Как всего за 20 минут найти цель своей жизни 8 страница

радостью помогаю людям, но не могу же я быть другом и лекарем для тысяч! Я просто не в состоянии разорваться на всех.

Я с облегчением вздохнул, когда Фейсбук исчез из моей жизни. Знаете, даже через 30 дней я не перестаю радоваться этому. Так хорошо, когда никто не лезет в твою жизнь. Наконец-то я могу подумать и решить, чего я хочу сам, что я могу дать людям. Раньше единственное, что я чувствовал, — это изнурительное утомление от нескончаемых запросов и сообщений от других. Как ни крути, игра не стоит свеч. Есть гораздо более простые и эффективные способы заявить о себе, не угрожающие приватности. Можно, например, дать интервью.

А что с Твиттером?

У меня есть аккаунт в Твиттере, и я его до сих пор использую — в его отношении никаких мер не принималось.

В Твиттере нет проблемы доступности: тебе не обязательно иметь ящик для входящих сообщений, если ты ни на кого не подписан. Даже если бы у меня был ящик, это не было бы так ужасно: в Твиттере установлено ограничение в 140 символов на сообщение. А я решил и вовсе без ящика обойтись, чтобы не беспокоиться о том, что кто-то ждет моего ответа на свое сообщение. Похоже, что это никого особо не расстраивает, и никто не считает это этической проблемой Твиттера: у вас могут быть тысячи подписчиков, но вы можете обойтись без них. В общем, здесь я не провожу бессонные ночи.

Время от времени я бегло просматриваю сообщения, оставленные мне (чаще всего, чтобы изучить ответы на какой-нибудь свой публично заданный вопрос), но на сообщения типа «ответ Стиву Павлине» особого внимания не обращаю, так как в большинстве случаев это просто ретвиты моих постов. Так что знайте: если вы собирались привлечь мое внимание каким-нибудь постом, есть все шансы, что я его не увидел.

Я пользуюсь Твиттером в режиме радиостанции — оставляю какие-то заметки, и все. От него нет такой головной боли, как от Фейсбука. Даже если количество моих подписчиков удваивается, мне не нужно проводить больше времени на сервисе, чтобы поддерживать свой аккаунт.

Я удалил свой аккаунт в Linkedin вместе с Фейсбуком. Linkedin считается сетевым бизнес-ресурсом, и у меня там было около 350 контактов, однако с самого начала я считал его до невозможного бесполезным, так что удалил его без задней мысли.

Тридцать дней без Фейсбука: попробуйте сами

Если на вас лежит хотя бы тень сомнения относительно целесообразности использования Фейсбука, я настоятельно рекомендую вам попробовать соблюсти 30-дневный пост.

Это сделать просто, поскольку Фейсбук позволяет деактивировать или вовсе удалить свой аккаунт (временно или навсегда), но сохранить содержимое. Если решите вернуться, то сделаете это в 2 клика: восстановится все, включая фотографии, стену и т. п.

Технически это выглядит так: заходите на свою страницу, кликаете на Аккаунт, затем Настройки аккаунта. Внизу страницы нажимаете «деактивировать». Далее следуйте инструкциям. Эта операция оставит в живых всю вашу информацию, но выведет профиль в офлайн. Вы станете невидимыми для остальных. Чтобы восстановить аккаунт, просто зайдите на свою страницу и кликните по той же ссылке.

Если вам интересно поддерживать связь с кем-то из Фейсбука, просто отправьте им личные сообщения перед удалением страницы, поставьте их в известность о своих планах, оставьте номер телефона, почтовый адрес или любую другую контактную информацию, чтобы эти люди могли найти вас в реальном мире.

Я за испытания в любом виде. Активный пользователь Фейсбука, решившийся на 30-дневный марафон без оного, обретет на финишной прямой ясное понимание его роли в своей жизни. Лично я уже через несколько дней понял, что плюсы использования этого ресурса не стоят затраченных усилий, но позже осознал и гораздо более тонкие моменты.

Это ваша жизнь. Только вы можете решить, полезна ли для вас онлайн активность. Не нужно делать что-то автоматически, повинуясь каким-то условностям.

Что до меня, то я не собираюсь возвращаться в Фейсбук. Сопротивление — это серьезно!

Обнимаю. ©

богатство

бизнес

10 ПРИЧИН, ПО КОТОРЫМ НЕ нужно НИКОГДА УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ

(Перевод А. Жежеры)

И

сключительно ради шутки я недавно спросил у Эрин: «Тебе не кажется, что сейчас, когда дети пошли в летнюю школу, для тебя как раз самое время найти работу? Я уже не могу смотреть, как ты слоняешься без дела столько времени».

Она улыбнулась и сказала: «Я была безработной так долго. Мне это нравится!»

Мы оба были безработными с 90-х годов (я единственный раз работал по найму в 1992 году), поэтому отлично знаем, каково это. В семейном кругу мы любим подшучивать друг над другом: «Может, тебе стоило бы устроиться на работу? Сколько можно отлынивать от исполнения своего гражданского долга?»

Это похоже на сцену из фильма «Три чудика», когда Мо сказал Кудряшке, что пора устроиться на работу, а тот отшатнулся: «Нет, пожалуйста... Все что угодно, но только не это!»

Забавно: когда люди достигают определенного возраста (например, оканчивают колледж), они считают, что настала пора идти на поиски работы. Однако, как это часто бывает, тот факт, что так делают все, вовсе не означает, что это — хорошая идея. Если вы достаточно разумны, то понимаете, что устройство на работу — это один из наихудших способов содержать себя. Есть гораздо лучшие способы заработать себе на жизнь, чем подписывать кабальный договор и продаваться в рабство.

Вот несколько причин, по которым вам стоит сделать все, что в ваших силах, чтобы избежать устройства на работу.

1. Способ для тупиц

Устроиться на работу и обменивать свое время на деньги может показаться на первый взгляд хорошей идеей. В ней есть только одна проблема — это глупо! Это самый

глупый способ получения дохода. Это просто-напросто способ для тупиц.

Почему устраиваться на работу так глупо? Потому что вам платят только тогда, когда вы работаете. Видите проблему? Или вы уже одурачены настолько, что считаете разумным и обоснованным получать доход только тогда, когда идет ваше рабочее время? А вам не приходило в голову, что было бы гораздо лучше получать деньги даже в то время, когда вы не работаете? Кто научил вас, что зарабатывать можно только во время работы? Не другой ли одураченный сотрудник?

Вам не кажется, что ваша жизнь могла бы стать значительно проще, если бы вам платили не только тогда, когда вы работаете, но и тогда, когда вы ужинаете, спите или играете с детьми? Почему бы не получать доход круглосуточно, независимо от того, работаете вы или нет? Ведь ваши комнатные растения растут даже в то время, когда вы за ними не приглядываете. Так почему бы вашему банковскому счету не расти тем же образом?

Кого волнует то, сколько времени вы проработали? Лишь пару-тройку людей на всей планете интересует количество часов, проведенных вами в офисе. Большинство из нас даже не заметит, проработали вы 6 часов в неделю или все 60. Но если вы можете предложить что-то ценное, то большинство из нас будут счастливы вытащить свои бумажники и заплатить за это. Нас не волнует ваше время — нам важно лишь заплатить за ценность, значимость и полезность того, что мы получаем. Разве вас волнует, сколько времени мне потребовалось для написания этой статьи? Вы бы заплатили за нее вдвое дороже, если бы у меня ушло на нее 6 часов вместо 3?

He-тупицы часто начинают с традиционного пути дохода для тупиц. Так что не огорчайтесь, если вы только сейчас начинаете понимать, что вас обводят вокруг пальца. He-тупицы в конце концов понимают, что обменивать время на деньги — чрезвычайно глупый способ зарабатывать и что должен существовать способ получше. И он, конечно же, существует. Ключевой момент — отделить производимую вами ценность от вашего времени.

Умные люди строят системы, которые генерируют доход (в особенности пассивный) круглосуточно. Это может быть начало своего бизнеса, открытие веб-сайта, инвестирование или получение авторских отчислений за какую-либо творческую работу. Система приносит людям пользу, вырабатывая при этом доход, и, будучи в движении, работает без перебоев независимо от того, уделяете вы ей время или нет. С этого момента основная часть вашего времени может быть направлена на увеличение дохода (путем улучшения существующей системы или запуска новых) вместо того, чтобы просто поддерживать его на одном уровне.

Мой веб-сайт является примером такой системы. На время написания этой статьи он генерирует для меня около $9000 в месяц (обновленные данные по состоянию на 31 октября 2006 года: $40 000 в месяц) и не является единственным источником моего дохода. Я пишу каждую статью только один раз (фиксированное вложение времени), а люди извлекают из них пользу год за годом. Веб-сервер передает им эту пользу, а другие системы (большинство из которых я не создавал и не имею понятия о том, как они работают) собирают доход и автоматически кладут его на мой банковский счет. Этот доход не совсем пассивен, но я люблю писать и делал бы это даже бесплатно. Но ведь мне же потребовалась уйма денег, чтобы запустить дело, не так ли? Хм, ну конечно, $9 сегодня — огромная сумма (стоимость регистрации домена). Все остальное было чистой прибылью.

Конечно, потребуется предварительно затратить некоторое время и усилия, чтобы разработать и внедрить вашу собственную систему генерирования дохода. Но вам не нужно заново изобретать колесо — вполне можно использовать существующие системы наподобие рекламных сетей и партнерских программ. После запуска системы вам больше не придется так много работать, чтобы поддерживать свое существование. Разве не замечательно было бы отправиться с супругой в ресторан, зная, что, пока вы ужинаете, вы зарабатываете деньги? Если вам нравится работать много часов подряд, потому что вы получаете удовольствие от работы, — пожалуйста, сколько угодно. Нравится сидеть, ничего не делая, — на здоровье. До тех пор, пока ваша система приносит пользу другим людям, вам будут платить независимо от того, работаете вы или нет.

В вашем местном книжном магазине наверняка полно описаний работоспособных систем — придуманных, проверенных и отлаженных другими людьми. Никто не рождается со знанием того, как открыть свое дело или получать доход от инвестиций, но вы легко можете этому научиться. Сколько времени это у вас займет — неважно, ведь время пройдет в любом случае. В какой-то момент в будущем вы можете оказаться владельцем системы, генерирующей доход, а не пожизненным рабом, вкалывающим за зарплату. Это не тот случай, когда «или все, или ничего». Если ваша система производит всего несколько сотен долларов в месяц, это уже существенный шаг в правильном направлении.

2. Ограниченный опыт

Многие говорят, что «важно устроиться на работу, чтобы получить опыт». Но это все равно что сказать: «Вам следует играть в гольф, чтобы получить опыт игры в гольф». Вы получаете опыт из жизни, независимо от того, есть у вас работа или нет. Любая работа способна дать лишь опыт этой работы, но ведь вы получаете опыт, занимаясь практически чем угодно, так что реальных преимуществ у работы нет. Посидите пару лет, ничего не делая, и вы сможете назвать себя опытным философом, мастером медитации или политиком.

Проблема с получением опыта на какой-либо работе заключается в том, что, как правило, вы просто повторяете одни и те же действия снова и снова, значит и опыт будет весьма ограниченный. Вначале вы узнаете много нового, но уже совсем скоро наступает застой. Из-за этого вы упускаете возможность получения другого опыта, который был бы значительно более ценным. И если ваш ограниченный набор знаний и умений когда-либо устареет, то весь ваш опыт не будет стоить и ломаного гроша. Спросите себя, какой опыт, приобретаемый вами сейчас, не потеряет свою ценность и через 20-30 лет? Будет ли тогда вообще существовать ваша работа?

Подумайте вот над чем. Какой опыт вы хотели бы скорее приобрести? Умение отлично выполнять некую определенную работу — то есть такое знание, которое вы сможете превратить в доход, только обменивая свое время на деньги? Или же знание того, как достичь финансового изобилия на всю оставшуюся жизнь, никогда более не нуждаясь для этого в работе? Не знаю, как вы, а я бы предпочел последнее. В реальном мире такое знание гораздо более полезно, не так ли?

3. Пожизненное приручение

Устройство на работу напоминает запись на участие в программе по приручению человека. Вы учитесь быть хорошим домашним животным.

Оглянитесь вокруг. Посмотрите внимательно. Что вы видите? Вокруг есть действительно свободные люди? Или вы живете в клетке для бессознательных животных? Как продвигается ваша дрессировка послушности? Вознаграждает ли вас хозяин за хорошее поведение? Наказывает ли он вас, если вам не удалось выполнить его команду?

Осталась ли в вас хоть малая искра свободной воли? Или приручение на всю жизнь превратило вас в домашнюю зверушку?

Люди не должны воспитываться в клетках. Бедняги...

4. Надо прокормить слишком много ртов

С дохода работника в налоговую службу идут очень большие отчисления. В США примерно половина вашего жалованья будет уходить на налоги. Налоговая система разработана так, чтобы скрыть реальное количество теряемых вами денег: часть этих налогов платит ваш работодатель, а часть — вычитается из вашей зарплаты. Однако вы можете быть уверены в том, что с точки зрения работодателя все эти налоги являются частью вашей зарплаты, так же как и все прочие получаемые вами бонусы, премии и т. д. Учитывается даже аренда занимаемой вами офисной площади, так что для покрытия этих расходов вы должны произвести значительно больше пользы для своего рабовладельца. Возможно, вы чувствуете поддержку со стороны своей компании, но имейте в виду, что вы платите за нее из своего кармана.

Другая часть вашего дохода попадает к владельцам бизнеса и инвесторам. Надо кормить слишком много ртов.

Несложно понять, почему именно работники платят наибольший относительно своих доходов налог. В конце концов, кто контролирует налоговую систему? Собственники и инвесторы или же наемные работники?

Вам оплачивают лишь часть реально сделанной вами работы. Ваша настоящая зарплата может быть в 3 раза выше, но большую часть этих денег вы никогда не увидите. Она идет прямиком в карманы других людей.

Какой же вы щедрый человек!

5. Слишком рискованно

Многие работники верят, что устройство на работу — самый надежный и безопасный способ содержать себя.

Идиоты.

Влияние общественного мнения потрясающе. Оно может заставить людей поверить во что-либо, прямо противоположное истине.

Можете ли вы чувствовать себя в безопасности, если кто- то способен всего двумя словами («Вы уволены») полностью лишить вас дохода? Разве иметь один-единственный источник дохода более безопасно и надежно, чем иметь десяток таких источников?

Мысль о том, что работа — это наиболее надежный и безопасный способ получения дохода, просто глупа. Вы не можете чувствовать себя в безопасности, если не управляете ситуацией — а ведь работники управляют ей меньше всех остальных. Если вы работник, то ваша настоящая должность должна называться «профессиональный азартный игрок».

6. Злой хозяин-бык

Когда вы встречаете идиота в мире предпринимательства, то можете развернуться и пойти в другую сторону. Встретив идиота в корпоративном мире, вам придется, развернувшись, сказать: «Простите, босс».

Вы знаете, что слово «босс» происходит от датского слова baas, которое первоначально означало «хозяин»? Другое значение этого слова — «корова» или «бык». А во многих видеоиграх «босс» — это большой злодей, которого надо убить в конце уровня.

Итак, если ваш босс действительно «злой коровий хозяин», то кто же тогда вы? А никто. Так, кучка навоза.

Кто ваш папочка?

7. Выпрашивание денег

Когда вы хотите увеличить свой доход, приходится ли вам делать стойку и просить у хозяина больше денег? Хорошо ли вы чувствуете себя, получив немного добавки своего любимого «Pedigree Раї»?

Или же вы вправе сами определять размер своего дохода, не спрашивая на это чьего-либо разрешения, кроме своего собственного?

Если у вас есть бизнес и один из клиентов говорит вам «нет», то вы просто произносите: «Следующий».

8. Однобокая социальная жизнь

Большое количество людей ставят работу на первое место в своей социальной жизни. Они общаются с одними и теми же людьми, вкалывающими в одной и той же области. Такие «кровосмесительные» отношения представляют собой социальный тупик. Считается, что день прошел отлично, если вы долго и доверительно разговаривали с сотрудниками, в результате чего решили ввести новый цвет на упаковку продукции, отложить выход последней версии Windows или внепланово доставить дополнительную партию шариковых ручек. Подумайте, каково было бы выйти на улицу и поговорить с незнакомцем. О... ужас. Лучше оставаться внутри, тут безопаснее.

Если один из ваших коллег по рабству продался другому хозяину, теряете ли вы друга? Если ваша работа — преимущественно мужское занятие, означает ли это, что вы напрочь лишены возможности общаться с женщинами по рангу выше продавца или секретарши? Почему бы вместо того, чтобы позволять своему хозяину выбирать ваш круг общения, не сделать это самостоятельно? Хотите верьте, хотите нет, но на нашей планете есть места, где собираются свободные люди. Только остерегайтесь этих безработных ребят — они не совсем нормальные!

9. Потеря свободы

Чтобы приручить человека и сделать из него работника, требуется много усилий. Первое, что необходимо сделать, — это сломать его независимость и отобрать свободную волю. Неплохой способ — дать ему увесистое руководство, напичканное бессмысленными нормами и правилами. Это сделает нового работника более послушным, заставит его постоянно находиться в страхе быть наказанным непонятно за что. Таким образом, работник, скорее всего, придет к заключению, что самое безопасное — безоговорочно повиноваться командам хозяина. Добавьте немного офисной политики, и все — новоиспеченный раб готов.

Чтобы воспитать в работниках покорность, надо научить их как следует одеваться, разговаривать, двигаться и т. д. Мы же не можем позволить работнику думать за себя самому? Это бы все разрушило.

Боже упаси вас поставить на свой стол цветы, если это противоречит политике компании! О нет, это конец света! У Синди на столе цветы! Позовите охрану! Отправьте Синди еще раз на курсы гигиены и стерильности!

Свободные люди вполне естественно считают такие правила и нормы глупостью. Единственное необходимое для них правило — это «Будь умен. Будь разборчив. Делай то, что ты любишь. Получай удовольствие».

10. Превращение в труса

Вы замечали, что наемные работники имеют поразительную способность непрерывно скулить о проблемах своих компаний? На самом деле они не хотят решать их — они всего лишь хотят выговориться и объяснить, почему в этом виноват кто-то другой. Как будто устройство на работу высасывает из людей всю свободную волю и превращает их в бесхребетных трусов. Если вы не можете, не боясь увольнения, назвать своего босса козлом, то вы больше не свободны. Вы стали собственностью своего хозяина.

Если вы целыми днями работаете среди слабаков, думаете, это никак на вас не отразится? Отразится, да еще как. Когда вы принесете свои лучшие человеческие качества в жертву на алтарь страха — лишь вопрос времени. Сначала вы положите мужество... потом честность... затем прямоту и честь... и в конце концов — свою независимую волю. Вы продали свою человечность ни за что, обменяли ее на иллюзию. И теперь самый большой ваш страх — посмотреть в глаза правде, признать, кем вы стали.

Неважно, насколько далеко вы зашли в этом. Никогда не поздно вновь обрести мужество. Никогда!

Все еще хотите устроиться на работу?

Если сейчас вы — примерный, воспитанный работник, то вашей наиболее вероятной реакцией на вышеизложенное будет занятие оборонительной позиции. Это — часть вашего воспитания. Но если бы в том, что вы прочли выше, не было ни грамма правды, то у вас бы вообще не возникло никакой эмоциональной реакции. Я всего лишь напомнил вам то, что вы уже знали раньше. Вы можете сколько угодно отрицать существование клетки, но она все равно останется на том же месте. Возможно, все происходило настолько медленно, что до настоящего момента вы не обращали на нее внимания... Вы были подобно омару, наслаждающемуся приятной теплой ванной.

Если что-то из вышеизложенного взбесило вас, то это шаг в правильном направлении. По сравнению с апатией, гнев — более высокий уровень сознательности, и сердиться — гораздо лучше, чем пребывать в оцепенении. Любая эмоция (даже смятение) лучше апатии. Если вы проанализируете свои ощущения вместо того, чтобы подавлять их, то вскоре найдете в себе силы, чтобы стать храбрым. И когда это случится, у вас хватит мужества действительно что-то сделать с текущей ситуацией. Вы перестанете влачить существование прирученного домашнего животного и начнете жить как сильное человеческое существо, которым вам и положено быть.

Счастливый безработный

Какова же альтернатива устройству на работу? Она заключается в том, чтобы оставаться счастливым безработным всю жизнь и создавать доход другими способами. Осознайте, что вы зарабатываете деньги, предоставляя другим людям какую-то произведенную вами ценность, а не время. Найдите способ дать другим самое ценное, что есть у вас, и назначьте за это справедливую плату. Один из наиболее простых и доступных способов — открыть свое дело. Какую бы работу вы ни выполняли по найму, найдите способ предоставить создаваемую вами ценность непосредственно тому, кому она необходима. Вначале, чтобы запустить процесс, потребуется немного больше времени, однако приобретенная в результате свобода с лихвой окупит все первоначальные затраты времени и энергии. А уж затем на сдачу вы сможете купить свой собственный «Pedigree Раї».

И, конечно же, всем, чему вы попутно учитесь, вы можете делиться с другими, тем самым создавая еще большую ценность. Так что даже ваши ошибки можно превратить в деньги.

Вот несколько материалов, которые помогут вам начать. Ищите их на моем сайте http://www.stevepavlina.com.

И «Смелость жить сознательно» («The Courage То Live Consciously») — статья о том, как совершить переход к более осмысленным действиям.

в «Как сделать деньги, будучи безработным» («How to Make Money Without a Job») — аудио.

Я «Как начать свой собственный бизнес» («Kick-start Your Own Business») — аудио.

Ш «Разбудите свои страстные чувства» («Embracing Your Passion») — аудио.

Ш «10 глупых ошибок, которые делают предприниматели- новички» («10 Stupid Mistakes Made by the Newly Self- Employed») — статья.

В «Как создать высокоэффективный веб-сайт (или блог)» («How to Build a High-Traffic Web Site (or Blog)») — статья.

II «Как сделать деньги из своего блога» («How to Make Money From Your Blog») — статья.

Один из самых больших страхов, с которым вы столкнетесь, — это страх того, что вам нечего предложить другим. «Может быть, работать по найму и получать почасовую оплату — это лучшее, на что я способен», «Может быть, моя стоимость не так уж и высока». Такой образ мыслей — всего лишь часть вашего социального воспитания. Это абсолютная чушь. Вам просто как следует промыли мозги. Стряхнув лапшу с ушей, вы поймете, что способны предложить другим огромную ценность, и что люди будут рады заплатить вам за это. Есть только одна вещь, мешающая вам увидеть правду, — страх.

Все, что вам необходимо — это смелость быть собой. Ваша истинная ценность заключена не в том, что вы делаете, а в том, кто вы есть. Все, что на самом деле вам требуется, — выразить свою сущность и показать ее миру. Вы постоянно слышали всевозможную ложь, утверждавшую, что вы не сможете этого сделать. Но ведь в любом случае вы так никогда и не познаете настоящего счастья и исполнения своих желаний, если не соберете всю необходимую для этого храбрость.

В следующий раз, когда кто-то скажет вам: «Устройся на работу», ответьте, как Кудряшка: «Нет, пожалуйста... Все что угодно, но только не это!» А потом дайте говорящему в глаз.

В глубине души вы уже знаете, что устройство на работу — не то, что вам надо. Так что не позволяйте никому говорить вам обратное. Учитесь доверять своей внутренней мудрости, даже если целый мир утверждает, что вы ошибаетесь. Много лет спустя вы оглянетесь и поймете, что это было одним из самых лучших решений, когда-либо принятых вами.

КАК ПЕРЕСТАТЬ ЖИТЬ ОТ ЗАРПЛАТЫ ДО ЗАРПЛАТЫ

(Перевод Д. Вологи)

Ж

изнь от зарплаты до зарплаты — одна из самых распространенных ловушек, в которой оказываются люди (особенно часто это происходит в кризисные времена). Мало кто может позволить себе сменить работу или уволиться, когда денег едва ли хватает на пропитание.

Примерно 10 лет назад мы с Эрин оказались именно в такой ситуации. Бывало, что к концу месяца у нас оставалось меньше сотни долларов. Но в сравнении с предыдущими годами дела наши шли в гору — у нас, по крайней мере, не было долгов.

В целях экономии мы переехали в дешевую квартирку, однако совсем не по доброй воле: с прежнего места проживания нас попросили съехать из-за неуплаты.

Новая квартира располагалась на оживленной улице, и шум дорожного движения нередко служил причиной томительной бессонницы. Но хуже всего было, когда ночью под нашими окнами парковались машины, из которых орала музыка.

Мы оба работали на себя, поэтому формально было сложно назвать нашу ситуацию плачевной, ведь мы не жили от зарплаты до зарплаты (хотя условия были схожими). Мы оба нещадно вкалывали, но денег от этого больше не становилось. Их хватало, чтобы покрывать основные расходы, но на черный день откладывать было нечего.

В те далекие дни я пребывал в непрерывном стрессе. Любая неурядица (например, поломка автомобиля) приводила к затяжным финансовым затруднениям.

В конечном счете, мы выбрались из болота безденежья, и для этого не пришлось предпринимать каких-то действий — мы просто сменили психологическую установку.

Здесь я хочу поделиться своим опытом с теми, кто сегодня пытается выбраться из финансовой топи.

Берите на себя ответственность

Первым делом возьмите на себя всю ответственность за ситуацию, в которой вы оказались. Не ищите виноватых, не пеняйте на чей-то коварный умысел, на злой рок, на недостаток образования. Может, все эти факторы и замешаны в ваших неудачах, но сейчас об этом думать не надо, это вам не поможет.

Мне приходилось вступать в сомнительные соглашения, в результате которых я оказывался в дураках. И пока я помнил об этом, то не мог двигаться дальше. Прежде чем продолжить развитие, мне пришлось все простить, все забыть.

Нужно взять на себя 100-процентную ответственность за собственную финансовую жизнь. Все или ничего — другого не дано. Чтобы улучшить ситуацию, необходимо взвалить всю ее тяжесть на свои плечи. Прежде всего важна личная ответственность.

Даже если вы совместно владеете какими-либо активами, вы все равно должны быть 100-процентно ответственны. Нельзя распределять ответственность, даже поровну. Ответственность неделима. Можно умножать ее, но невозможно разделять ее на составные части. Они либо есть, либо ее нет.

Подумайте об этом. Если вы возлагаете на кого-то часть своей ответственности, вы лишаетесь ее целиком. Однажды «половинчатая» ответственность станет для вас поводом расслабиться, но в итоге все равно сыграет против вас. Перекидывая на кого-то ответственность за свое положение, вы становитесь безответственными. Так что здесь одно из двух: все или ничего.

Да, разговоры об ответственности звучат банально. И я бы не стал акцентировать на этом ваше внимание, но, к сожалению, именно здесь у большинства людей возникают проблемы. Они считают, что 80% ответственности может быть более чем достаточно. Но это даже отдаленно не похоже на правду. Поймите раз и навсегда: 80% ничем не отличается от нуля, когда речь идет об ответственности. Нельзя винить в безуспешности мир, экономику, своего мужа или кого-то еще.

Ответственность не означает, что вы должны взять вину за какое-то событие из прошлого на себя. Быть ответственным значит контролировать ситуацию. Ответственность — это возможность выбора того или иного ответа. Примите простую истину: в ваших силах изменить что угодно.

Вы немощны, если у вас нет 100-процентной ответственности. Если вы хотите перемен, нужно взять на себя все полномочия, без остатка. Но у вас ничего не получится, если хотя бы зернышко ответственности не будет вам принадлежать.

Я не говорю о том, что нужно контролировать обстоятельства — все до единого. Я лишь утверждаю, что за вами всегда сохраняется возможность ответа. Иной раз ваш ответ может быть ограниченным или бездейственным, но право держать ответ остается за вами в любом случае.

Даже если вы домохозяйка, возлагающая на мужа всю ответственность за семейный доход, я бы посоветовал вам изменить свою жизнь и для начала попробовать взять на себя личную ответственность — всю, без остатка. Не нужно считать себя невольным, беспомощным существом. Каждый человек — творческая натура, и вы не исключение. Ни за что никогда ни в коем случае не смейте винить своего супруга в том, что вам не хватает денег. Если вас не удовлетворяет ваше положение — вы его и меняйте. Механизмы могут быть самые разные: кто-то пилит мужа, чтобы он начал шевелиться, кто-то начинает зарабатывать сам; но в любом случае импульсом к переменам служит человеческая воля.

Нужно свыкнуться с мыслью, что только в ваших силах изменить ситуацию, никто другой этого за вас не сделает.