Статья 26. Отбор кадров на службу в правоохранительные органы

1. Отбор кандидатов, принимаемых на службу (учебу) в правоохранительные органы, их предварительное изучение осуществляются заинтересованными руководителями подразделений и кадровыми аппаратами правоохранительных органов.

2. Поступление на службу в правоохранительные органы осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Перечень должностей, замещаемых на конкурсной основе, условия и порядок проведения конкурса определяются Правительством Республики Казахстан.

При проведении конкурса в аппаратах центрального государственного органа и его ведомств объявления публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан. Объявления о проведении конкурса в территориальных подразделениях публикуются в периодических изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Должностные лица, принявшие на должности граждан, не прошедших конкурсный отбор, за исключением случаев, установленных настоящим Законом, привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

3. Право поступления на правоохранительную службу вне конкурсного отбора имеют лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов, лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими, депутаты Парламента, политические государственные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением лиц, уволенных либо прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам, и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям. Порядок и условия занятия ими должностей определяются нормативными правовыми актами правоохранительных органов.

4. Порядок и условия занятия должностей в период прохождения правоохранительной службы осуществляется на внеконкурсной основе. Порядок и условия занятия должностей определяются нормативными правовыми актами правоохранительных органов.

Статья 27. Порядок принятия Присяги сотрудниками

Правоохранительных органов

1. Присягу принимают:

1) лица, впервые поступающие на службу в правоохранительные органы, которым присвоены специальное или воинское звание, классный чин;

2) курсанты, слушатели организации образования, ранее не принимавшие Присягу – не позднее двух месяцев после зачисления на учебу;

3) сотрудники правоохранительных органов ранее по каким-либо причинам не принимавшие Присягу.

2. Присяга принимается в правоохранительном органе в торжественной обстановке под руководством руководителя или уполномоченного руководителя правоохранительного органа.

3. Ответственность за своевременное приведение сотрудников к Присяге, организация и учет принятия сотрудниками Присяги возлагаются на руководителей кадровых аппаратов правоохранительных органов.

Статья 28. Ограничения, связанные с поступлением на

Правоохранительную службу

1. На правоохранительную службу не может быть принято лицо:

1) признанное в установленном законодательством порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) в соответствии с заключением медицинского учреждения имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий;

3) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;

4) которое в течение двух лет перед поступлением на правоохранительную службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения;

5) на которое в течение года перед поступлением на правоохранительную службу, налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;

6) на которое в течение трех лет до поступления на правоохранительную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;

7) совершившее коррупционное преступление;

8) уволенное с работы за совершение коррупционного правонарушения;

9) ранее судимое или освобожденное от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, иных правоохранительных органов, судов и органов юстиции;

2. Непредставление или искажение сведений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, является основанием для отказа в приеме на правоохранительную службу, а в случаях, совершения указанных действий сотрудником после приема его на службу в правоохранительные органы, является основанием для увольнения по отрицательным мотивам.

Статья 29. Требования на замещение должностей рядового и