Организация научно-исследовательской практики

5.1. Организация и проведение практики строится с учетом следующего:

Ø Выполнения Приказа Министерства образования РФ от 25.03.2003 г. № 1154. «Об утверждении Положения проведения практики студентов образовательных учреждений высшего Профессионального образования».

Ø Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях академии ФСИН России или в организациях, учреждениях, с которыми академия заключила договора на проведение практик.

Ø Администрация Института Академии ФСИН России своевременно распределяет магистров по местам практики.

Ø Магистры, заключившие договор с предприятием, учреждением или организацией на их трудоустройство, или проведение практики, как правило, проходят практику в этих организациях.

Ø Сроки проведения практики устанавливаются с учетом теоретический подготовки магистров, и возможности производственной базы.

Ø С момента зачисления магистров в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

Ø Форма и вид отчетности магистров, формы аттестации по результатам практики, оценка устанавливаются настоящей программой практики.

Ø Магистры, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Ø Магистры, не выполнившие программу практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из высшего учебного заведения как имеющие академическую задолженность.

Ø Практика должна иметь личностно-ориентированный характер, т.е. направлена не только на безусловное выполнение всех программных требований, но и на развитие будущего специалиста как социально сильной, автономной и профессионально-компетентной личности.

Ø Практика должна носить комплексный характер, т.е. магистр должен последовательно включаться во все сферы управленческой деятельности и иметь возможность заниматься всеми основными видами правовой работы.

Ø Практика должна быть поэтапной и усложняющейся, т.е. начинаться с общего знакомства с обязанностями по работе, выполнением отдельных поручений в качестве организатора и заканчиваться выполнением обязанностей юриста (юрисконсульта) в полном объеме.

Ø Практика должна быть творческой, т.е. направленной на развитие у магистра исследовательских способностей, умений и навыков действовать в нестандартной ситуации.

Ø Оценка по практике приравнивается к оценке по теоретическому курсу.

Обязанности директора Института академии ФСИН России

Ø Осуществляет контроль, за организацией и проведением практик на кафедрах.

Ø Контролирует своевременную разработку программ практик на выпускающих кафедрах и их рассмотрение на методическом совете Академии ФСИН России.

Ø Ежегодно проводить обсуждение итогов практик на совете Института с целью формирования рекомендаций по эффективности проведения практики.

Ø Собирает отчеты кафедр по итогам проведения практик и составляет сводный годовой отчет.

Обязанности профилирующих кафедр в лице руководителей кафедр

Ø Непосредственно организуют проведение научно-исследовательской практики и осуществляют учебно-методическое руководство ею.

Ø Контролируют выполнение текущей работы по организации и проведению практики в соответствии с программой практики.

Ø Назначают руководителей практики из числа штатных профессоров, доцентов и опытных преподавателей, хорошо знающих юридическую работу в организациях и предприятиях, судах, основы научно-исследовательской деятельности и т.д.

Ø Контролируют обеспеченность магистров учебно-методической документацией.

Ø Формируют комиссию о приеме зачетов по практике и организует её работу.

Ø Представляют отчет о прохождении практики директору Института Академии ФСИН России.

Руководитель практики

Ø Практика начинается с проведения установочного занятия и заканчивается итоговым научно-практическим семинаром, проводимым руководителем педагогической практики.

Ø Общее организационно-методическое руководство практикой осуществляет руководитель практики, который назначается из наиболее опытных преподавателей.

Ø Распределяет магистров по объектам практики, утверждает индивидуальные планы, контролирует их выполнение.

Ø Организует изучение магистрами опыта профессионально деятельности.

Ø Своевременно информирует кафедру и руководство Института о ходе практики, в случаях грубого нарушения трудовой дисциплины, невыполнении программы практики.

Ø Анализирует отчетную документацию магистров и оценивает их работу с другими руководителями практики.

Ø Вносит предложение по совершенствованию работы по практике магистров.

Научный руководитель

· согласовывает программу научно-исследовательской практики и календарные сроки ее проведения с научным руководителем программы подготовки магистров;

· проводит необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;

· осуществляет постановку задач по самостоятельной работе магистров в период практики с выдачей индивидуальных заданий, оказывает соответствующую консультационную помощь;

· согласовывает график проведения практики и осуществляет систематический контроль за ходом практики и работой магистров;

· следит за процессом выполнения задач практики и выполнением магистром индивидуального плана практики;

· проверяет качество подготовленной магистрами отчетной документации и заверяет ее своей подписью;

· составляет отзыв о работе каждого магистра, проходившего практику на данной базе практики, вносит свои предложения по ее оценке;

· оказывает помощь магистрам по всем вопросам, связанным с про-хождением практики и оформлением отчета;

· участвует в работе комиссии по защите отчетов магистров по практике.