НАВСТРЕЧУ ДЕСЯТИЛЕТИЮ!» Начало программы — 1 октября 2011 года!
| Название программы | Условия программы | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ЗАЧЕТНАЯ ПРОГРАММА НОВИЧКА | ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ ПРОГРАММЫ: октябрь 2011 - июль 2012 УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ: консультанты-новички УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ: 1 ступень · Купите продукцию на 100 баллов*. ПОДАРОК: Духи группы «Экстра» ARC-EN-CIEL (24 мл) 2 ступень · Купите продукцию на 100 баллов и более. · Зарегистрируйте в свою первую линию ОДНОГО активного* консультанта-новичка с любым стартовым набором «Стандарт», «Люкс» или «Оптима». ПОДАРОК: Губная помада Brilliant Delight Lipstick (на выбор); Тушь «Интенсивный объем» Volume Intense Mascara (на выбор); Карандаш для губ COLOR STROKE luxe (на выбор) 3 ступень · Купите продукцию на 100 и более баллов. · Зарегистрируйте в свою первую линию ДВУХ активных консультантов-новичков с любым стартовым набором «Стандарт», «Люкс» или «Оптима». ПОДАРОК: Парфюмерная вода (одна на выбор) DEMON DU CIEL (36 мл), ANGE DU CIEL (36 мл), LUI (80 мл), ELLE (50 мл), Капсулы для лица (одни на выбор) WRINKLES PUSHER (уп.7 шт.), AGE REFORM (уп. 7 шт.) Компания оставляет за собой право изменять состав подарка. *Активный консультант — консультант, выполнивший минимальный ЛО — 40 баллов в месяц. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ОЧКИ В ВАШУ ПОЛЬЗУ | ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ ПРОГРАММЫ: октябрь 2011 - июль 2012 УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ: консультанты в ранге до Директора включительно. УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ: • Консультант получает очки за ЛО из расчета: 50 баллов ЛО = 1 очко; • Консультант получает очки за ГО (ГО минус ЛО) из расчета: 100 баллов ГО = 1 очко; • Консультант получает очки за привлечение консультантов-новичков из расчета: 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Оптима», с ЛО 40 баллов = = 1 очко; 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Стандарт», с ЛО 40 баллов = = 2 очка; 1 привлеченный консультант-новичок cо стартовым набором «Люкс», с ЛО 40 баллов = = 2 очка; - Ежемесячный ЛО консультанта должен составлять не менее 50 баллов, только в этом случае консультант является участником акции, и его очки накапливаются (суммируются). Период программы разделен на 3 этапа: первый этап — 3 месяца (октябрь-декабрь 2011 г.); второй этап — 3 месяца (январь-март 2012 г.); третий этап — 4 месяца (апрель-июль 2012 г.). Консультанты на протяжении каждого этапа накапливают очки и выбирают призы согласно таблице соответствия. Консультант может получить приз по завершении этапа или продолжить накапливать очки на следующем этапе. Вступить в программу и начать накапливать очки можно в любом месяце действия программы, т.е. если ЛО консультанта в месяц составляет 50 и более баллов он автоматически становится участником программы. Если ЛО консультанта меньше 50 баллов хотя бы в одном из месяцев действия программы все ранее накопленные очки сгорают и консультант начинает накопление очков сначала. После того как консультант накопил определенное количество очков и выбрал приз, с его счета списываются очки, соответствующие призу. Очки, оставшиеся на счете консультанта, суммируются с полученными в дальнейшем. Таблица соответствия очков и призов:
В программе не участвуют консультанты в ранге Советника и выше. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ПРОГРАММА «Стабильность» для Директоров | ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ ПРОГРАММЫ: октябрь 2011 - июль 2012 УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ: консультанты в ранге Директора, Советника I ранга и выше УСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ: За удержание ГО 1800 баллов 3 месяца подряд и более консультанты в ранге Директора и Советника I ранга получают денежный приз! За удержание ГО 3 месяца подряд Директор получает денежный приз в размере 6 000 рублей. Удерживая ГО 5 месяцев подряд, Директор получает денежный приз в размере 12 000 руб. 7 месяцев подряд — денежный приз 20 000 руб. 9 месяцев подряд — денежный приз 30 000 руб. 10 месяцев подряд — денежный приз 40 000 руб. Максимальная сумма денежного приза, которую может получить участник программы — 40 000 рублей. Участники программы: · Открытые или подтвержденные Директора*; · Открытые или подтвержденные Советники I ранга.** · Советники II ранга и выше, оформившие заявление в компанию*** *Если в период действия программы Директор повысит свой ранг, то для продолжения участия в программе ему необходимо удерживать ГО 1800 баллов. **Советнику I ранга для участия в программе необходимо удерживать ГО 1800 баллов. Если Советник I ранга не подтверждает свой ранг (нет одного подтвержденного директора в первой линии по плану вознаграждения), но его ГО в месяц не менее 1800 баллов, он продолжает участвовать в программе «Стабильность для Директоров». Если Советник I ранга повысит свой ранг в период действия программы (на два и более ранга), то ему необходимо будет выбрать программу, в которой он продолжит свое участие: «Стабильность для Директоров» или «Стабильность для Советников». ***Советникам II ранга и выше, желающим участвовать в программе, необходимо с 1 октября 2011 года написать заявление в компанию о реквалификации на ранг Директора или Советника I и приступить к программе в соответствии с новым рангом. Если ГО участника программы в одном из месяцев выполнения программы менее 1800 баллов, он получает Денежный приз в соответствии с выполненными условиями и начинает программу сначала. Пример №1:
Директор получает Денежный приз: (за 10 месяцев) 40 000 рублей Пример №2:
Директор получает Денежный приз: (за 9 месяцев) 30 000 рублей Пример №3:
Директор получает Денежный приз: (за 3 месяца) 6000 рублей + (за 6 месяцев) 12000 рублей = 18000 рублей Пример №4:
Директор получает Денежный приз: (за 3 месяца) 6000 рублей + (за 3 месяца) 6000 рублей = 12000 рублей | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||