II. Принципы корпоративного поведения обучающихся университета
КОДЕКС ЭТИКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
1. Общие положения
2.Принципы корпоративного поведения обучающихся университета
3. Взаимоотношения между обучающимися и преподавателем
4. Взаимоотношения между обучающимися
5. Порядок поведения в учебное время
6. Внешний вид
7. Возникновение проблемных ситуаций
8. Защита имущества университета
9. Виды дисциплинарных проступков и меры, принимаемые к нарушителям Кодекса
10. Заключительные положения
Согласовано:
Проректор по УМВР:___________Жунусова А.Б.«___» _____________ 2013г.
Проректор по КНО: ____________Байльдинова К.Ж. «___» _________ 2013г.
Проректор по НКР:_____________Адылханов Т.А.«___» ___________ 2013г.
Проректор РиОВ:_________________Дюсупов А.А. «___» __________ 2013г.
Начальник ОП и ПВР:_____________ Барсуков А.С. «___» _________ 2013г
Дорогой друг!
Государственный медицинский университет г. Семей (далее университет) является одним из ведущих вузов Казахстана - старейшее медицинское высшее учебное заведение.
Формирование корпоративного духа университета связано с 60-летней историей создания и развития Государственного медицинского университета г. Семей и основано на понимании высокой ответственности сотрудников и студентов за результаты своей работы.
Авторитет университета напрямую зависит от компетентности, профессиональных, морально-этических и других человеческих качеств не только каждого сотрудника, но и обучающегося в университете (студенты, интерны, магистранты, резиденты, докторанты, слушатели и т.д.), требования к которым отражены в Кодексе профессиональной этики и дисциплины обучающихся ГМУ г. Семей (далее Кодекс).
I. Общие положения
Обучающиеся и преподаватели ГМУ г. Семей являются единомышленниками в решении основной цели профессионального образования- подготовке высококвалифицированных специалистов. Все это повышает значение сотрудничества и взаимопомощи всех, кто участвует в учебном процессе как важного условия решения образовательных задач.
Отношения между обучающимися и преподавателями, сотрудниками университета основываются на взаимном уважении, честности и доверии. Обучающийся обязан соблюдать субординацию в отношениях с преподавателем и персоналом. Во взаимоотношениях с другими обучающимися следует быть тактичным, корректным, вежливым, соблюдать правила делового общения, быть ответственным, честным, дисциплинированным и обязательным. Нельзя допускать поступков и действий, унижающих честь и достоинство другого человека, следует отличаться доброжелательностью, быть позитивно настроенным при общении с окружающими.
Следует воздерживаться от необоснованных критических суждений в адрес конкретных обучающихся, преподавателей, сотрудников в присутствии других обучающихся, преподавателей и сотрудников университета.
Если обучающийся не согласен с выставленной ему преподавателем оценкой, с замечанием, сделанным преподавателем или сотрудником и иным, что рассматривается обучающимся как несправедливость и унижение его достоинства, то ему рекомендуется тактично обсудить этот вопрос с преподавателем наедине. Если в результате обсуждения стороны не придут к разрешению возникшего разногласия, обучающийся может обратиться к куратору, декану.
Долг каждого обучающегося университета:
· Неукоснительно соблюдать учебную дисциплину;
· Постоянно расширять свой кругозор, углублять свои знания, сочетать высокую организованность в учебе с исполнительностью и инициативностью;
· Свято беречь и приумножать лучшие традиции ГМУ г. Семей, заботиться о передаче опыта младшему поколению, помогать адаптироваться новым студентам, сохранять престиж и авторитет университета;
· Эффективно использовать свое время для повышения своей образованности, профессиональных навыков, самообучения, строго выполнять свои учебные обязанности, не допускать нарушений;
· Обучающийся обязан быть пунктуальным и являться на занятия вовремя;
· Каждый обучающийся должен стремиться к здоровому образу жизни, заниматься спортом, принимать активное участие в общественной и спортивной жизни университета;
· Должен бережно относиться к имуществу университета, соблюдать чистоту и порядок во всех помещениях;
· Обучающему следует придерживаться делового стиля в одежде, избегать вызывающих вещей и макияжа, выглядеть всегда скромно и опрятно;
· Не совершать действия, дискредитирующего его как обучающегося;
· Добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои обязанности, эффективно использовать для этого свое учебное время;
· Не допускать проявлений коррупции;
· Своим отношением к делу и личным поведением способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в группе;
· Уважать честь и достоинство каждого, независимо от происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или любых иных обстоятельств;
· Соблюдать общепринятые морально-этические нормы, уважительно относиться к государственному и другому языкам, традициям и обычаям народов Казахстана.
В целях поддержания чести и достоинства обучающему необходимо быть:
· Образцом скромности, порядочности, моральной чистоты;
· Честным в мыслях и поступках;
· Вежливым и тактичным, обходительным, соблюдать нормы этикета и такта;
· Правильно воспринимать критику, уметь признавать ошибки;
· Добросовестным, принципиальным и независимым;
· Примером для других, сохранять выдержку, проявлять самоконтроль и терпимость.
II. Принципы корпоративного поведения обучающихся университета
Обучающийся университета должен осознавать, что своим поведением он формирует впечатление об университете и профессии в целом. Он должен чтить и приумножать традиции университета, знать и уважать его историю, поддерживать имидж университета, помнить, что вне стен университета он является представителем своего учебного заведения и не должен ронять его честь и достоинство. Он должен укреплять и развивать корпоративную культуру, заботиться о передаче опыта последующему поколению, не допускать противоправных поступков, как в университете, так и за его пределами.