Рейтинг полноты функционала HRMS-систем, представленных на российском рынке
| Класс | Название HRMS-системы | Компания-разработчик |
| А | mySAP ERP HCM | SAP |
| Oracle HRMS | Oracle | |
| БОСС-Кадровик | «БОСС. Кадровые системы» | |
| В | Robertson &Blums HRB | Robertson &Blums |
| Галактика ERP: Контур управления персоналом | «Корпорация "Галактика"» | |
| ИНЭК-Персонал | «ИНЭК» | |
| IFS: «Персонал» | IFS | |
| С | Scala «Управление персоналом» | Epicor| Scala |
| Компас: Управление персоналом | «Компас» | |
| Монолит: Персонал | «Монолит» | |
| Alfa: Подсистема управления персоналом | «Информконтакт» | |
| Global-HRM, Global-Salary | «Бизнес Технологии» | |
| 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0 | «1С» | |
| D | АиТ: Управление персоналом | «АиТ Софт» |
| Dynamics AX «Управление персоналом», «Расчет зарплаты» | Microsoft | |
| Парус: «Управление персоналом» | «Корпорация ПАРУС» | |
| Флагман: Управление персоналом | «ИНФОСОФТ» | |
| Dynamics NAV «Персонал и зарплата» | Microsoft | |
| КИС «Трудовик» | «ТРИКС» |
ERP-системы
ERP-система - единая система, которая обслуживает все запросы сотрудников отдела кадров, коммерческого отдела, склада и других подразделений. Каждый из этих отделов обычно имеет собственную компьютерную систему, оптимизированную под особенности его работы. ERP-система комбинирует их все в рамках одной системы, которая работает с единой базой данных, так, что все отделы могут обмениваться информацией друг с другом.
Изначально термин ERP применялся к системам планирования загруженности производственных мощностей. Несмотря на то, что термин ERP возник в производственной сфере, сегодня он имеет более широкую область применения. Современные ERP-системы обеспечивают выполнение всех основных функций предприятия, независимо от его рода деятельности или устава. В настоящее время ERP-системы применяются как в коммерческих, так и в некоммерческих структурах, в правительственных и неправительственных организациях.
Системы планирования ресурсов предприятия - ERP (ERP, Enterprise Resource Planning) - служат для интеграции всех данных и процессов организации в единую систему. Для этого типичная ERP-система использует множество различных программных и аппаратных компонентов. Ключевым компонентом большинства ERP-систем является единая база данных, хранящая в себе данные различных системных модулей.
В идеале, единая база данных ERP-системы содержит все данные программных модулей:
· Производство: управление подготовкой и обеспечением производственных процессов, управление спецификациями материалов, календарное планирование, управление мощностями, управление последовательностью операций, управление качеством, управление затратами, производственный процесс, производственные проекты, управление производственным потоком.
· Управление поставками: учет наличия товаров, ввод заказа, управление закупками, выбор конфигурации изделий, планирование цепочек поставок, расписание поставок, технический контроль, обработка претензий, расчет комиссионных.
· Финансы: главная книга, управление наличными средствами, расчеты с кредиторами и дебиторами, учет основных средств.
· Проекты: калькуляция затрат, выставление счетов, временные и материальные затраты, организация работ.
· Трудовые ресурсы: управление трудовыми ресурсами, начисление заработной платы, обучение, учет отработанных часов, поощрения.
· Управление связями с заказчиками: сбыт и маркетинг, комиссии, гарантийное
· обслуживание, поддержка контактов с клиентами и справочная служба.
· Информационное хранилище: различные интерфейсы самообслуживания для заказчиков, поставщиков и сотрудников.
На российском рынке программных продуктов ERP-системы представляет компания «АйТи» - российский системный интегратор и производитель ряда собственных высокотехнологичных продуктов, ориентированных на отечественный рынок, таких как комплексная система управления «БОСС», «Галактика», «Парус».