Вопрос 2. Понятие и классификация социальных норм

Все виды норм (норма – это определенное правило поведения) можно условно разделить на две группы:

- социальные;

- технические.

технические - это правила поведения, которые определяют отношения людей с объектами материального мира.

социальные - это правила поведения, которые регулируют социальные связи, складывающиеся между людьми в процессе их совместной деятельности.

Сущностью социальных норм являются не просто правила, ибо правила существуют и в несоциальных образованиях, таких, на­пример, как математика, грамматика, техника и другие (техни­ческие нормы), а правила отчётливо выраженного социального характера.

Признаки социальных норм:

1. Правила поведения регуля­тивного характера — социально-волевые нормы, исторически сло­жившиеся или целенаправленно установленные. Они направля­ют поведение людей в соответствии с заложенной в норме иде­альной моделью общественных отношений, вносят одинаковость в регулирование общественных отношений и формируют не­прерывно действующий механизм типичных масштабов пове­дения;

2. Правила поведения общего характера, т.е. не имеющие кон­кретного адресата. Они рассчитаны на то, чтобы направлять поведение людей в рамках отношений данного вида; вступают в действие каждый раз, когда возникают соответствующие обще­ственные отношения;

3. Правила поведения предписывающего характера — обще­обязательные. Они устанавливают запреты, определяют границы должного и возможного поведения субъектов;

4. Основаны на свободе воли индивида, т.е. возможности выбора варианта поведения. При отсутствии свободы выбора не наступает ни правовой, ни моральной, ни иной ответственности индивида, так как он был лишен возможности выбрать иной вариант поведения;

5. Правила поведения, которые обеспечиваются определенными средствами воздействия на поведение людей (привычкой, внут­ренним убеждением, общественным влиянием, государственным принуждением).

Классифицировать социальные нормы можно по различным критериям.

Виды социальных норм по сферам действия:

- экономические: регулируют общественные отношения в сфере экономики, т.е. связаны с взаимодействием форм соб­ственности, с производством, распределением и потреблением материальных благ;

- политические: регулируют отношения между классами, нациями, народностями; связаны с их участием в борьбе за госу­дарственную власть и в ее осуществлении, с взаимоотношения­ми государства с другими элементами политической системы;

- религиозные: регулируют отношения в сфере религии и между различными религиями, специфические культовые дей­ствия, основанные на вере в существование Бога;

- экологические: регулируют отношения в сфере охраны ок­ружающей среды и др.

Виды социальных норм по регулятивным особенностям:

• нормы морали;

• нормы-обычаи;

• нормы права;

• корпоративные нормы (корпорация — лат. согрога1ю — сообщество, объединение), т.е. правила поведения, регу­лирующие отношения внутри различных негосударствен­ных организаций (общественных — некоммерческих и коммерческих) между их членами.

Социальные нормы образуют единую систему. Нормы права соотносятся с социальными как часть с целым, поскольку они — важная, но не единственная форма регулирования обществен­ных отношений.

Нормы морали, нормы-обычаи, корпоративные и другие нормы взаимодействуют с принципами и нормами права, нахо­дят в них одну из необходимых форм своего существования (на­пример, религиозные нормы празднования Рождества, Пасхи ста­ли правовыми).

Рассмотрим указанные виды социальных норм

Нормы-обычаи — правила поведения, сложившиеся вслед­ствие фактического их применения в течение длительного вре­мени. Это основная форма регулирования отношений в догосударственном обществе. Нередко употребляют как равнозначные термины «обычаи», «нравы» и «традиции».

Признаки нормы-обычая:

1.обычай возникает в результате общественной практики, вырабатывается путем отбора и закрепления наиболее целесообразных вариантов поведения;

2.обычай консервативен, т.е. он не поддается быстрому изменению;

3.обычай локален, т.е. он распространяется на ограниченную территорию и ограниченный круг лиц;

4.он является элементом сознания человека и живет в нем;

5.При одобрении государством, он обретает статус правового обычая и выступает источником права и др.

Соблюдение норм-обычаев обеспечивалось мерами обще­ственного воздействия на нарушителя (казнь, изгнание из рода, лишение огня и воды и др.) либо одобрением мер, применяв­шихся к обидчику обиженным, его родными или членами рода (кровная месть).

Не руководствоваться обычаем в повседневной жизни невозможно, поскольку такие правила, как рукопожатие, приветствие, рассматриваются всеми как практическая потребность, не требующая индивидуальной оценки ее целесообразности. Эти правила вырабатываются самой группой, действуют в ее рамках и не могут быть навязаны извне.

Моральные нормы - это правила поведения, которые основаны на представлениях людей о добре и зле, чести, долге, достоинстве, справедливости.

«Золотым правилом» морали, известным с древнейших вре­мен, является следующее: «(не) поступай по отношению к другим так, как ты не хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе.

Особенности:

1. Они не имеют специальных форм выражения, они хранятся в сознании человека;

2. Приобретают обязательное значение по мере признания большинством членов общества;

3. Соблюдаются добровольно, обеспечиваются внутренним убеждением, общественным мнением.

Корпоративные нормы - правила поведения, создаваемые в обще­ственном объединении, общественной организации и регулирующие отношения между членами данных объединений.

Эти нормы:

1) распространяются только на членов данной организации;

2) они формализованы, т.е. закреплены в соответствующих актах закрепляются в уставе, положении и принимаются по определенной процедуре;

3) определяют права, обязанности членов объединения, а также его структуру, порядок формирования, компетенцию руководящих органов и другие вопросы внутренней жизни объединения;

4) обеспечиваются специальными санкциями: предупреждение, выговор, исключение из организации и др.

К корпорациям относятся акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, производственные кооперативы, государственные предприятия и иные организации.

Так как государственное правовое регулирование не может (и не должно) охватить всю гамму отношений, складывающихся в рамках различных коллективов, то сам коллектив генерирует определенные внутренние стандарты поведения. Как правило, эти нормы закрепляются в уставах, в положениях, коллективных договорах, иных актах. Большая часть корпоративных норм касается организации трудового процесса, деятельности той или иной корпорации. Так, примерами корпоративных актов в сфере трудовых отношений являются: правила внутреннего трудового распорядка, порядок начисления заработной платы, премий, гарантийных и компенсационных выплат, должностные инструкции и др.

Примерами таких норм могут быть уставы всевозможных общественных объединений, клубов по интересам, например, клуба любителей кошек, клуба филателистов, домовых комитетов и т.д.

Религиозные нормы - разновидность социальных норм, установ­ленных различными вероисповеданиями и имеющих обязательную силу для исповедующих ту или иную веру.

В качестве нормативного регулятора используется та часть религиозных норм, которые регулируют ритуальную и догматическую (заповеди) стороны.

Особенности:

1. Они формализованы, т.е. находят свое выражение в религиозных книгах – Ветхом и Новом завете, Коране, Сунне, Талмуде, религиозных книгах буддистов и др.

2. Они распространяются только на приверженцев данного объединения;

3. Этими нормами определяется порядок организации и деятельности религиозных объединений, регламентируется порядок отправления обрядов, порядок церковной службы.

4. Обеспечиваются мерами религиозного воздействия.

Религиозные нормы имеют некоторое сходство с нормами права: они формализованы, документально зафиксированы в Библии, Коране, Ижме, Киясе и нередко выступают источниками права, например в мусульманской правовой системе.

Политические нормы регулируют поведение субъектов политической жизни, отношения между политическими партиями, другими социальными группами по поводу государственной власти.

Они:

а) закрепляются в политических документах - декларациях, про­граммных документах партий и политических движений и т.д.;

б) адресуются субъектам, участвующим в политической сфере и преследующим политические цели и задачи;

в) направлены на проявление активности в политической сфере. Действенность политических норм зависит от уровня политического сознания и политической культуры участников политических процессов.

Эти нормы содержатся в различных политических манифестах, программах, решениях, заявлениях, декларациях, уставах политических партий и движений.

В тех случаях, когда политические нормы получают отражение в законах, конституциях, они приобретают также характер правовых.

Правовые нормы - это исходящие от государства и гарантированные им правила поведения, регулирующие наиболее важные социально-значимые общественные отношения

Признаки нормы права те же, что и права в целом.

Вывод: Таким образом, Социальные нормы - это правила поведения, которые регулируют социальные связи, складывающиеся между людьми в процессе их совместной деятельности. Все классификации социальных норм тесно пересекаются друг с другом. Охарактеризовать отдельную группу социальных норм можно, лишь отразив ее особенности с точки зрения различных классификаций.