Срок действия договора, порядок его изменения и расторжения

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. С целью закрепления и углубления знаний, полученных студентами Учебного заведения в процессе теоретического обучения, приобретения необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности Предприятие предоставляет места для прохождения практики студентам Учебного заведения.

1.2. Предприятие принимает на практику студентов в качестве практикантов в количестве ____ человек. Студенты проходят практику по месту нахождения Предприятия (по фактическому адресу).

1.3. Практика осуществляется непрерывным циклом в период с _____________ по _____________ .

1.4. С момента принятия студентов на практику на них распространяются правила охраны труда и Правила внутреннего трудового распорядка, действующие на Предприятии.

1.5. Для руководства практикой студентов на Предприятии назначаются руководители практики от Учебного заведения и от Предприятия.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Предприятие обязано:

2.1.1. В срок, указанный в пункте 1.3. настоящего Договора, принять студентов Учебного заведения согласно заявки (Таблица 1) . Заявка является неотъемлемой частью настоящего Договора.

2.1.2. Ознакомить студентов с правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия, провести со студентами обязательный инструктаж по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, в необходимых случаях проводить обучение безопасным методам выполнения работ, а также расследовать несчастные случаи, если они произойдут, со студентами в период практики.

2.1.3. Назначить руководителя практики, который отвечает за организацию рабочего места, обучение и консультирование, а также осуществляет контроль за выполнением студентами программы практики и оценивает ее результаты.

2.1.4. Предоставить максимально возможную информацию и обеспечить необходимыми материалами соответственно индивидуального задания и программы практики (темы дипломного проекта).

2.1.5. Не допускать использования студентов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.

2.2. Учебное заведение обязано:

2.2.1. Направить студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.

2.2.2. Назначить в качестве руководителей практики квалифицированных преподавателей.

2.2.3. Принимать меры реагирования в отношении студентов, нарушающих Правила трудового распорядка Предприятия, правила охраны труда и техники безопасности, а также расследовать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики.

2.2.4. Провести с направляемыми на практику студентами предварительную беседу, доведя до их сведения условия прохождения практики в соответствии с условиями настоящего Договора.

ПРАВА СТОРОН

3.1. Предприятие имеет право:

3.1.1. Выбирать студентов для прохождения практики по итогам предварительного собеседования.

3.1.2. Не допускать студентов к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения ими Правил внутреннего трудового распорядка Предприятия, охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего Договора студентами или Учебным заведением. О таких нарушениях Предприятие извещает Учебное заведение в письменном виде.

3.2. Учебное Заведение имеет право:

3.2.1. Принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ.

3.2.2. Оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к (дипломной, курсовой и т.д.) работе.

3.2.3. Осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием.

ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

4.1. Предприятие не оплачивает расходы студентов, связанные с прохождением практики и с выездом на место прохождения практики.

4.2. Оплата труда руководителей практики от учебного заведения в период прохождения практики осуществляется за счет Учебного заведения.

4.3. По усмотрению Предприятия, при наличии вакантных должностей, студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. На студентов, принятых на должности, распространяется Трудовой кодекс РФ и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА, ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до _____________________.

5.2. Все изменения и дополнения настоящего Договора производятся по соглашению сторон в письменной форме.

5.3. Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке при нарушении другой стороной своих обязательств по настоящему Договору, письменно предупредив об этом не менее, чем за 10 дней.

5.4. Стороны по взаимному согласию вправе в любое время расторгнуть настоящий Договор.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. Все споры по настоящему Договору разрешаются путем переговоров сторон, а в случае не достижения согласия – в Арбитражном суде Хабаровского края в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Во всем остальном, что прямо не предусмотрено настоящим Договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

7.1. Настоящий Договор составлен и подписан в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу.

АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ	ПРЕДПРИЯТИЕ
Фактический адрес:	Фактический адрес:
ФГБОУ ВПО ТОГУ
680035, Хабаровск, ул. Тихоокеанская, 136
ИНН 2725006620
Тел. (Факс): (4212) 76-02-61
Факс: (4212) 72-06-84
	Тел.: Факс:
От Учебного заведения	От Предприятия
Первый проректор ТОГУ
__________________С.В. Шалобанов	___________________ _____________________________

(ф.и.о.)

Таблица 1

№ п/п	Ф.И.О.	Курс	Группа	Специальность
	Зав.кафедрой _________________			______________________________
		(подпись)	(ф.и.о.)