Энергетические параметры
измеримые показатели, связанные с использованием энергии
ПРИМЕЧАНИЕ примерами являются:
энергетическая эффективность (определение дано в 3.8),
энергоемкость (понятие, обратное энергетической эффективности),
удельный показатель использования энергии, потребление энергии (количество использованной энергии, отнесенное к продукции, другие соответствующие показатели и т.д.).
3.10
Энергетический профиль
статус энергетических параметров организации
3.11
Постоянное совершенствование
периодическая деятельность по повышению энергетической эффективности и улучшению системы энергоменеджмента
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Процесс установления целей и поиска возможностей улучшения является постоянным процессом. Постоянным совершенствованием можно добиться улучшения общей энергетической эффективности, в соответствии с энергетической политикой организации.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Адаптировано для данного стандарта из ISO 9000:2005, определение 3.2.13
3.12
Индикатор энергетической эффективности (EnPI)
количественный показатель энергоэффективности, определенный организацией
ПРИМЕЧАНИЕ количественная оценка использованной или сэкономленной энергии к соответствующей нормативной величине.
3.13
Несоответствие
невыполнение требований
[ISO 9000:2005, определение 3.6.2]
3.14
Конечная цель
желаемый результат или выполнение поставленных задач для реализации энергетической политики организации
ПРИМЕЧАНИЕ Термин цель может быть использован в некоторых организациях
3.15
Организация
компания, корпорация, фирма, предприятие, учреждение или общество, или его части или их комбинации, с правом юридического лица или нет, общественные или частные, которые имеют свои собственные службы и администрацию, и имеют право контролировать собственное использование и потребление энергии.
3.16
Процедура
определенный путь для проведения какой-либо деятельности или процесса
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Процедуры могут быть документированные или нет.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Если процедура документирована, часто используется термин "написанная процедура" или "документированная процедура».
Документ, который содержит процедуру, можно назвать "процедурным документом."
[ISO 9000:2005, определение 3.4.5]
3.17
Показатель использования энергии
учет энергопользования для оценки существенного потребления энергии и/или имеющей значительный потенциал для повышения энергетической эффективности
ПРИМЕЧАНИЕ Значение критериев определяются организацией.
3.18
Норма
требования к измеряемым показателям эффективности, которые необходимо установить и выполнить для полного или частичного достижения конечной цели
3.19
Документ
информация и ее носитель
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Носителем может быть бумага, магнитные, электронные и оптические компьютерные диски, фотографии или копия образца или сочетание вышеперечисленного.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Комплект документов, например спецификаций и записей, часто называется "документацией".
ПРИМЕЧАНИЕ 3 Некоторые требования (например, требования «читаемости») предназначены для всех типов документов, тем не менее могут существовать разные требования к спецификации (например, требования, чтобы документ был проверен) и отчету (например, требования, чтобы документ можно было найти).
[ISO 9000:2005, определение 3.7.2]
3.20
Официальный документ (запись, отчет)
документ с указанием достигнутых результатов или предоставлением доказательств об осуществляемой деятельности
ПРИМЕЧАНИЕ 1 Отчеты могут быть использованы, например, для отслеживания документов и представления доказательств проверки, превентивных мер и корректирующих действий.
[ISO 9000:2005, определение 3.7.6]
3.21
Топ менеджмент (высшее руководство)
лицо или группа лиц, которые управляют или контролируют организацию на высшем уровне.
ПРИМЕЧАНИЕ Топ менеджмент контролирует организацию в рамках системы энергоменеджмента
[ISO 9000:2005, определение 3.2.7]
3.22
Корректирующие действия
действия по устранению причин обнаруженных несоответствий или другой нежелательной ситуации
ПРИМЕЧАНИЕ Здесь может быть более чем одна причина несоответствия.
3.23
Превентивные действия
действия по устранению причин потенциального несоответствия или другой нежелательной потенциальной ситуации
ПРИМЕЧАНИЕ 1 У потенциального несоответствия может быть более чем одна причина.
ПРИМЕЧАНИЕ 2 Превентивные действия принимаются для предотвращения возникновения ситуации, в то время как корректирующие действия принимаются для предотвращения повторения ситуации.
3.24
Команда
Лицо или группа лиц, ответственных за эффективное внедрение системы энергоменеджмента и повышение энергоэффективности
ПРИМЕЧАНИЕ Объем и характер деятельности организации, а также имеющихся ресурсов определяют количественный состав команды. Команда может состоять из одного человека, например, представителя менеджмента (менеджера).
Требования к системе энергоменеджмента
Общие требования
Организация должна
а) создать, документально подтвердить, внедрить и поддерживать систему энергоменеджмента (EnMS) в соответствии с требованиями настоящего стандарта;
б) определить и документально подтвердить масштабы и границы своей EnMS; и
с) определить и задокументировать, каким образом она будет удовлетворять требованиям этого стандарта в целях обеспечения непрерывного совершенствования энергетической эффективности, и ее EnMS.