Тема 10. Гарантии и компенсации
Вопросы для обсуждения
1. Понятие гарантий и компенсаций. Случаи предоставления гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
2. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
3. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
5. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.
6. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.
7. Выходное пособие. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников
Контрольные вопросы по теме
Что такое гарантии и компенсации, в чем их различие?
2.В каких случаях предоставляются гарантии и компенсации?
3.Что такое служебная командировка?
4.Какие расходы возмещаются работникам, направленным в служебную командировку?
5. Назовите расходы, которые подлежат возмещению при переезде работника в другую местность.
6.Какие расходы возмещаются работникам, работа которых связанна со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, при работе в полевых условиях и работе экспедиционного характера.
7.На какие отпуска и выплаты имеют право работники, совмещающие работу с обучением?
8.В чем заключаются гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в случае сдачи крови и ее компонентов?
9.Имеет ли право работник на компенсацию за использование личного имущества при исполнении трудовых обязанностей?
Краткие фабулы ситуаций, необходимых для практического усвоения темы
№ 1.Работница Маслова имеет ребенка 2-х лет. Она решила прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, выйти на работу и уйти в учебный отпуск (в связи с получением высшего образования по заочной форме впервые). Вправе ли работница рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск?
№ 2.Работодатель отказался со ссылкой на правила внутреннего трудового распорядка и статью 119 ТК РФ предоставить работнику Пузыреву отпуск за ненормированный рабочий день. Вместо этого он компенсировал переработку выплатой за сверхурочную работу.
В соответствии со статьей 101 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка был установлен перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем и указан данный вид компенсации. Правомерны ли действия работодателя?
№3.Директор фабрики, со ссылкой на правила внутреннего трудового распорядка и статью 119 ТК РФ отказался предоставить работнику отпуск за ненормированный рабочий день, поскольку работник не привлекался к работе в условиях ненормированного рабочего дня ни одного раза в течение года.
В соответствии со статьей 101 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка был установлен перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, где указана должность, занимаемая работником. Правомерны ли действия работодателя?
№ 4.Студент Рогов был принят на работу. Он учится на вечернем отделении вуза. Через год он организовал и возглавил на предприятии профсоюзную организацию. После этого работник был несколько раз привлечен к дисциплинарной ответственности и ему снижен должностной оклад. Имеют ли правовые гарантии руководители выборных профсоюзных органов, не освобожденные от производственной работы?
Было ли при этом нарушено трудовое законодательство?
№ 5.Потапов работает страховым агентом. По рекомендации руководителя страховой компании систематически использовал личный автомобиль в служебных целях.
Имеет ли он право на получение компенсации?
Темы сообщений, рефератов по частным, наиболее дискуссионным вопросам
1.Особенности гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу и обучение.
2. Отличие гарантий от компенсаций.
3.Классификация компенсаций.
4. Гарантии и компенсации работникам при вынужденном прекращении работы не по вине работника.
Список обязательных источников информации (нормативного, теоретического характера)
Нормативные акты
Об основных гарантиях избирательных прав и права граждан на участие в референдуме: Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (ред. от 04.06.2014 г. № 146-ФЗ) // СЗ РФ. 2002. № 24. Ст. 2253.
О донорстве крови и ее компонентов: Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ (ред. от 04.06.2014 г. № 150-ФЗ) //СЗ РФ. 2012. № 30. Ст.4176 (ст.20).
Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации: Федеральный закон от 30.05.2001 № 70-ФЗ (ред. от 04.06.2014 г. № 143-ФЗ) // СЗ РФ. 2001. № 23. Ст. 2288.
О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 21.07.2014 г. № 231-ФЗ) // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 16. Ст. 551.
О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12 января 1996 № 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013 г. № 185-ФЗ) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148 (ст.25 – 27).
Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"): Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (ред. от 14.05.2013 г. № 411) //СЗ РФ. 2008. № 42. Ст.4821.
О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность: Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 № 187 (ред. от 14.05.2013 г. № 411) // СЗ РФ. 2003. № 14. Ст. 1285.
О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета: Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 (ред. от 14.05.2013 г. № 411) // СЗ РФ. 2002. № 40. Ст. 3939.
Рекомендуемая литература
Бекетова Л. Командировка на один день. Считается ли поездка на один день служебной командировкой? // Юридическая газета. 2011. № 20. С. 5.
Большакова А.Е. О правовой природе суточных выплат// Трудовое право. 2007. № 3.
Виговский Е.В. Компенсации за использование автотранспорта работников // СПС КонсультантПлюс. 2009.
Гусов К.Н., Соломатин И.Н. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в учреждениях высшего профессионального образования // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. № 10. С. 26 - 29.
Ибрагимов А.М. Понятие "гарантии" в праве: общее и особенное в научной трактовке // Вестник Пермского университета. 2012. № 2. С. 18 - 22.
Костян И.А. Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения // Трудовое право. 2009. № 10. С. 100 - 108.
Кривой В. Гарантии и компенсации // Правоведение. 1990. № 6.
Михайлов И. Оплачиваемая командировка // ЭЖ-Юрист. 2010. № 17. Тематическое приложение. СПС КонсультантПлюс.
Мохов А.А. Новый закон о донорстве не решает главной проблемы - обеспеченности сферы здравоохранения донорской кровью и ее компонентами // Медицинское право. 2013. № 1. С. 9 - 15.
Мошкович М., Терешко Ю. Командировки по принуждению // ЭЖ-Юрист. 2009. № 44.
Нуртдинова А. Ф. Направление работника в командировку // Хозяйство и право. 2005. № 6.
Петров А.Я. Гарантии и компенсации: аспекты трудового права // Трудовое право. 2007. № 4.
Петров А.Я. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников и при переезде на работу в другую местность // Законодательство и экономика. 2013. 10.
Сафонов В.А. Гарантии трудовых прав лиц, осуществляющих профсоюзную деятельность // Трудовое право. 2009. № 10. С. 47 - 56.
Семенихин В.В. Командировочные и иные аналогичные расходы: разъездной характер работы // Налоги. 2011. № 35. С. 11 - 17.
Семенихин В.В.Командировки работников // Налоги (газета). 2009 № 22.
Симонов В.И. Понятие гарантий и компенсаций в трудовых отношениях // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. № 4. С. 49 - 52.
Хачатурян Ю. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей: пробелы и противоречия законодательства // Трудовое право. 2011. № 3. С. 51 - 58.
Цыпкина И.С. К вопросу о целесообразности совершенствования законодательства о гарантиях и компенсациях в трудовом праве // Законы России: опыт, анализ, практика. 2012. № 10. С. 19 - 23.