Альтернативные условия для Менеджеров

Конференция Менеджеров 2017 в Болгарии.

Квалификация Директоров

Вопрос 1: Если самое высокое звание в истории Директор, закрывалось в 2007 году, за последние 2 года не подтверждалось. Какие условия для такого Лидера?

Ответ: Такие бывшие, не подтвердившие своё звание Директора, не могут принять участие в квалификации.

Вопрос 2: Если Менеджер учитывается для квалификации Директора, то будут ли учитываться его QR вышестоящему Директору, если он станет Старшим Менеджером?

Ответ: Да, будут, т.к.Старший Менеджер был закреплен за Директором.

Вопрос 3: Золотой Директор (ЗД) упал и в 11 каталоге, оба его Директора у него в ПГ. Какой план у ЗД? 5 менеджеров вырастить из оставшейся ПГ? Или менеджеры нижестоящих Директоров пойдут ему в зачет?

Ответ: Если Директора этого ЗД хотя бы раз за последние 2 года подтверждали своё звание Директора, то они уже исключены из ПГ ЗД. А значит ЗД в любом случае должен растить других Менеджеров. Проще всего проверить всех троих по списку Директоров. Если все три там находятся, значит каждый из них растит своих Менеджеров. Если нет кого-то одного, значит его ПГ принадлежит ПГ вышестоящего ЗД.

Вопрос 4: Идут ли в «зачет» квалификации новички, которые были зарегистрированы в 11 каталоге, а QR станут в 12-ом?

Ответ: Да, все как обычно в прошлых квалификациях.

Вопрос 5: Правильно ли я поняла, что директора, не подтвердившие 22% в 11 каталоге не могут квалифицироваться в Болгарию и их квалифицировавшиеся менеджеры не пойдут «в зачет» вышестоящего лидера?

Ответ: Не правильно. Квалификация для Директоров, которые за последние 2 года минимум раз подтвердили звание. Про 11 каталог ничего не было сказано. Все, кто был Директором за последние 2 года, могут квалифицироваться по Директорским условиям.

Вопрос 6: По Директорским условиям те, кто давно не держит это звание (скажем, несколько лет) физически не успевают заново закрыть Директора, т.к. период квалификации длится 7 каталогов. Учитываются ли их ПГ вышестоящему Директору? Они же фактически не являются потенциальными участниками данной квалификации.

Ответ: Отсекаются ПГ только тех, кто имеет возможность принять участие в Директорской программе. Поэтому их ПГ учитываются вышестоящему Директору. Да, эти давно выпавшие из бизнеса Директора не могут принять участие в квалификации на Болгарию.

Вопрос 7: Если Лидер только с учетом международных ББ по итогам К11-2016 закрыл новое звание Директор, то какие условия будут у него?

Ответ: Уровень и звание такого Лидера уже были зафиксированы в начале К12 без учета МС. И так как без учета МС у него не было звания Директор, то в программе он принимает участие по условиям Старшего Менеджера.

Вопрос 8: По опыту квалификации в Сочи, если у Директора выходила новая группа в определенный каталог, то QR минусовались в этом же каталоге. Уточните, пожалуйста, все-таки учитываются ли Директору QR Старшего менеджера?

Ответ: В прошлых квалификациях мы не ставили Директору задачу по количеству QR, а в этой квалифиции ставим!

За директором мы закрепляем всю его ПГ (за исключением Директорских групп) для того, чтобы понимать - каких Менеджеров и QR мы ему будем засчитывать для его личной квалификации. Т.к. среди Консультантов его ПГ могут быть в том числе и Консультанты с максимальным званием Старший Менеджер, то и все QR, которые будут у этих Старших Менеджеров, мы тоже будем засчитывать Директору.

Ситуация, о которой спрашивает вы – несколько иная. У вас речь идет о Менеджерах, находящихся друг под другом, но идущих по менеджерским условиям (а НЕ по директорским).

И здесь действительно всё остается по-прежнему. Если мы имеем 2-х Менеджеров в цепочке, и нижний из них вышел на 22%, то его QR не будут засчитаны вышестоящему.

Одним словом, Директору по Директорским условиям засчитываются все QR всех закрепленных за ним Менеджеров, не зависимо от того, вышли они в каком-то каталоге на 22% или нет.

Менеджеру по Менеджерским условиям не будут засчитаны QR отделившейся нижестоящей 22%-ой группы.

Вопрос 9: ПГ по итогам 11 каталога была зафиксирована. Если у Директора в последующих каталогах придет новичок в ПГ и квалифицируется в Болгарию, он же будет считаться в общий суммарный зачет к Директору или нет?

Ответ: Конечно, будет.

Вопрос 10: Есть «упавшие Директора», имеющие возможность участвовать в директорской программе. К сожалению, из-за того, что период квалификации длится 7 каталогов, они не успевают подтвердить своё звание Директор к К1-2017.

Ответ: В условия квалификации для Директоров внесены изменения:

По итогам каталога №1-2017 необходимо подтвердить минимальный уровень Старший Менеджер с объемной скидкой 22%, а по итогам К02-2017 необходимо подтвердить минимальный уровень Директор с объемной скидкой 22%. Звание и уровень определяются с учетом Международного спонсирования.

Таким образом, мы даем возможность «упавшим» Директорам за 8 каталогов подтвердить звание Директор.

Все остальные условия для Директоров остаются прежними!

Квалификация Менеджеров

Вопрос 11: Новичок, ставший QR, сам себе как QR засчитывается?

Ответ: Если каталог регистрации новичка совпадает с каталогом его квалификации – то не засчитывается. Если каталог регистрации новичка не совпадает с каталогом его квалификации, т.е. квалификация произошла в след.каталоге – то засчитывается. Здесь важно помнить условие для новичков: их период квалификации в программе начинается со следующего после регистрации каталога.

Вопрос 12: Консультант, у которого в России имеет в 11м каталоге один максимальный уровень 6%, но в 12м с МС уровень будет больше (9%). Например, по России 800 баллов прошло в прошлом каталоге, в международной ветке еще 200 баллов. По каким условиям ему проходить квалификацию, для 6% или 9%?

Ответ: Для 9%, т.е. по международным результатам.

Вопрос 13: Если новичок начал работу по квалификации с каталога своей регистрации, но ему будут засчитаны его Q или только со следующего каталога после региcтрации.

Ответ: Для новичков будут засчитаны QR только со следующего каталога после его регистрации.

Вопрос 14: Консультант зарегистрировался в 11 каталоге, но не прошел шаг 1. Если он закрывает шаг в 12 каталоге, он сам себе будет считаться Q, или он вошел в программу как консультант 0% и все?

Ответ: Такой Консультант не считается новичком, он уже стартовал как 0% с К12. Однако, если в К12 он квалифицируется на Шаг 1, то сам себе будет засчитан как QR в К12.

Вопрос 15: «Все квалифицировавшиеся Менеджеры должны быть из разных спонсорских веток и зарегистрированными в основной стране Директора». ВОПРОС: если ветка в РФ, но она идет через Беларусь. Эта ветка засчитывается или нет?

Ответ: Смотря в какой части этой ветки находится Менеджер, идущий по квалификации. Если между Менеджером и Директором есть «разрыв» в виде ветки из Беларуси, то физически у такого Менеджера спонсор 1, а значит он не прикреплен к своему Директору из России. Такой Менеджер сам принимает участие, но не будет учтен Директору в России.

Вопрос 16: Если консультант зарегистрирован в 12-м каталоге, ему нужно делать лично 150бб?

Ответ: Да, но со следующего после регистрации каталога. Новички стартуют в следующем каталоге после регистрации, поэтому если регистрация в К12, то стартовать надо в К13, а значит 150 ББ в К13 – обязательно.

Вопрос 17: Те, кто зарегистрирован в последние дни каталога 11, в каталоге 12 засчитываются для квалификации, если они Q?

Ответ: Да, засчитываются, каталог квалификации новичка определяется по каталогу их квалификации, а не регистрации.

Вопрос 18: Уточните, пожалуйста, с какого возраста консультант имеет право самостоятельно квалифицироваться и ехать на Конференцию в Болгарию?

Ответ: Минимальный возраст участника 16 лет.

Вопрос 19: Если конс-т на 9-18% за счет нижестоящего, сам без ОС, только личное потребление, для него такие же условия как и для реальных 9-18%, только в каталогах выполнения своего плана по % уровню такие должны делать отрыв от нижестоящих?

Ответ: Совершенно верно. Не важно, есть ли у тебя отрыв сейчас, важно чтобы он был у тебя в каталогах, которые будут засчитаны как квалификационные по достижению нового уровня.

Вопрос 20: Будет ли требование для квалифицированных участников – иметь ИП для поездки в Болгарию в 2017 году?

Ответ: Так как условием квалификации является создание сети консультантов, то это предпринимательская деятельность. Для поездки нужно быть ИП.

Вопрос 21: Нужно ли новичку делать 150ББ в каталоге регистрации?

Ответ: Не обязательно, так как квалификация нового консультанта начинается со следующего после регистрации каталога.

Вопрос 22: Если консультант не сделал 150ББ в каталоге 12, ему не будет исключений, как для кв.рекрутирования?

Ответ: Нет. 150ББ необходимо делать в каждом каталоге. Мы разрешили один раз «пропустить» рекрутирование, но личные заказы будущий Менеджер должен размещать в каждом каталоге.

Вопрос 23: После конференции в Анталии, поступил вопрос, касаемо регистрации новых к-тов: «новые консультанты, которые регистрировались в каталоге 11, могут начать квалификацию в каталоге 13 (а не 12)». Это верно?

Ответ: Новички каталога 11 – это уже «старые» консультанты на момент начала квалификации в каталоге 12. Для них действуют правила, как для 0%. И для них также действует исключение по кв.рекрутированию 6 из 7.

Новички каталога 12 – для них квалификация начинается со следующего после регистрации каталога, т.е., с каталога 13.

Это значит, что у них нет никакого исключения, потому что у них и так каталогов квалификации всего 6: С13-С14-С15-С16-С17-С1.

Для новичков каталога 13 и 14 – все по основным правилам. Новички каталога 14 – это последние, которые могут вступить по основным правилам.

Вопрос 24: 150 личных ББ – только в каталоги квалификации консультанта или во всех каталогах с 12 2016- 1 2017?

Ответ: Во всех каталогах. Если по альтернативным условиям – тоже во всех каталогах.

Вопрос 25: Где консультанты могут увидеть планы и статус квалификации в Болгарию?

Ответ: В каталоге 13 на сайте появились 3 отчета для консультантов.

Альтернативные условия для Менеджеров

Вопрос 26: АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ: здесь не имеет значения невыполнение количества квалифицированных рекрутов в Персональной Группе?

Ответ: Да, эти условия как раз для таких консультантов и действуют. Но 150ББ нужно делать в любом случае!

Вопрос 27: Если Директор квалифицировался с менеджерами, которые квалифицировались по альтернативной программе и по обычной, имеет ли значение их количество на выполнение условий, например, 2 альтернативных и 1 обычный, либо наоборот?

Ответ: Количество менеджеров по разным квалификациям не принципиально. Главное, чтобы были соблюдены основные условия: 2 и более Менеджеров, из разных веток, до каталога 1-2017 Директор выполняет требование по кв.рекрутированию, в К8-2017 Директор держит звание и уровень Старшего Менеджера.

Вопрос 28: Если менеджер выбирает альтернативные условия, не имеет значение количество QR в каталожном периоде и его фамилия будет отражаться в отчетах?

Ответ: Альтернативные условия требуют более высокого результата по Плану Успеха, но не требуют квалифицированного рекрутирования каждый каталог и суммарно.

Вопрос 29: Если в каталоге 12 консультанты не выполнили условия по минимальному кв.рекрутированию, шанс есть, нужно стать Директором, правильно?

Ответ: Не совсем. Есть возможность квалифицироваться по обычным условиям, выполнив все основные, а кв.рекрутирование в 6 из 7 каталогов. Альтернативные условия – это шанс для тех, у кого не будет кв.рекрутирования 2 каталога и больше.

Вопрос 30: Альтернативные условия действуют во всех странах?

Ответ: Да. Только в Украине и в Азербаджене, где менеджерских уровней на один больше, есть небольшое отличие в количестве каталогов закрытия Старшего Менеджера до К1-2017. Условие Директора до К8-2017 и 150ББ аналогичны другим странам.

Вопрос 31: Для выполнения квалификации Директоров на Болгарию требуется 150 ББ или 200 ББ?

Ответ: Если вы спрашиваете о квалификации Менеджеров, которые должны стать Директорами, то мы требуем 150ББ – это минимум. Если вы спрашиваете о Директорах, которые квалифицируются с 2-5 Менеджерами, то у них НЕТ требования по 150ББ. Мы подразумеваем, что они делают 150ББ-200ББ самостоятельно, чтобы получать свои ОС и бонусы.