Порядок выполнения работы. 2. Этим же прибором измерить мощность бета-излучения на расстоянии 1 см от источника и занести данные в табл

1. С помощью прибора ДП-5А (см. рис.9.1) измерить мощность дозы гамма-излучения ( - фон) в помещении лаборатории, данные занести в табл. 9.14 (1 Р/ч для бета-, гамма- и рентгеновского излучения соответствует 1 Бэр/ч и 1 рад/ч.

2. Этим же прибором измерить мощность бета-излучения на расстоянии 1 см от источника и занести данные в табл. 9.11.

3. Между источником и измерительным окном установить экраны из различных материалов и измерить мощность дозы за экраном, данные записать в табл. 9.11.

Таблица 9.11

Результаты экспериментальных измерений

Порядок замеров	Мощность дозы, мР/час	Толщина экрана, см
1-ый замер	2-ой замер	Средние арифметич. показатели
Бета-источник Стальной экран Медный экран и т.д.
Фон

4. Рассчитать линейный коэффициент ослабления К_Л для b и g излучений по формуле:

Р_Н = Р_Ное^{-Кл d};

Кл = -d ^. 1n (Р_H/Р_Но),

где Р_Н - мощность дозы за экраном, мБэр/ч;

Р_Но - мощность дозы без экрана, мБэр/ч;

Кл - линейный коэффициент ослабления, см;

d - толщина экрана, см.

5. Рассчитать необходимую толщину экрана по формуле:

d = ( -1/Кл) ^. 1n (Р_Hх /Р_но),

где Р_Нх - нормированное значение мощности эквивалентной дозы, Бэр/ч;

6. Рассчитать возможную дозу b-облучения с экраном и без него за год по соотношению:

Н = Р_Н ^. t,

где t - время работы за год.

7. Рассчитать возможную дозу гамма-облучения и сравнить с нормами (см. табл. 9.5).

8. Сделать выводы.

Контрольные вопросы

1. Что такое ионизирующее излучение? Какие виды ИИ Вам известны?

2. Единицы измерения ИИ. Активность, дозы (экспозиционная, поглощенная, эквивалентная, эффективная), мощность доз.

3. Чем опасны ИИ?

4. Назовите категории облучаемых лиц.

5. Какие нормы регламентируют облучение?

6. Что такое основные дозовые пределы?

7. Назовите критерии для принятия неотложных мер при авариях.

8. На каких принципах основаны способы измерения ионизирующих излучений?

9. Какие приборы использовались в работе?

10. Соответствуют ли полученные значения бета- и гамма-облучения нормативным показателям?

11. Как осуществляется защита от ионизирующих излучений?

10. АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это анализ и оценка рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда (см. рис. 10.1 и 10.2). Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

1."Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса", утвержденные Госкомсанэпиднадзором России;

2. Стандарты системы безопасности труда (ССБТ); Санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы; Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в 1997-1998 г.г., с последующими изменениями и дополнениями;

3. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с настоящим Положением, используются в целях:

- планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

- сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;

- обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

- решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

- рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

- включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

- ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

- составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме № 1 - Т (условия труда);

- применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации, при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.

Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации. При отсутствии у организации необходимых для этого технических средств и нормативно-справочной базы привлекаются центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации и другие лаборатории, аккредитованные (аттестованные) на право проведения указанных измерений.

Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими разрешение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации на право проведения указанных работ.