Срок действия договора, ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Профильная организация предоставляет Университету места для проведения учебной, производственной, в том числе преддипломной практики (далее вместе - практики) обучающихся в соответствие с календарным учебным графиком прохождения практики.

1.2 Университет в соответствие с утвержденными программами практик, на основании приказа ректора направляет обучающихся в Профильную организацию для прохождения: учебной практики – с целью получения первичных профессиональных умений и навыков или производственной практики – с целью получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

1.3 С момента принятия обучающегося на практику в Профильную организацию на него распространяются правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Профильной организации.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1 Университет обязан:

2.1.1 За месяц до начала практики предоставить предприятию для согласования программу практики и календарный учебный график прохождения практики.

2.1.2 Предоставить предприятию списки обучающихся, направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики.

2.1.3 Направить на предприятие обучающихся в сроки, предусмотренные календарным учебным графиком прохождения практики.

2.1.4 Для руководства практикой назначить руководителя (руководителей) практики от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Университета, которые будут разрабатывать индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики, осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным основной профессиональной образовательной программой высшего образования.

2.2 Профильная организация обязана:

2.2.1 Предоставить обучающимся рабочие места для выполнения программы практики.

2.2.2 Не допускать использование обучающихся на рабочих местах, не предусмотренных программой практики.

2.2.3 Обеспечить обучающимся безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.

2.2.4 Провести инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации.

2.2.5 Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка.

2.2.6 Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с обучающимися в период практики в Профильной организации.

2.2.7 По возможности обеспечивать обучающихся необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы обучающимися для успешного выполнения программы практики, при подготовке выпускной квалификационной работы.

2.2.8 Предоставлять обучающимся возможность ознакомиться с организацией работы и участвовать в хозяйственной деятельности Профильной организации.

2.2.9 Для руководства практикой назначить руководителя (руководителей) практики от Профильной организации из числа квалифицированных работников Профильной организации, которые будут отвечать за организацию рабочего места, обучение и консультирование, согласовывать индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики, а также осуществлять контроль и оценку работы обучающегося.

2.2.10 По окончании практики выдать на обучающегося отзыв о характере и качестве выполненной им работы.

ПРАВА СТОРОН

3.1 Университет имеет право:

3.1.1 Принимать участие в распределении обучающегося по рабочим местам или перемещении по видам работ.

3.1.2 Оказывать методическую помощь обучающемуся при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов для успешного выполнения программы практики и (или) выпускной квалификационной работы..

3.1.3 Оценивать результаты выполнения обучающимся программы практики.

3.2 Профильная организация имеет право:

3.2.1 Не допускать обучающегося к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им Правил внутреннего трудового распорядка Профильной организации, охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего Договора обучающимся или Университетом. О таких нарушениях Профильная организация извещает Университет.

3.2.2 При наличии в Профильной организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

Ответственность сторон

4.1 Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики обучающихся в соответствии с основами законодательства о труде и действующими правилами по технике безопасности.

4.2 Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, подлежат урегулированию сторонами путем переговоров. При отсутствии согласия спор между сторонами подлежит рассмотрению в соответствии с действующим законодательством.

4.3 Во всем остальном, что прямо не предусмотрено настоящим Договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

Срок действия договора, ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

5.1 Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до конца практики согласно календарному учебному графику прохождения практики.

5.2 Все изменения и дополнения настоящего Договора производятся по соглашению сторон в письменной форме.

5.3 Любая из сторон вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке при нарушении другой стороной своих обязательств по настоящему Договору.

Юридические АДРЕСА СТОРОН

Университета: Профильной организации:

443086, г. Самара, Московское шоссе, 34

Подписи, печати:

От Университета: От Профильной организации:

___________________________ _______________________________