Ііі. розгляд заяви, розміри матеріальної допомоги та порядок її виплати

ПОЛОЖЕННЯ ПРО НАДАННЯ МАТЕРІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ СТУДЕНТАМ-ЧЛЕНАМ ПЕРВИННОЇ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ЧОРНОМОРСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ІМЕНІ ПЕТРА МОГИЛИ

Положення про надання матеріальної допомоги студентам-членам Первинної профспілкової організації студентів Чорноморського державного університету імені Петра Могили (далі – Положення) діє з метою всебічної підтримки, створення умов для навчання, побуту та збереження здоров’я студентів Чорноморського державного університету імені Петра Могили.

І. ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Матеріальна допомога надається за рахунок коштів профспілкової організації. Для надання матеріальної допомоги в Кошторисі організації плануються відповідні кошти.

2. За рахунок цих коштів надається матеріальна допомога студентам університету, які є членами профспілки та не залежить від форми навчання.

3. Матеріальна допомога надається на підставі особистої заяви члена профспілки, до якої обов’язково додаються копія паспорта, копія ідентифікаційний коду, документи (оригінал або копія), які підтверджують викладені у ній факти. В заяві обов’язково зазначаються прізвище, ім’я, по батькові студента, серія і номер паспорта, ідентифікаційний код, номер рахунку в установі банку (за наявності), номер мобільного телефону (для оперативного інформування про переказ коштів або прийняте рішення) та причина подання із зазначенням в мотивувальній частині конкретних фактів надання допомоги. Заява подається на ім’я голови профспілкового комітету.

4. Заява про надання матеріальної допомоги реєструється у відповідному журналі.

ІІ. ВИПАДКИ, В ЯКИХ НАДАЄТЬСЯ МАТЕРІАЛЬНА ДОПОМОГА

1. Матеріальна допомога є одноразовою і не може бути надана двічі за одним фактом.

2. Матеріальна допомога членам профспілки надається у таких випадках:

2.1. Народження дитини під час навчання – до заяви додається копія свідоцтва про народження дитини;

2.2. Скрутного матеріального становища студента (в тому числі, якщо студент належить до пільгової категорії – сироти, діти-інваліди, студенти з неповної сім’ї та інші соціальні категорії) – до заяви додаються довідки про склад сім’ї та про доходи кожного члена сім’ї, документи, які підтверджують належність до певної категорії (копії посвідчень);

2.3. Особливої необхідності у лікуванні та поновленні здоров’я у зв’язку із захворюванням, нещасним випадком, за умови лікування студента протягом не менш як 14 днів – за умови надання довідки лікувального закладу, історії хвороби та ін.

2.4.У зв’язку зі здійсненням догляду за тяжкохворим близьким родичем (батьки, дружина, чоловік, діти) – до заяви додається довідки лікувального закладу, історії хвороби та ін.

2.5. Смерті (загибелі) члена родини (батька та/або матері, дитини, дружини або чоловіка) – до заяви додається копія свідоцтва про смерть;

2.6. Смерті (загибелі) члена ППОС ЧДУ імені Петра Могили. Заява, що подається близьким до якої додається копія свідоцтва про смерть студента.

2.7. Інші випадки, які розглядають щоразу окремо.

ІІІ. РОЗГЛЯД ЗАЯВИ, РОЗМІРИ МАТЕРІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ ТА ПОРЯДОК ЇЇ ВИПЛАТИ

1. Рішення про надання матеріальної допомоги приймається на засіданні комісії профспілкового комітету з соціально-економічних та правових питань.

2. Комісія профспілкового комітету з соціально-економічних та правових питань залишає за собою право у відмові в наданні матеріальної допомоги, про що студент інформується в письмовій формі, шляхом надсилання відповідного листа із зазначенням причин такої відмови.

3. Розмір матеріальної допомоги визначається в кожному конкретному випадку окремо, але не більше 1400 грн. в сукупності за рік.

4. Рішення про конкретний розмір матеріальної допомоги приймається на засіданні комісії профспілкового комітету з соціально-економічних та правових питань. Виконання рішення комісії з соціально-економічних та правових питань про надання матеріальної допомоги покладається на голову профспілкового комітету.

5. Матеріальна допомога у випадках 2.6 розділу ІІ цього Положення надається поза чергою. У всіх інших випадках надається в порядку черги.

IV. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Положення набирає чинності після його затвердження на засіданні президії профспілкового комітету.

2. Зміни та доповнення до Положення вносяться на підставі рішення президії профспілкового комітету .