О порядке работы экспертных комиссий

И критериях оценки работ

Порядок работы экспертных комиссий

Экспертные комиссии формируются экспертным советом конференции из числа ученых и специалистов вузов города Ярославля (преимущественно) и других научных учреждений.

По результатам предварительной проверки конференции экспертная комиссия отбирает работы для публичной защиты на предметной секции очного этапа конференции.

На конференции перед началом заседания предметной секции проводится жеребьевка для определения последовательности выступлений участников.

При оценке работ, представленных на конференцию, экспертные комиссии руководствуются требованиями, содержащимися в Приложении 1 к Положению.

Права и обязанности членов экспертных комиссий

Члены экспертных комиссий имеют право:

- коллегиальным решением (открытое голосование) отклонить представленную работу с соответствующей рецензией;

- в процессе публичной защиты работы остановить докладчика в случае превышения временного регламента;

- призвать участников конференции к дисциплине на заседании предметной секции в случае возникновения нарушений общепринятых норм;

- отклонить некорректные вопросы участников дискуссии;

- задавать докладчикам вопросы, не содержащие никаких элементов критики в адрес содержания работы.

Члены экспертных комиссий обязаны:

- соблюдать этику письменных рецензий научных работ и проведения публичных заседаний;

- на заседании предметной секции не допускать к докладчику вопросов, содержащих оценочные суждения, и каких-либо замечаний по содержанию доклада и научного исследования;

выносить решения коллегиально путем открытого голосования.

Критерии оценки работ

При оценке работ экспертные комиссии руководствуются критериями, содержащимися в данном приложении.

Работа, представленная на конференцию, может набрать максимальное количество – 70 баллов.

Все работы оцениваются по каждому из установленных критериев:

1. Грамотная формулировка целей, задач и методов исследования и их соответствие профилю секции конференции и содержанию работы(максимум – 20 баллов)

- Тема адекватна цели и содержанию исследовательской работы

- Перечень задач исчерпывает цель исследования (необходим и достаточен для достижения цели)

- Грамотно выбран и применен понятийный аппарат

- Грамотно выбраны и обоснованы методы исследования

- Четко определены цель, задачи, предмет и объект исследования, указаны методы, методики исследования

- Задачи решены полностью и самостоятельно с выполнением всех необходимых элементов исследования

- Четко сформулированы выводы исследования

2. Обоснованность актуальности исследовательской работы(максимум – 10 баллов)

- Приведено доказательство необходимости решения обозначенной проблемы

- Сделано обоснование важности темы работы в науке в настоящий момент

- Сформулирована постановка новой задачи

- Предложено решение известной задачи с новой точки зрения, на основе нового эмпирического материала

3. Уровень сложности обозначенной проблемы(максимум – 10 баллов)

4. Глубина проработанности исследования(максимум – 20 баллов)

- Перечень источников исследования достаточен и полон

- Грамотно применены различные методы исследования: общенаучные и специфические, отдельные обоснованные методики; подтверждена достоверность результатов аналитическим и экспериментальным путем, методами моделирования, статистической обработки эмпирических данных или практикой

- Получены результаты, расширяющие, дополняющие, конкретизи­рующие или корректирующие научные данные

- Обоснованы все положения и выводы работы (логика, количество и качество аргументов доказательной базы)

- Получены новые результаты

- Работа убедительно и качественно представлена на конференции, даны исчерпывающие ответы на вопросы

5. Качество оформления и структуры исследовательской работы(максимум – 10 баллов)

- Соблюдается структура исследовательской работы, форматирование в соответствии с требованиями

- Грамотно оформлен справочно-научный аппарат (качество оформления списка литературы и источников, ссылки на каждый источник, на рисунки, таблицы и приложения)

- Оглавление четко соответствует структуре работы

Приложение 3

к Положению