Цели и основные направления деятельности первичной профсоюзной организации

Типовое положение

О первичной профсоюзной организации Профессионального союза работников Российской академии наук

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Первичная профсоюзная организация (далее ППО) – добровольное общественное объединение не менее 3-х работников, изъявивших желание вступить в Профсоюз работников РАН (далее Профсоюз), работающих на одном предприятии, в организации, учреждении (далее - организация) независимо от форм собственности.

1.2. В соответствии с Уставом Профсоюза в одной организации может быть создана только одна первичная организация Профсоюза работников РАН. Датой создания ППО является дата проведения учредительного собрания.

1.3. ППО осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ и законодательством РФ на основании Устава Профессионального союза работников РАН и Положения о первичной профсоюзной организации, которое не должно противоречить настоящему Положению и Уставу Профсоюза.

1.4. ППО официально уведомляет о своем создании работодателя. Положение о ППО направляется для постановки на учёт в выборный орган региональной (территориальной) организации Профсоюза, который принимает решение о регистрации ППО как структурного подразделения Профсоюза РАН. С момента регистрации ППО является структурным подразделением Профсоюза, пользуется его поддержкой, правами и защитой.

1.5. Правоспособность первичной профсоюзной организации как юридического лица возникает с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке.

1.6. Руководящий выборный орган первичной профсоюзной организации осуществляет права юридического лица, исполняет его обязанности, открывает расчетный счет в банке.

1.7. Первичная профсоюзная организация без образования юридического лица может действовать на основании Типового положения о первичной профсоюзной организации Профсоюза РАН. Денежные средства ППО, не являющейся юридическим лицом, перечисляются в региональную (территориальную) профсоюзную организацию и используются на осуществление уставной деятельности данной ППО.

1.8. По решению общего собрания (конференции) членов Профсоюза, работающих в организациях РАН, имеющих территориальную, производственную общность, может быть создана Объединенная первичная профсоюзная организация.

1.9. ППО имеет круглую печать со своим наименованием, бланки, штампы. Образцы печати и штампа ППО подлежат согласованию с вышестоящей профсоюзной организацией.

1.10. Первичные профсоюзные организации не вправе принимать решения, противоречащие Уставу Профсоюза РАН и решениям вышестоящих профсоюзных органов.

ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

2.1. Основной целью первичной профсоюзной организации является представительство и защита профессиональных, социально- трудовых прав и интересов членов Профсоюза перед работодателем и его объединениями, вышестоящими органами управления РАН, в законодательных, исполнительных и судебных органах, органах местного самоуправления, перед другими юридическими или физическими лицами, используя все формы коллективных действий, предусмотренные действующим законодательством.

2.2. Для достижения поставленной цели ППО:

- заключает коллективный договор и контролирует его выполнение, принимает совместные с администрацией решения, направленные на повышение оплаты труда, совершенствование условий труда, охраны и безопасности труда на производстве, улучшение жилищных условий, социального страхования и охраны здоровья, пенсионного обеспечения и других аспектов защиты социально- трудовых прав членов коллектива;

- вносит предложения и активно содействует укреплению стабильности экономического положения организации, защищает право членов Профсоюза на труд и его достойное вознаграждение, оказывает членам Профсоюза помощь в трудоустройстве;

- осуществляет надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, занятости, охране труда и окружающей среды, за использованием фондов медицинского и социального страхования, контролирует жилищно-бытовое обслуживание работников;

- участвует в рассмотрении коллективных трудовых споров;

- может обращаться в суд с исковыми заявлениями в защиту социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза, быть истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде;

- осуществляет заботу о членах Профсоюза, предоставляет им материальную помощь, организует и проводит для них юридические и экономические консультации;

- гарантирует защиту, организационную и материальную поддержку членам Профсоюза, подвергшимся ущемлению своих прав и преследованию за работу в выборных профсоюзных органах;

- оказывает содействие в организации отдыха, культурно-просветительской, спортивной и оздоровительной работы с членами Профсоюза и их семьями;

- владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ей движимым и недвижимым имуществом. Средства ППО расходуются в соответствии со сметой, утверждаемой общим собранием (конференцией) ППО или по его уполномочию выборным органом. Отчет о деятельности выборного органа ППО, в том числе по финансовой деятельности, представляется общему собранию (конференции) ППО ежегодно;

- представляет в вышестоящие профсоюзные органы статистическую и финансовую отчетности;

- информирует Профсоюз и региональную (территориальную) организацию о принимаемых принципиальных решениях и действиях, изменениях в составе руководящих кадров организации;

- может осуществлять финансово-хозяйственную, предприниматель-скую, благотворительную и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством, Уставом профсоюза РАН и настоящим Положением ;

- реализует иные направления деятельности, предусмотренные Уставом Профсоюза РАН.