Специалист по бережливому производству // нобель автомотив русиа
Функции: внедрение бережливого производства (5S, TAG, расчет производительности и др.).
Требования: 1-2 курс, знание Excel, английский (желательно), исполнительность, ответственность, наличие своего ноутбука.
№2
ИНЖЕНЕР ПО КАЧЕСТВУ // НОБЕЛЬ АВТОМОТИВ РУСИА
Функции:ведение и анализ статистики по качеству, разработка инструкций по самоконтролю рабочих, анализ продукта и техпроцесса.
Требования:1-2 курс, знание Excel, английский (желательно), исполнительность, ответственность, наличие своего ноутбука.
№3
СТАЖЕР В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО // БОШ РЕКСОРТ
Функции:ведение полного цикла продаж по номенклатурным номерам, оформление договоров и отслеживание заказов, обработка телефонных звонков и корреспонденции, участие в обеспечении жизнедеятельности регионального офиса.
Требования:неполное высшее техническое или экономическое образование (студент 2 курса), знание английского и (или) немецкого языка в объеме, достаточном для ведения переписки по электронной почте знание программ МS Office, коммуникабельность, ответственность, ориентированность на результат, приветствуется учеба на «отлично» и «хорошо».
| Управление персоналом |
Тольятти
№1
СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ // НОБЕЛЬ АВТОМОТИВ РУСИА
Функции: составление аналитических отчетов по разным направлениям деятельности HR (мотивация, адаптация, обучение), развитие системы обучения, создание новых процедур процессов HR, создание документации на новые процессы
Требования: 1-2 курс, знание Excel, английский (желательно), исполнительность, ответственность, наличие своего ноутбука.
№2
СТАЖЕР ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ // ВАЛЕО СЕРВИС
Функции: организация внешних и внутренних мероприятий, ведение процедуры по улучшению работы, ведение внутренней деятельности организации, помощь с организацией питания и транспорта, работа с кадровым делопроизводством.
Требования: 2 курс, уровень владения английским языком - не ниже Intermediate, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность выполнять несколько задач одновременно.
№3
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА // ТОЛЬЯТТИАЗОТ
Функции: организация мероприятий по привлечению персонала, поиск и подбор персонала, реализация мероприятий по адаптации персонала, реализация HR-проектов: запуск новых процедур, технологий подбора и оценки персонала.
Требования: 2 курс, опыт работы в области управления персоналом, знание современных методик поиска и отбора персонала, опыт подбора персонала топовых позиций обязателен, грамотная письменная и устная речь, навыки публичных выступлений.
| Закупка/ Логистика |
Тольятти
№1
СТАЖЕР ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ // НОБЕЛЬ АВТОМОТИВ РУСИА
Функции:разработка и создание рабочих инструкций, учет и анализ времени на операции складских работников, расчеты оптимального количества компонентов на производственных складах.
Требования:1-2 курс, знание Excel, электронной почты, наличие своего ноутбука.
№2
СТАЖЕР ОТДЕЛА ЗАКУПОК // ВАЛЕО СЕРВИС
Функции: помощь специалистам отдела в решении текущих задач, оформление заявок на закупку материалов, проверка наличия материалов на складе.
Требования:2 курс, владение ПК (опытный пользователь), знание английского языка (разговорный уровень), навыки использования оргтехники, наличие навыков делового этикета, умение вести деловую переписку на русском и английском языках.
| IT |
Тольятти
№1
СОТРУДНИК ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ (2-3 чел.) // СТАНДАРТ-МАСТЕР
Функции:установка программного обеспечения, телефонные консультации, установка, подключение/настройка программного оборудования.
Требования:1-2 курс, уверенный пользователь операционных систем XP, Windows 7,10, приветствуется знание СУБД, приветствуются навыки программирования, наличие прав и личного автомобиля.
Требуется 2-3 человека.
№2
СТАЖЕР-ПРОГРАММИСТ // ТОЛЬЯТТИ-СОФТ
Функции:изучение конфигурации 1С (CRM, документооборот и т.д.), презентация продукта клиенту, выявление потребностей клиента, подготовка технического задания на внедрение продукта с отражением потребностей клиента, внедрение продукта.
Требования:1-2 курс, грамотная речь, умение работать с ПК, аналитическое мышление, коммуникабельность.
№3