Организационные формы предприятий

Рыночная экономика, базируясь на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предпри­ятий различных хозяйственно-правовых форм.

Хозяйственно-правовая форма предприятия определяется многими признаками: порядком формирования устав­ного фонда, степенью ответственности по обязательствам предприятия и другими. Однако важнейшим из них явля­ется форма собственности.

В зависимости от формы собственности различают пред­приятия, основанные на :

· государственной форме собственности:

¨ республиканской

¨ коммунальной

· частной форме собственности:

¨ единоличные

¨ семейные

· коллек­тивной форме собственности:

¨ хозяйственные товарищества

¨ кооперативы

¨ хозяйственные общества

¨ народные

¨ арендные

· смешанной форме собственности:

¨ совместной

Наибольшее многообразие хозяйственно-правовых форм предприятий обусловлено коллективной формой соб­ственности.

Предприятиями, основанными на коллективной соб­ственности, являются такие, имущество которых форми­руется за счет вкладов нескольких участников — физичес­ких или юридических лиц. Необходимость создания таких предприятий вызвана относительной ограниченностью фи­нансовых ресурсов у отдельного индивидуального собствен­ника, нужных для развития, расширения и обновления производства в соответствии с требованиями научно-тех­нического прогресса и рынка.

Каждая из хозяйственно-правовых форм предприятий имеет свои преимущества и недостатки, что определяет ее место в рыночной среде. Их совокупность образует систему хозяйствующих субъектов, которые функционируют в раз­личных сферах и отраслях экономики.

Все предприятия, независимо от формы собственности, действуют на принципах хозяйственного расчета.

Государственные предприятия.

В системе хозяйствующих субъектов в период перехода от административно-командной к рыночной экономике наибольший удельный вес занимают государственные пред­приятия. Затем, с развитием рыночной экономики частные предприятия постепенно увеличивают объем выпускаемой ими продукции и усиливают свои позиции на рынке товаров и услуг.

Государственным является такое предприятие, имущест­во которого принадлежит государству. Оно может создавать­ся за счет бюджетных ассигнований, вкладов других госу­дарственных предприятий или иных источников.

Различают государственные предприятия, находящие­ся в республиканской собственности, и коммунальные предприятия.

Управление имуществом первых осуществляет Минис­терство по управлению государственным имуществом и приватизации. Коммунальные предприятия являются соб­ственностью местных советов депутатов.

Доходы, полученные государственным предприятием, также принадлежат государству, а не членам трудового коллектива, которые являются наемными работниками и получают заработную плату в соответствии с ценой рабочей силы в зависимости от результатов труда.

Для обеспечения заинтересованности трудовых коллективов в повышении эффективности хозяйствования Законом Республики Беларусь "О предприятиях" им предо­ставлено право самостоятельно определять направления использования чистой прибыли. Кроме того часть чистой прибыли (не более 15 процентов) может передаваться в собственность членов трудового коллектива.

Участие работников в прибылях в некоторой степени способствует согласованию интересов собственника и на­емных работников, у которых появляются стимулы для повышения конкурентоспособности продукции, снижения издержек производства, обновления оборудования и т. п.

Чистая прибыль, передаваемая в собственность членов трудового коллектива, распределяется между ними про­порционально их трудовому участию в деятельности пред­приятия.

Для оценки личного трудового участия работника в деятельности предприятия могут использоваться различ­ные критерии. Однако наиболее достоверную оценку дают: стаж работы на данном предприятии и заработная плата за год, предшествующий передаче прибыли в собственность членов трудового коллектива. Оба эти критерия могут использоваться одновременно.

Промышленность Республики Беларусь представлена в основном государственными предприятиями. Их удельный вес составляет 81% в общем количестве предприятий. Они выпускают 82% продукции. На них работает 79% промышленно-производственного персонала.

Монополия государственной собственности сдерживает переход к рыночной экономике, которая базируется на многообразии форм собственности. В этой связи в Респуб­лике Беларусь получают развитие предприятия, основан­ные на частной собственности.

Частные предприятия

Частным является предприятие, принадлежащее граж­данину или членам его семьи на праве собственности. Различают единоличные и семейные частные предприятия. В отличие от единоличных семейные предприятия основа­ны на общей собственности всех членов семьи. При этом предприятие может принадлежать одновременно несколь­ким лицам: с определением доли каждого из них (долевая собственность), без определения доли каждого из них (совместная собственность). В первом случае участник имеет право на выделение своей доли, а во втором — право на определение и выделение своей доли.

Частные предприятия в Республике Беларусь создаются в результате приватизации государственных предприятий частными лицами, а также путем возникновения новых предприятий.

Имущество частного предприятия формируется за счет его владельца, получаемых им доходов, а также других источников, не запрещенных законом. Продукция, произ­веденная на частном предприятии, и доходы, полученные от ее реализации, принадлежат исключительно его вла­дельцу. Он единолично принимает решение о направлениях использования чистой прибыли, которая как и на предпри­ятиях других форм собственности, распределяется на по­требление и на накопление. Прибыль, направляемая на накопление, увеличивает имущество предприятия и тем самым приумножает богатство собственника. Прибыль, направляемая на потребление, используется на удовлетво­рение потребностей владельца предприятия и членов его семьи. При этом члены трудового коллектива (наемные работники) могут получать из прибыли, направляемой на потребление, различного рода выплаты, если это предусмотрено коллективным договором.

Для повышения заинтересованности работников в ре­зультатах работы предприятия часть прибыли может пе­редаваться в собственность членов трудового коллектива с согласия владельца предприятия. Собственник частного предприятия несет ответственность по обязательствам предприятия в пределах, определяемых уставом.

Частные предприятия обладают рядом преимуществ перед другими хозяйственно-правовыми формами, которые заключаются в следующем:

1) полная самостоятельность, свобода и оперативность действий. При принятии решений не нужно обращаться в совет директоров (правление) или же добиваться согласия партнеров. Эта форма особенно хорошо подходит для людей с ярко выраженными индивидуальными чертами;

2) высокая степень ответственности. Обладая самостоя­тельностью, хозяйствующий субъект принимает на себя хозяйственный риск и всю полноту ответственности за результаты своей деятельности. Ответственность не пере­кладывается на органы управления. Собственник несет ее единолично;

3) максимум побудительных мотивов. Так как все до­ходы поступают к единственному владельцу предприятия, он заинтересован в упорной работе, в тщательном контроле над делами, в принятии осторожных решений и в макси­мальном расширении деловых операций;

4) конфиденциальность деятельности. В некоторых сфе­рах бизнеса специальные секретные формулы и технология составляют основной капитал предприятия. Единоличное владение дает возможность сохранить секреты предприя­тия в тайне;

5) возможность поддерживать контакты, как со своими рабочими, так и с покупателями, что позволяет оперативно принимать решения;

6) низкие издержки по организации и управлению производством, обусловленные небольшими размерами предприятий;

7) приспособленность к работе по законам рынка. Част­ные, особенно единоличные предприятия, не требуют ни директив, ни стимулирования.

Наряду с преимуществами частные предприятия имеют и недостатки, к которым относятся:

1) ограниченные финансовые возможности для расши­рения и совершенствования производства. В отличие от хозяйственных товариществ частные предприятия не могут привлечь капиталы других инвесторов. Вместе с тем рей­тинг кредитоспособности частных предприятий невысок, поэтому банки неохотно предоставляют кредиты, как пра­вило, под более высокий процент, чем государственным предприятиям. В результате расширение производства осу­ществляется в основном за счет капитализации прибыли, величина которой всегда ограничена;

2) отсутствие специализированного менеджмента. Обычно собственник является генеральным менеджером и выполняет многие управленческие функции (маркетинговые, финансовые, снабженческие и др.). Это требует от него недюжинных способностей, и прежде всего способностей к предпринимательству, которые не передаются по наслед­ству. Опыт функционирования частных предприятий за рубежом показывает, что они функционируют, как прави­ло, не более 2 - 3 поколений. Это делает не надежными долгосрочные соглашения с частными предприятиями;

3) проблемы оперативного характера. Они возникают из-за ограниченности финансовых ресурсов и проявляются в невозможности своевременно обновить оборудование, в неспособности оплатить труд высококвалифицированных, инициативных работников, в отсутствии необходимых за­пасов сырья и материалов, гарантирующих бесперебойную работу предприятия, и другое.

Хозяйственные товарищества

Наиболее простой хозяйственно-правовой формой, ос­нованной на коллективной собственности, являются хозяй­ственные товарищества.

Хозяйственные товарищества - это такая форма пред­принимательской деятельности, при которой имущество предприятия формируется за счет вкладов нескольких граждан и (или) юридических лиц, которые объединяются для совместной хозяйственной деятельности на основе договора между ними. Отличительной особенностью хозяй­ственных товариществ от других хозяйственно-правовых форм является то, что один или несколько участников обязательно несут неограниченную солидарную имуще­ственную ответственность по обязательствам товарищества.

Неограниченная ответственность означает, что участни­ки товарищества отвечают по его обязательствам не только своим вкладом, но всем своим имуществом независимо от того, используется это имущество для целей товарищества или нет, в том числе личным имуществом. Личным иму­ществом покрываются долги в том случае, если убытки превышают стоимость имущества предприятия.

Солидарная ответственность реализуется на основе того, что участники ответственны за общий долг товарищества.

Имущество хозяйственного товарищества формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и при­надлежит его участникам на праве общей долевой собствен­ности.

Хозяйственные товарищества используют труд наемных работников.

Прибыль, полученная от производственно-хозяйствен­ной деятельности, принадлежит участникам товарищества и распределяется между ними пропорционально их вкла­дам.

В зависимости от степени ответственности отдельных участников различают полные, коммандитные и акцио-нерно-коммандитные товарищества.

Полным называется такое хозяйственное товарищество, все участники которого несут по его обязательствам полную (неограниченную) солидарную ответственность.

Коммандитным называется такое товарищество, в ко­тором, по крайней мере, один из участников имеет полную (неограниченную) ответственность, и, хотя бы, один — огра­ниченную ответственность перед кредиторами.

Лица, несущие полную ответственность, называются действительными членами, а ограниченную - членами-вкладчиками (коммандитами). Коммандит несет ответ­ственность перед кредиторами только в пределах вклада в общее имущество общества, но не личным имуществом, а также не имеет обязанностей по управлению обществом.

Акционерно-коммандитное товарищество является разновидностью коммандитного и отличается от него тем, что члены-вкладчики (коммандиты) вносят свою долю путем приобретения акций. Эта форма товариществ явля­ется переходной формой к акционерным обществам. Хо­зяйственные товарищества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими хозяйственно-правовыми формами предприятий:

1) высокая степень ответственности по обязательствам делает хозяйственные товарищества надежным партнером;

2) сосредоточение управления среди ограниченного кру­га лиц (действительных членов), обеспечивает достаточную самостоятельность, свободу и оперативность действий при принятии решений;

3) реальная заинтересованность в накоплении обуслов­лена персонификацией собственности среди небольшого количества участников,

4) возможность привлечь капиталы других инвесторов создает предпосылки для расширения и совершенствования производства, повышения конкурентоспособности продук­ции и предприятия;

5) несложная структура и система управления, обуслов­ленная небольшим количеством участников, обеспечивают сравнительно высокую эффективность производства.

Хозяйственные товарищества имеют и отдельные недо­статки:

- нестабильность функционирования вследствие того, что при выходе одного из участников деятельность общес­тва, как правило, прекращается;

- отсутствие четкого централизованного профессио­нального управления, так как все действительные члены хозяйственного товарищества могут принимать участие в управлении;

- непривлекательность полной (неограниченной) иму­щественной ответственности, которая нередко приводит к разорению мелких и средних собственников.

Отмеченные недостатки обусловили распространение товариществ для организации малого и среднего производ­ства, торговли, сферы услуг.

На принципах, характерных для хозяйственных това­риществ, функционируют в Республике Беларусь коопера­тивы.

Производственным кооперативом называется добро­вольное объединение граждан на основе членства для совместного ведения предпринимательской деятельности путем объединения его участниками имущества и личного трудового участия- Все имущество, находящее в собствен­ности производственного кооператива, делится на вклады членов кооператива в соответствии с его уставом.

При недостаточности имущества производственного ко­оператива его члены несут дополнительную ответствен­ность принадлежащим им имуществом в размере, обеспе­чивающем полное покрытие долгов.

Отличительной особенностью кооперативных предпри­ятий от хозяйственных товариществ является то, что в коопе­ративах не допускается участие юридических лиц. В ос­тальном механизм функционирования кооперативных предприятий такой же, как у хозяйственных товариществ.

Хозяйственные общества

Хозяйственным обществом признается юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами и (или) гражданами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Отли­чительной особенностью этой хозяйственно-правовой формы является ограниченная ответственность всех его участников (акционеров) по обязательствам общества.

Хозяйственное общество является собственником пере­данного ему участниками (акционерами) имущества, про­дукции, им производимой, а также доходов, полученных от коммерческой деятельности. Общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, а его участники (акционеры) несут риск в размере принадлежащих им паев или акций. Таким образом, по своим обязательствам отве­чает хозяйственное общество как самостоятельный субъект права, а участники (акционеры) несут лишь риск потери, принадлежащих им паев (акций).

Различают следующие виды хозяйственных обществ: с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответ­ственностью, акционерные.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это общество, в учредительных документах которого опре­делены состав участников и их доля в имуществе общества, и каждый участник несет ограниченную ответственность по обязательствам общества только в пределах своего вкла­да.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это такое общество, участники которого несут дополнитель­ную имущественную ответственность по обязательствам в размерах, превышающих их долю в имуществе общества. Размер дополнительной ответственности оговорен учреди­тельными документами общества, как правило, в одина­ковом размере (в процентах) к вкладу каждого участника-Это единственное отличие общества с дополнительной от­ветственностью от общества с ограниченной ответствен­ностью.

Названные общества являются закрытыми, то есть его участник может уступить свою долю участнику или же третьему лицу только с согласия остальных участников. Общества с ограниченной и дополнительной ответствен­ностью не выпускают акции. Их участники имеют паи, то есть долю в имуществе, находящемся в коллективной собственности. Это удостоверяется свидетельством, которое ценной бумагой не является. [6, 30-39].

Акционерным признается такое хозяйственное общество, уставной фонд которого разделен на определен­ное число акций, равной номинальной стоимости, и фор­мируется за счет их продажи.

Участникиоткрытого акционерного общества могут продавать или передавать свои акции без согласия других акционеров этого об­щества. В закрытом акционерном обществе акции распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Главная особенность открытого акционерного общества состоит в том, что его имущественный и денежный капитал формируется путем открытой, свободной продажи своих акций.

Акции продаются либо на первичном рынке по нарицательной стоимости после их выпуска, либо на вторичном рынке посредством перепродажи по рыночным ценам. Акционерные общества открыто­го типа представляют одну из наиболее распространенных и цивилизованных современных форм организации коллективного бизнеса. Эта форма дает реальную возможность приобщиться к собственно­сти предприятий миллионам рядовых граждан.

Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец, акционер, внес определенный вклад в капитал акционерной компании. Она может быть предметом купли-продажи, дарения, залога. Кроме того, акция может приносить доход в виде доли прибыли, получаемой акцио­нерным обществом, и дает право на участие в управлении.

В форме акционерных обществ могут существовать и крупные, и средние, и малые предприятия. Создание акционерных обществ обычно предполагает привлечение значительного числа участников. Открытое акционерное общество можно создать посредством преоб­разования общества с ограниченной ответственностью.

Как закрытые акционерные общества, так и акционерные обще­ства открытого типа отвечают по его обязательствам, несут возмож­ные убытки, рискуют в ограниченных пределах, не превышающих стоимости принадлежащего им пакета акций. В то же время само общество не отвечает по имущественным обязательствам отдельных акционеров, принятых ими частным образом.

Именно акционерное общество является единственным полновла­стным собственником принадлежащего ему имущественного комплек­са, т.е. материально-вещественных, информационных и интеллектуаль­ных ценностей. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право получения определенной доли дохода общества в виде процентов, именуемыхдивидендами. В случае пре­кращения деятельности общества они вправе рассчитывать также на ликвидационную квоту - часть стоимости продаваемого имущества. Прямого вещного права на собственную часть имущества акционерно­го предприятия акционер не имеет.

Таким образом, объекты права собственности акционеров и акционерного общества не совпадают. Для акционеров в качестве таких объектов выступает стоимость капитала акционерного общества в виде денежной стоимости своей доли, тогда как все общество обладает пра­вом собственности на физическую, вещную сущность всех ценностей, принадлежащих ему. Акционер вправе распоряжаться сам своей акцией как ценной бумагой. Имуществом же распоряжается только общество в лице его представительских органов управления.

Конечно, акционер способен влиять на использование имущест­венного комплекса и его деятельности в целом, участвуя в управле­нии. Такое право реализуется прежде всего благодаря тому, что обыкновенная акция (в отличие отпривилегированной, дающей право на твердый процент дивидендов) предоставляет возможность голосовать на собраниях акционеров, избирать правление. При этом реализуется принцип "одна акция - один голос". Оказать существен­ное влияние на ход событий возможно, только имея солидный пакет акций, лучше всего -контрольный.[1, c. 22-23].

Коллективные предприятия

Особое место в системе предприятий, основанных на коллективной собственности, занимают коллективные (на­родные) предприятия.

Коллективным (народным) называется такое предпри­ятие, которое образовано путем выкупа государственного или арендного предприятия его трудовым коллективом без преобразования в хозяйственное товарищество или обще­ство.

При выкупе предприятия все члены трудового коллек­тива становятся его совладельцами. В коллективной соб­ственности находятся средства производства (основные и оборотные фонды, незавершенное строительство, долго­срочные вложения, материальные ценности и др.), а также произведенная продукция и полученные доходы.

В имуществе, находящемся в коллективной собствен­ности, определяется вклад участника коллективного пред­приятия — члена трудового коллектива.

Вклад представляет собой стоимостный эквивалент части имущества, которая выделяется участнику коллек­тивного предприятия и дает ему право на управление предприятием и получение части прибыли.

Необходимость выделения вклада обусловлена тем, что реальный хозяин, собственник, формируется тогда, когда собственность персонифицирована, то есть разделена между всеми участниками, и каждый знает размер своего вклада и вытекающие из этого права.

В имуществе, находящемся в коллективной собствен­ности, может выделяться неделимая и делимая части.

Совместные предприятия

Расширение и демократизация внешнеэкономических связей в период перехода к рынку создают условия для развития совместного предпринимательства. Республика Беларусь является обширным и неосвоенным рынком, что привлекает иностранный капитал к совместной деятельности.

Совместным называется такое предприятие, которое создано на основе вложения капитала отечественных и зарубежных партнеров для совместного осуществления хозяйственной деятельности.

В создании совместного предприятия могут принимать участие как физические, так и юридические лица, а также государство в лице уполномоченных органов. В результате совместные предприятия базируются на смешанных фор­мах собственности.

Уставный фонд совместных предприятий образуется за счет вкладов его участников. Он может пополняться за счет прибыли от хозяйственной деятельности предприятия, а при необходимости и за счет дополнительных вкладов его участников.

В счет вкладов в уставный фонд могут быть внесены:

здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности; права пользования землей, водой и другими природными ресурсами, зданиями, сооружениями, обору­дованием, а также другие имущественные права (в том числе на использование изобретений "ноу-хау"), денежные средства в валютах стран-участников и в свободно конвер­тируемой валюте. Вклад белорусского участника в устав­ный фонд оценивается по договоренности с иностранным партнером как в белорусских рублях, так и в иностранной валюте по договорным ценам и с учетом цен мирового рынка. Вклад иностранного участника оценивается в том же порядке с пересчетом его стоимости в белорусские рубли по официальному валютному курсу.

Основными принципами создания совместных предпри­ятий являются: объединение капитала, принадлежащего лицам или предприятиям различных государств; совмест­ное управление предприятием посредством разделения уп­равленческих функций между партнерами; совместное не­сение рисков; совместное участие в прибылях.

Совместные предприятия могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответ­ственностью и других хозяйственных обществ и товари­ществ.

Имущество предприятия, продукция и прибыль явля­ются общей собственностью партнеров и распределяются между ними в соответствии с их вкладами в уставный фонд. [6, 44-54].