Краткие фабулы ситуации, необходимые для практического усвоения темы

№ 1.Пациентам психиатрической клиники была прописана трудовая терапия в виде вязания изделий из шерсти. Впоследствии эти вещи реализовывались администрацией клиники. Опекун одного из больных обратился в суд о взыскании заработной платы, причитающейся, по его мнению, пациенту за проделанную работу.

Какое решение должен вынести суд?

№ 2.По трудовому договору с ООО «Локомотив» бригада рабочих обязалась привести в порядок футбольное поле, отремонтировать трибуны. Работа длилась 2 месяца. По окончании работы во время расчета бригадир Попов потребовал выплатить всем членам бригады вознаграждение за сверхурочную работу.

Директор ООО «Локомотив» отказался выполнить требование, ссылаясь на то, что договор был заключен непосредственно с Поповым как бригадиром, а состав и фамилии членов бригады указаны не были. Попов обратился в суд с требованием о взыскании вознаграждения за сверхурочные работы.

Какое решение должен вынести суд?

№ 3.Директор завода сварочного оборудования обратился в комитет по труду и социальным вопросам областной администрации с просьбой прекратить деятельность профсоюза, созданного в организации. При этом он ссылался на то, что профсоюз нигде не зарегистрирован, чем нарушена ст.8 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Кроме того, директор пояснил, что профсоюзная организация вмешивается в его компетенцию, требуя согласования с ней отдельных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также запрещая ему увольнять некоторых работников.

Какой порядок создания профессиональных союзов установлен действующим законодательством? Где и в каком порядке регистрируются профсоюзные организации?

Кто и при каких условиях может запретить деятельность профсоюза? Выходит ли профсоюзная организация, созданная на заводе за пределы своей компетенции в требованиях к директору?

№ 4.Гражданка Кузнецова работала домработницей в семье Сибирцевых 15 лет. Проживала с ними в отведенной ей комнате. В ее обязанности входило стирать, убирать, готовить. В 2014 году она заболела, попала в больницу и болела 4 месяца.

Когда вернулась, Сибирцевы сообщили, что в ее услугах не нуждаются, на ее место принята молодая женщина, а Кузнецовой выдали расчет и попросили освободить комнату.

Кузнецова обратилась за помощью к адвокату.

Дайте устную консультацию со ссылками на ТК РФ.

Темы сообщений, рефератов по частным, наиболее дискуссионным вопросам

1.Трудовая правосубъектность и ее ограничение в трудовом праве.

2.Особенности трудовой правосубъектности работника.

3.Особенности трудовой правосубъектности работодателя.

4.Особенности трудовой правосубъектности профсоюза.

Список обязательных источников информации (нормативного, теоретического характера)

Нормативные акты

О минимальном возрасте для приема на работу: Конвенция МОТ № 138 1973 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957—1990. Женева, 1991. Т. 2.

О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда: Конвенция МОТ № 182 1999 г. // Труд за рубежом. 2002. № 1.

О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014 г. № 53-ФЗ) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 21.07.2014 № 218–ФЗ) // СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1.

О сельскохозяйственной кооперации: Федеральный закон от 08.12.1995 № 193-ФЗ (ред. от 21.12.2013 г. № 363-ФЗ) // СЗ РФ. 1995. № 50. Ст. 4870.

О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 № 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013 г. № 185-ФЗ) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 21.07.2014 г. № 230-ФЗ; 232-ФЗ) // СЗ РФ. 2002. № 30. Ст. 3032.

О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 28.06.2014 г. № 200-ФЗ) // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4568.

Рекомендуемая литература

Андриченко Л.В. Особенности привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов к трудовой деятельности в России // Журнал российского права. 2011. № 7. С. 5 - 16.

Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты // Журнал российского права. 2003. № 1.

Васильев В.А. Процессуальный механизм осуществления представительства работников в социально-трудовых отношениях // Трудовое право. 2008. № 5.

Волков А. Нетипичный работник // ЭЖ-Юрист. 2012. № 4. С. 12.

Гашкин А. Правовое положение лиц, страдающих психическими заболеваниями, в сфере трудового права // Трудовое право. 2009. № 7. С. 102 - 104.

Гейхман В.Л. Конкурсный отбор научно-педагогических работников вузов: роль и значение // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 1. С. 13 - 15.

Головина С.Ю. Особенности трудоправового статуса медицинских работников // Медицинское право. 2013. 6. С. 22 - 26.

Драчук М.А. Цель конституционного права на объединение для работников и работодателей: защита или представительство? // Социальное и пенсионное право. 2009. № 2.

Еремина С.Н. Нетипичные субъекты трудового права // Трудовое право. 2011. № 1. С. 53 - 59.

Еремина С.Н. Индивидуальные договоры в трудовом праве: специфические особенности и классификация // Российская юстиция. 2012. № 3. С. 9 - 13.

Изотова С.Е. Некоторые особенности трудоправового статуса управляющего директора // Юрист. 2013. № 1. С. 14 - 17.

Калинина О.В. Организации (работодатели) как субъекты трудового права // Социальное и пенсионное право. 2009. № 3. С. 21 - 22.

Коршунова Т.Ю. Правосубъектность работодателя // Журнал российского права. 2009. № 12. С. 38 - 48.

Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Работник как субъект трудового права // Правоведение. 1996. № 4.

Нестерова Т.А. Судьи как субъекты трудового права // Трудовое право. 2004. № 7.

Пак С.В. Лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, как субъекты трудового права // Вопросы ювенальной юстиции. 2013. 6. С. 27 - 30.

Петров А.Я. Права профсоюзов в сфере труда и гарантии их деятельности // Трудовое право. 2007. № 5.

Сапфирова А.А. Некоторые вопросы защиты законных интересов работников и работодателей // Трудовое право. 2009. № 6.

Сергеенко Ю.С. Трудовая правосубъектность физических лиц, замещающих должности руководителя организации // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 2. С. 12 - 16.

Скачкова Г.С. Дифференциация в трудовом праве и Трудовой кодекс РФ // Цивилист. 2012. № 2. С. 86 - 94.

Сойфер В.Г. К вопросу о представителях работников организации // Законодательство и экономика. 2006. № 6.

Сойфер В.Г. Правовое регулирование трудовых отношений: запоздалый ответ на вызовы реальности // Трудовое право. 2010. № 10. С. 89 - 99.

Сойфер В.Г. Примеры инновационных решений в трудовом праве // Законодательство и экономика. 2012. № 3. С. 5 - 11.

Сойфер В.Г. Производственный совет работников организации как субъект трудового права // Законодательство и экономика. 2012. № 9. С. 37 - 45.

Сомов А. Трудовые права особого субъекта // ЭЖ-Юрист. 2011. № 35. С. 10.

Сошникова Т.А. Правовые проблемы повышения роли профессиональных союзов в управлении государственными и общественными делами, защите трудовых прав работников // Государство и право. 2005. № 4.

Ушкин Г.Н. Иностранные граждане как субъекты трудовых отношений // Российская юстиция. 2014. 3. С. 22 - 24.

Хохлов Е.Б. Субъекты трудового права // Правоведение. 1996. № 3.

Хохлов Е.Б. Направления совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. 2011. № 9. С. 13 - 18.

Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005.