более 10 | 9 - 6 | 5 - 3 | менее 3 |
Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в% от времени смены), час. | менее 75 | 76 - 80 | 81 - 90 | более 90 |
Приложение № 22
к Методике проведения специальной
оценки условий труда, утвержденной
приказом Минтруда России
от 24 января 2014 г. № 33н
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА
УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО СТЕПЕНИ ВРЕДНОСТИ
И ОПАСНОСТИ
Наименование фактора | Класс (подкласс) условий труда |
Химический | |
Биологический | |
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия | |
Шум | |
Вибрация общая | |
Вибрация локальная | |
Инфразвук | |
Ультразвук воздушный | |
Неионизирующие излучения | |
Ионизирующие излучения | |
Параметры микроклимата | |
Световая среда | |
Тяжесть трудового процесса | |
Напряженность трудового процесса | |
Общая оценка условий труда |
Приложение № 2
к приказу Минтруда России
от 24 января 2014 г. № 33н
КЛАССИФИКАТОР