Темы курсовых работ по дисциплине «теория управления»

Указания к выполнению курсовой работы

Объем курсовой работы – 20-25 страниц.

Курсовая работа должна включать следующие структурные элементы:

1. Титульный лист (приложение 1);

2. Задание по подготовке курсовой работы (приложение 2);

3. Отзыв руководителя (приложение 3);

4. Содержание;

5. Введение (цель, задачи, объект и предмет исследования)

6. Основную часть (раздел 1, 2);

7. Заключение;

8. Список использованной литературы;

9. Приложения.

Оформление текста выполняется следующим способом: текст должен быть оформлен в текстовом редакторе Word for Windows версии не ниже 6.0.

Тип шрифта: Times New Roman.

Шрифт основного текста: обычный, размер 14 пт.

Шрифт заголовков разделов: полужирный, размер 16 пт.

Шрифт заголовков подразделов: полужирный, размер 14 пт.

Межсимвольный интервал: обычный.

Межстрочный интервал: полуторный.

Формулы должны быть оформлены в редакторе формул и вставлены в документ как объект. Размеры шрифта для формул:

-обычный - 14 пт;

-крупный индекс - 10 пт;

-мелкий индекс - 8 пт;

-крупный символ - 20 пт;

-мелкий символ - 14 пт.

Иллюстрации вставляются в текст:

- командой «ВСТАВКА-РИСУНОК» (Word for Windows) (рисунки из коллекции, из других программ и файлов, со сканера, созданные кнопками на панели рисования, автофигуры, объекты Word Art, диаграммы). Все

иллюстрации, вставляемые как рисунок, должны быть преобразованы в формат графических файлов, поддерживаемых Word;

- командой «ВСТАВКА-ОБЪЕКТ». Объект, в котором создана вставляемая иллюстрация, должен поддерживаться редактором Word стандартной конфигурации.

Текст курсовой работы выполняется на листах формата А4 со следующими размерами полей: левое – 3 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см.Страницы нумеруются арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляют в правом нижнем углу без точки.

Ссылки на использованные источники следует приводить в конце страницы (оформление по требованиям).

Сноски располагаются в конце страницы, на которой они обозначены, отделяясь от текста короткой тонкой горизонтальной линией с левой стороны. Все сноски нумеруются. При повторении сноски допускается отметка «там же» с уточнением страницы.

Библиографический список можно условно разделить на две части: нормативно- правовые акты и научно-методическая литература:

1. Список нормативных правовых актов составляется в строго приоритетном порядке (в соответствии с их юридической силой):

· Конституция РФ,

· международные законодательные акты – расставляются по хронологии,

· кодексы – расставляются по алфавиту,

· законы РФ – по хронологии,

· указы Президента РФ – по хронологии,

· акты Правительства РФ - по хронологии,

· акты министерств и ведомств в следующей последовательности: приказы, постановления, положения, инструкции министерства – расставляются по алфавиту, акты – по хронологии,

2. Список научно-методической литературы расставляется по алфавиту:

Государственные стандарты и сборники документов;
книги одного, двух и более авторов;
сборник одного автора;
сборник с коллективным автором;
материалы конференций;
статья из газеты или журнала;
статья из энциклопедии и словаря.

Приложения. В приложениях могут содержаться копии собранных документов, бухгалтерских и статистических отчетов организации, на основе которых выполнена квалификационная работа; диаграммы, фотографии и другие документы.

Опечатки, описки, графические неточности, обнаруженные в процессе выполнения, допускается исправлять подчисткой или закрашиванием белой краской и нанесением на том же месте исправленного текста машинописным способом или черными чернилами. Помарки, следы не полностью удаленного прежнего текста не допускаются.

ТЕМЫ КУРСОВЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

1. Проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям.

Государственная и муниципальная служба. Основные черты их организации.
Государственное управление. Соотношение управленческих и сервисных функций в управлении.
Инновационный менеджмент в муниципальном управлении.
Формирование школы научного управления. Основоположники, вклад в развитие науки управления.
Классическая (административная) школа. Основоположники, вклад в развитие науки управления.
Школа человеческих отношений и науки о поведении. Основоположники, вклад в развитие науки управления.
Количественная школа. Основоположники, вклад в развитие науки управления.
Основные модели управления. Новая управленческая парадигма.
Контроль в деятельности организаций.
Культура управления, сущность, виды, роль.
Коммуникационные процессы в органах ГиМУ.
Методы оптимизации управленческих решений.
Проблемы этики государственных имуниципальных служащих.
Проблемы эффективного управления в ГиМУ.
Проблемы повышения качества управления в современных условиях.
Планирование и прогнозирование в системе государственного управления.
Проблемы социальной ответственности в менеджменте современных организаций.
Проблемы кадровой работы в муниципальных органах.
Система подготовки, принятия и реализации управленческих решений в государственных органах.
Ситуационный и системный подходы в управлении.
Власть и влияние в организации. Источники власти руководителя.
Организационная культура: формирование и развитие.
Административно-государственное управление в экономически развитых странах.
Специфические требования к государственному аппарату и его работникам.
Мотивация деятельности персонала. Использование основных форм и теорий мотивации в практике управления.
Управленческий профессионализм: проблемы и решения. Условия и факторы результативной работы менеджера.
Управленческие проблемы: виды, роль, методы решения.
Управленческие решения, их виды и роль в системе управления.
Опыт и проблемы управления социальным развитием коллектива.
Анализ управленческих функций.
Проектирование организации. Требования к организационной структуре.
Анализ методов управления. Особенности для ГиМУ.
Эффективность управленческой деятельности. Затраты на управление.