Юридические адреса и подписи Сторон

О прохождении практики обучающимся по основной профессиональной образовательной программе высшего образования

г. Москва «____»_____________20___ г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» («РГСУ») в лице проректора по методической работе и инклюзивному образованию Бикбулатовой А.А., действующего на основании доверенности от 11.04.2016 №Д-372/16, далее именуемое «Университет», и _____________________________________________ ___________, в лице ______ _______________________________________________, действующего на основании _______________________________________________, именуемое в дальнейшем «Организация», и гражданин (ка) ______________________________________________, являющий(ая)ся студентом / аспирантом Университета, обучающимся по основной профессиональной образовательной программа по направлению подготовки ___.___.___ __________________ ___________ курса _________________________ формы обучения, именуемый в дальнейшем «Студент» / «Аспирант», с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является прохождение ___________________________________________________________________ практики Студентом / Аспирантом в ___________________________________________________ (структурном подразделении) Организации.

1.2. Продолжительность практики в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования и основной профессиональной образовательной программой по направлению подготовки________ ____________________________________________ составляет __________ недель в период с _________________________ 20__ г. по __________________________ 20__ г.

1.3. Студент / Аспирант в период прохождения практики Организации подчиняется непосредственно руководителю практики от Организации ___________

(наименование должности, ФИО полностью)

____________

1.4. Руководителем практики от Университета назначается ____________ (наименование кафедры, должности, ФИО полностью)

____________

Обязанности Сторон

2.1. Организация обязуется:

2.1.1. Создавать необходимые условия для выполнения Студентом / Аспирантом программы практики, предоставить Студенту / Аспиранту возможность пользоваться помещениями и методической и другой документацией в структурных подразделениях Организации, необходимыми для успешного освоения Студентом / Аспирантом программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.1.2. Обеспечить Студенту / Аспиранту условия безопасной работы, проводить обязательные инструктажи по охране труда (вводный и на рабочем месте) с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение Студента / Аспиранта безопасным методам работы, а также при нарушении правил охраны труда проводить предусмотренные нормативными актами проверки с надлежащим оформлением необходимой документации.

2.1.3. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с Университетом, осуществлять перемещение Студента / Аспиранта по рабочим местам в целях более полного его ознакомления с деятельностью Организации.

2.1.4. Не допускать использование труда Студента / Аспиранта на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студента.

2.1.5. Выдать по окончании практики Студенту / Аспиранту отзыв, содержащий объективную оценку его профессиональной деятельности при прохождении практики.

2.1.6. Обо всех случаях нарушения Студентом / Аспирантом правил внутреннего распорядка Организации сообщать руководителю практики от Университета.

2.2. Университет обязуется:

2.2.1. За месяц до начала практики разработать и согласовать с Организацией график прохождения практики и индивидуальное задание для Студента / Аспиранта на основании утвержденной программы практики.

2.2.2. Ознакомить руководителя практики от Организации с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования к содержанию и уровню практической подготовки.

2.2.3. Своевременно реагировать на сигналы о нарушении Студентом / Аспирантом трудовой дисциплины.

2.2.4. Инструктировать Студента / Аспиранта о правилах прохождения практики и порядке аттестации по практике.

2.3. Студент / Аспирант обязуется:

2.3.1. Получить индивидуальное задание на практику

2.3.2. По прибытии в Организацию предоставить в отдел кадров либо руководителю Организации направление на практику.

2.3.3. Пройти необходимые инструктажи и, при необходимости, получить спецодежду.

2.3.4. Соблюдать трудовую дисциплину в Организации.

2.3.5. Беречь имущество организации; не разглашать информацию являющуюся коммерческой и служебной тайной Организации; выполнять качественно свои должностные обязанности, поручения, задания и указания руководящих должностных лиц; соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии.

2.3.6. Регулярно (еженедельно информировать) руководителя практики от Университета о ходе и результатах производственной практики (в т.ч. по электронной почте), а также вести дневник прохождения практики.

2.3.7. Выполнить работы, предусмотренные индивидуальным заданием, собрать материал, необходимый для составления отчета по практике, и написать отчет в соответствии с требованиями, приведенными в задании, утвержденными деканатом кафедры.

2.3.8. Получить отзыв (характеристику) у руководителя практики от Организации.

2.3.9. В установленный срок предоставить документы руководителю практики от Университета и защитить отчет по практике.

Особые условия

3.1. При наличии вакантной должности, в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и программы практики, Студент / Аспирант может быть принят на эту должность на период практики. В этом случае Организация заключает со Студентом / Аспирантом срочный трудовой договор и выплачивает заработную плату в порядке и на условиях, установленных для всех работников, за фактически отработанное время по установленным окладам (ставкам).

3.2. Продолжительность рабочего дня и перерывов в течение дня при прохождении Студентом / Аспирантом практики устанавливаются в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

3.3. Продолжительность рабочего дня для Студента / Аспиранта при прохождении практики в Организации составляет _________ часов в неделю.

Срок договора.

4.1. Настоящий договор заключается на время прохождения Студентом / Аспирантом практики (выполнения указанной в настоящем договоре работы) и действует с «____»_____________ 20___ г. по «____»________________ 20___ г.

4.2. Студент обязан приступить к работе с «____» ______________ 20 ___ г.

Прочие условия

5.1. По всем спорным вопросам, непредусмотренным настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Юридические адреса и подписи Сторон

Организация:

Университет:

________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________   Юридический адрес:____________________ ________________________________________ Тел.: ___________________________________ Сайт: ___________________________________   ________________________________________   _____________________/__________________/ м.п.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет»   Юридический адрес: 129226, г. Москва, ул. Вильгельма Пика, д. 4, стр. 1 Тел.: 8 (495) 255-67-67 Сайт: www.rgsu.net __________________________________   ____________________/______________/ м.п.