Руководитель дипломной работы: Тапцов Михаил Александрович

Змеу Алексею Дмитриевичу

(фамилия, имя, отчество студента)

Группа:715- Протделениеочное

Специальность:230105 «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем»

Место прохождения преддипломной практики:ООО «Айти грэйд»

Тема дипломной работы: Разработка типовой конфигурации для рекрутинговых агентств в системе 1С: Предприятие 8.

Целевая установка:Разработать типовую конфигурацию 1С: Предприятия средствами языка программирования 1С для автоматизации процесса подбора персонала.

Задачи дипломной работы:

1. Исследовать предметную область поставленной задачи: изучить деятельность отделов работающих в Центре содействия трудоустройства выпускников ОГБОУ СПО «Смоленский промышленно-экономический колледж» сотрудничающих с клиентами, алгоритмы предоставления услуг по устройству на работу, а также стандарты отчетов и выходной документации.

2. Провести анализ аналогичных по назначению и возможностям проектов, выявить их достоинства и недостатки.

3. Провести анализ средств разработки проектов данного типа.

4. Разработать проект.

5. Провести разностороннее тестирование проекта, выявить и исправить ошибки.

6. Провести анализ вопросов охраны труда, техники безопасности и эргономики.

Назначение разработки:Проект предназначен для автоматизации процесса сбора данных о соискателях и работодателях обратившихся в компанию. Проект также должен автоматизировать функции менеджера по подбору персонала. Предоставлять возможность формирования печатных форм.

Характеристика области применения:Предполагается создание и размещение конфигурации на серверах рекрутинговых агентств. Доступ к конфигурации в пользовательском режиме имеет персонал компании работающий с клиентами; доступ к системе конфигурирования могут иметь только администраторы 1С. Пользователи имеют возможность вести отчетность клиентов.

Требования к функциональным характеристикам:Программный продукт, предназначенный для автоматизации работы рекрутинговых агентств на примере Центра содействия трудоустройства выпускников ОГБОУ СПО «Смоленский промышленно-экономический колледж», должен включать в себя следующие функции:

1. Возможность заполнения, хранения и редактирования данных о соискателя и работодателях;

2. Анкетирование соискателей и сохранение анкет;

3. Автоматический подбор вакансий в соответствии с заполненными данными о соискателях;

4. Вывод количества соискателей и работодателей на рабочий экран программы;

5. Получение печатной формы анкеты и списка доступных вакансий конкретного соискателя.

Требования к структуре: Данный программный продукт является многомодульным и его структура должна соответствовать назначению отдельных модулей и процедур. Структура программы должна позволять проводить её модификацию, должна быть обеспечена связь между компонентами системы.

Требования к надёжности: Чтобы обеспечить надежное функционирование программы и предотвратить появление ошибок из-за некорректных действий необходимо выполнять основные требования, т.е. осуществить контроль за входными и выходными данными. Контроль за входными данными включает ограничение на используемую информацию, т.е. ограничение на ввод и изменение данных, а также, разграничение прав доступа. Выходные данные ограничиваются лишь основными правилами вывода информации пользователю.

Информационное обеспечение:Состав и структура информации в программном продукте соответствуют реальным данным и документации организации.

Техническое обеспечение: Состав технических средств, необходимый для правильного функционирования программы:

ü операционную систему: Microsoft Windows 98/Me, Microsoft Windows 2000/XP/Server 2003/Vista (рекомендуется Microsoft Windows XP)

ü процессор Intel Pentium II 400 МГц и выше (рекомендуется Intel Pentium III 866 МГц);

ü оперативную память 128 Мбайт и выше (рекомендуется 256 Мбайт);

ü жесткий диск (при установке используется около 220 Мбайт);

ü устройство чтения компакт дисков;

ü USB-порт;

ü SVGA дисплей.

Программное обеспечение:ОС – Windows 98/2000/XP/Vista/7, 1С:Предприятие.

Требования к тестированию: Необходимо провести следующие виды испытаний:

1. Тестирования возможности корректного заполнения, хранения и редактирования данных о соискателях и работодателях;

2. Тестирование корректное заполнение и хранение анкет;

3. Тестирование автоматического подбора вакансий в соответствии с заполненными данными о соискателях;

4. Тестирование вывода количества соискателей и работодателей на рабочий экран программы;

5. Тестирование получения печатной формы анкет и списка доступных вакансий конкретного соискателя

В процессе тестирования отследить ошибки размещения объектов на формах и ошибки работы.

Требования к программной документации:в пояснительную записку к дипломной работе должен быть включён следующий комплекс сопроводительных документов: техническое задание, тексты программ, описание программы, тестирование, ведомость эксплуатационных документов, описание применения, руководство программиста, руководство оператора, руководство по техническому обслуживанию.

ГРАФИК

выполнения дипломной работы

№ п/п	Этапы работы над дипломной работой	Объем работы в %	Сроки выполнения	Подпись консультанта, дата выполнения
%	с нарастающим
	Подбор и изучение литературы, изучение предметной области поставленной задачи			5.04.2012
2.	Выполнение практической части дипломной работы
2.1	Обоснование структуры программного продукта			12.04.2012
2.2.	Обоснование программного обеспечения проекта			16.04.2012
2.3.	Рассмотрение методов решения задач, определённых темой диплома			19.04.2012
2.4.	Обоснование выбранной методики решения задач			26.04.2012
2.5.	Разработка архитектуры системы, разработка алгоритмов			2.05.2012
2.6.	Тестирование разработанного программного продукта			14.05.2012
2.7.	Оформление программно-технической документации			17.05.2012
3.	Безопасность труда и эргономика			28.05.2012
4.	Оформление пояснительной записки			4.06.2012
5.	Разработка доклада для защиты дипломной работы			8.06.2012
6.	Предзащита ВКР, доработка, получение заключения на допуск к защите			11.06.2012