Для настройки параметров схемы №12 необходимо

1. В договоре бонусов, на соответствующей закладке указать основной договор (если не заполнен) – по основному договору будет производиться отбор данных из регистра партии.

2. В табличную часть «Список бонусов» добавить новую строку, в которой указать:

2.1. Соответствующую схему расчета из справочника внешние модули.

2.2. Услугу, которая будет использоваться при заполнении итоговых актов реализации. В расчете сумм вознаграждения не используется. В зависимости от того, какая ставка НДС установлена для данной услуги в номенклатурной карточке, будет определяться – облагается ли вознаграждение НДС и по какой ставке.

2.3. Тип бонуса, который также необходим только при формировании итоговых актов. Но используется только в качестве дополнительного аналитического разреза и в расчете сумм вознаграждения не участвует.Каждой бонусной схеме должен в обязательном порядке соответствовать отдельный тип бонуса.

2.4. Период действия схемы. Как правило, совпадает с периодом действия договора.

2.5. Произвольный комментарий.

3. После заполнения основных реквизитов доп. соглашения необходимо настроить доп.параметры бонусной схемы. Окно параметров вызывается при нажатии кнопки «Настроить». После сохранения параметров они отображаются в нижней части формы в поле «Параметры».

Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru

Бонусная схема №13

Комитент обязуется предоставлять Комиссионеру годовое фиксированное дополнительное вознаграждение в размере ___ % от общей стоимости Товара, реализованного по Договору в течение ______ года, но не менее 10 000 рублей. Вознаграждение облагается НДС.

Начальные параметры:

· Процент вознаграждения.

· Минимальная сумма вознаграждения.

· Параметр «Не включать НДС».

Регламент формирования:

· Работа выполняется специалистом фин.службы с использованием вычислительных средств. В период с 1 по 31 число каждого месяца (возможно, условием является факт заключения нового договора).

Алгоритм расчета:

· Выбирается себестоимость розничных продаж* в валюте регламентированного учета за один календарный год по товарам, переданным на комиссию по договору, к которому относится указанное доп. соглашение. От полученной итоговой суммы вычисляется процент. Если результат операции превышает минимальную сумму, то он является суммой вознаграждения, иначе используется минимальная сумма. Если договором предусмотрено выставление акта в валюте, отличной от валюты регламентированного учета организации, то сумма вознаграждения (бонуса), полученная в регламентированной валюте, пересчитывается по курсу акта, действующего на момент расчета.

* Если розничные продажи будут осуществляться не самим комиссионером, а любым другим собственным юридическим лицом, то при передаче товара от одного собственного ЮЛ другому будет происходить «потеря» первоначальной партии товара. Вследствие чего при розничной реализации данную информацию получить будет нельзя, и расчет вознаграждения будет невозможен.

Дополнительно:

Дополнительный отбор производится только по хозяйственным операциям документа-регистратора:

«Закрытие смены».

«Реализация товаров (розница)».

Дополнительный отбор производится также только по тем партиям, хозяйственные операции которых:

«Поступление товаров комиссия».

«Поступление товаров упрощенная комиссия».

Таким образом, данный тип бонуса актуален для договоров с видом «Комиссия» и «Упрощенная комиссия».

Формула расчета базовой суммы (зависит от значения параметра «Не включать НДС»):

«ПартииТоваровКомпании.СуммаРегл-ПартииТоваровКомпании.СуммаНДС», если параметр «Не включать НДС» установлен.

«ПартииТоваровКомпании.СуммаРегл», если параметр «Не включать НДС» не установлен.
Для настройки параметров схемы №13 необходимо

1. В договоре бонусов, на соответствующей закладке указать основной договор (если не заполнен) – по основному договору будет производиться отбор данных из регистра партии.

2. В табличную часть «Список бонусов» добавить новую строку, в которой указать:

2.1. Соответствующую схему расчета из справочника внешние модули.

2.2. Услугу, которая будет использоваться при заполнении итоговых актов реализации. В расчете сумм вознаграждения не используется. В зависимости от того, какая ставка НДС установлена для данной услуги в номенклатурной карточке, будет определяться – облагается ли вознаграждение НДС и по какой ставке.

2.3. Тип бонуса, который также необходим только при формировании итоговых актов. Но используется только в качестве дополнительного аналитического разреза и в расчете сумм вознаграждения не участвует.Каждой бонусной схеме должен в обязательном порядке соответствовать отдельный тип бонуса.

2.4. Период действия схемы. Как правило, совпадает с периодом действия договора.

2.5. Произвольный комментарий.

3. После заполнения основных реквизитов доп. соглашения необходимо настроить доп.параметры бонусной схемы. Окно параметров вызывается при нажатии кнопки «Настроить». После сохранения параметров они отображаются в нижней части формы в поле «Параметры».

Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru Для настройки параметров схемы №12 необходимо - student2.ru

Бонусная схема №14

ретро-бонус – процент начисления изменяется в зависимости от суммы поставок на дату расчета (с учетом возвратов поставщику).

Начальные параметры:

· Таблица пороговых сумм, содержащая сумму и соответствующий ей процент вознаграждения.

Регламент формирования:

· Работа выполняется специалистом фин.службы с использованием вычислительных средств. В период с 1 по 31 число каждого месяца (возможно, условием является факт заключения нового договора)

Алгоритм расчета:

· Выбираются все поставки в разрезе поставщиков на дату расчета. Вычисляется сумма поставок товаров. В зависимости от суммы (согласно шкалы изменения процента вознаграждения) устанавливается процент вознаграждения. Результат операции и является суммой вознаграждения. Если договором предусмотрено выставление акта в валюте, отличной от валюты регламентированного учета организации, то сумма вознаграждения (бонуса), полученная в регламентированной валюте, пересчитывается по курсу акта, действующего на момент расчета.

Дополнительно:

Дополнительный отбор производится по видам движения и видам документов:

Только приходные движения документа «Поступление товаров».

Только расходные движения документа «Реализация товаров», при этом расходные движения уменьшают базовую сумму.

Приходные и расходные движения документа «Возврат поставщику».

Дополнительный отбор производится только по хозяйственным операциям регистра:

«Поступление товаров» для документа «Поступление товаров».

«Поступление товаров комиссия» для документа «Поступление товаров».

«Поступление товаров упрощенная комиссия» для документа «Поступление товаров».

«Возврат поставщику отгрузкой» для документа «Реализация товаров».

«Возврат поставщику отгрузкой упрощенная комиссия» для документа «Реализация товаров».

«Возврат товаров поставщику» для документа «Возврат поставщику».

«Возврат товаров поставщику комиссия» для документа «Возврат поставщику».

«Возврат товаров поставщику упрощенная комиссия» для документа «Возврат поставщику».

Таким образом, данный тип бонуса актуален как для договоров с видом «Поставка», так и для договоров «Комиссия» и «Упрощенная комиссия».

Формула расчета базовой суммы:

«ПартииТоваровКомпании.Сумма».

Также ввиду отсутствия уточнений используются следующие параметры и алгоритмы по-умолчанию:

Периодичность для данного бонуса однозначно установлена «Месяц»

Сумма поставок выбирается в валюте регламентированного учета также за один календарный месяц, соответствующий периоду начисления.

Также, ввиду не совсем точного указания зависимости процента вознаграждения от <<суммы (согласно шкалы изменения процента вознаграждения)>>, используется следующий алгоритм поиска процента вознаграждения: если сумма поставок больше либо равна пороговой сумме (Сумма1) и при этом меньше следующей пороговой суммы (Сумма2), то в этом случае будет действовать процент, соотвествтующий в шкале показателю Сумма1. Таким образом, пороговая сумма соответствует тому минимальному объему поставок, начиная с которого действует указанный процент, и данный процент используется до достижения следующей пороговой суммы.

Наши рекомендации